Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen und bringe neue Features zum Leben.
- Unternehmen: Dynamisches Startup mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Essenszulage, JobRad-Leasing und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem motivierten Team mit modernster Technologie und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte in einem schnell wachsenden Unternehmen und hinterlasse deinen Fußabdruck.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und fließendes Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Als (Senior) Frontend Developer (m/w/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, unsere Software auf die nächste Stufe zu heben. Unsere innovative Plattform ermöglicht bereits Tausenden von Menschen weltweit einen neuen, flexiblen und selbstbestimmten Arbeitsumfeld und bietet erstklassige Kundenerfahrungen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise – vollständig remote in Deutschland oder Bulgarien oder in unseren Büros in München, Berlin, Prag (CZ) oder Sofia (Bulgarien).
Innovative Entwicklung: Als Frontend Engineer sind Sie Teil eines funktionsübergreifenden kleinen Teams und bringen nicht nur unsere bestehende Software auf die nächste Stufe, sondern erwecken auch neue Funktionen zum Leben.
Benutzerzentriertes Design: Sie entwickeln Anwendungen mit einer großartigen Benutzererfahrung, die die Benutzer lieben.
Kollaboratives Teamwork: Sie arbeiten eng und proaktiv mit unseren Projektmanagern zusammen, geben Feedback zu User Stories und sind ein starker Teamplayer, der mit seinen Kollegen zusammenarbeitet.
Eigenverantwortung und Qualität: Sie haben höchste Qualitätsstandards und übernehmen den gesamten Prozess vom Entwickeln des ersten Konzepts über das Erstellen von Tests bis hin zum Live-Gang und Monitoring.
Zukunftsorientierte Innovation: Sie hinterlassen Ihre Spuren, indem Sie neue Impulse einbringen, um bestehende Webanwendungen sowohl auf technischer als auch auf funktionaler Ebene weiter zu verbessern – so unterstützen Sie die kontinuierliche Entwicklung der Technikabteilung.
Ihr Skillset
Fachliche Expertise: Sie haben einen abgeschlossenen Hochschulabschluss oder vergleichbare Kenntnisse und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Frontend-Entwickler (m/w/d), wohnen in Deutschland oder Bulgarien und sprechen Englisch fließend im professionellen Kontext.
Technologische Vielseitigkeit: Sie haben Erfahrung mit TypeScript und Bibliotheken wie React oder Vue, sind jedoch nicht davon abhängig. Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Webkomponenten oder möchten mit diesen arbeiten.
Geschäftsorientierte Entwicklung: Sie können Geschäftsanforderungen schnell erfassen und umsetzen und diese in hochwertige Softwarefunktionen mit einer großartigen Benutzererfahrung übersetzen. Dazu arbeiten Sie proaktiv und effizient mit Ihren Backend- und UI/UX-Kollegen zusammen.
Lösungsorientierung: Sie arbeiten lösungsorientiert, scheuen sich nicht, Ihre Ideen einzubringen, und sind begeistert, komplexe Herausforderungen anzugehen.
Teamgeist: Sie sind ein absoluter Teamplayer, haben hohe Qualitätsstandards und wissen, wie man erfolgreich in einem funktionsübergreifenden Team arbeitet.
Ihr Gewinn
Vorteile: Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir Ihnen auch einen Job-Lunch-Zuschuss (69 € pro Monat), eine „Givve“-Karte (mit 50 € pro Monat aufgeladen), Rabatte über „Corporate Benefits“, die Möglichkeit eines JobRad-Leasings, Altersvorsorgebeiträge (betriebliche Altersvorsorge & VL) sowie großartige Team- und Unternehmensveranstaltungen.
Gelegenheit: Ab dem ersten Tag haben Sie die Chance, neue Produkte in einem schnell wachsenden und profitablen Startup zu gestalten, Ihren Einfluss auszuüben und einen echten Unterschied zu machen.
Rolle: Sie werden Ihr eigenes Verantwortungsgebiet aufbauen und haben viel Freiheit und Eigenverantwortung mit schnellen Entscheidungszyklen.
Innovation: Treten Sie einem spannenden Umfeld bei, das einen etablierten und langsam bewegenden Markt disruptiert. Wir unterstützen Sie mit einem ergebnisorientierten, motivierten Team und ermöglichen Ihnen die Arbeit mit modernster KI-Technologie.
Team: Arbeiten Sie eng mit einem erfahrenen Engineering-Team und einer starken Führung zusammen, die offene Diskussionen und gegenseitiges Lernen schätzt.
Einfluss: Gemeinsam sprechen wir die globalen Trends der Zukunft der Arbeit, Nachhaltigkeit und der Sharing Economy an und arbeiten daran, eine bessere Welt zu schaffen.
Werte: Wir sehen uns als eng verbundene Startup-Familie, die nach den Werten von Mut, Authentizität und Nachhaltigkeit lebt. Zeigen Sie uns, wie mutig Sie diese Herausforderung annehmen können und feiern Sie mit uns nachhaltigen Erfolg.
Beginn ab sofort.
(Senior) Frontend Engineer (TypeScript) (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
Als (Senior) Frontend Engineer (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen erwartet Sie eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Arbeit gestalten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität haben Sie die Freiheit, Ihre Ideen einzubringen und einen echten Einfluss auf unsere Produkte zu nehmen, während Sie Teil einer engagierten Startup-Familie sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Frontend Engineer (TypeScript) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar direkt von Unternehmen angesprochen zu werden.
✨Zeige deine Skills!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Wenn du an Open-Source-Projekten mitgearbeitet hast, erwähne das! Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach offenen Positionen oder ob sie bald einstellen werden. Manchmal sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter freuen uns immer über neue Talente! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Lernens gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Frontend Engineer (TypeScript) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge, die relevant sind, und mach deutlich, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere TypeScript und React oder Vue. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Zeige Teamgeist
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zu sprechen. Betone, wie du Feedback gegeben und empfangen hast und wie du zur Verbesserung von Projekten beigetragen hast.
✨Fokussiere auf Benutzererfahrung
Sei bereit, über deine Ansätze zur Entwicklung benutzerzentrierter Anwendungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du die Benutzererfahrung verbessert hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Bring deine Ideen ein
Sei proaktiv und teile deine Ideen zur Verbesserung bestehender Anwendungen oder zur Einführung neuer Funktionen. Zeige, dass du lösungsorientiert denkst und bereit bist, komplexe Herausforderungen anzugehen.
