Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und führe ein dynamisches Team.
- Unternehmen: WEVENTURE Performance GmbH – ein innovativer Partner für digitales Wachstum.
- Vorteile: 4-Tage-Woche, mobiles Arbeiten, Sabbatical nach 5 Jahren und ein faires Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Kreuzberg, Teamevents und ein hundefreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Geschäftsmodelle und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil der WEVENTURE Performance GmbH unterstützt du Unternehmen dabei, digitales Wachstum zu schaffen. Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung am Markt sind wir nicht nur als zuverlässiger und fairer Partner für unsere Kunden bekannt, sondern auch als Arbeitgeber für unsere Kolleg:innen. Dank unserer 4-Tage-Woche hast du freitags frei und kannst deine Akkus über ein langes Wochenende wieder aufladen.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien für Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Team.
- Planung, Steuerung und Optimierung von Paid- und Organic-Social-Media-Kampagnen über verschiedene Plattformen (z. B. Meta, LinkedIn, TikTok).
- Führung und Coaching des Social-Media-Teams, einschließlich Aufgabenverteilung und Förderung individueller Stärken.
- Erstellung und Analyse von Performance-Reports und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung.
- Operative Content-Erstellung und Veröffentlichung (Text, Bild, Video) in Zusammenarbeit mit Designern und Copywritern.
- Kundenkommunikation und Präsentation von Ergebnissen, Strategien und neuen Ideen.
- Monitoring von Social-Media-Trends und Wettbewerbern, um innovative Ansätze und Kampagnen zu entwickeln.
- Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse des Teams und Sicherstellung der Einhaltung von Deadlines.
Qualifikation:
- Mehrjährige Erfahrung im Social Media Marketing und viel Freude am Thema.
- Fundierte Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, Pinterest) sowie ihrer Algorithmen und Werbemöglichkeiten.
- Erfahrung in der Planung, Steuerung und Optimierung von Paid- und Organic-Kampagnen, inklusive KPI-Analysen und Maßnahmenableitung.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, die du innerhalb des Teams aber auch im Umgang mit Kunden einbringen kannst.
- Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung von Content- und Kampagnenideen.
- Technisches Verständnis für Tools und Software, z. B. Meta Business Suite, LinkedIn Ads Manager, Canva, Adobe Creative Cloud oder ähnliches.
Benefits:
- Attraktive Arbeitszeitmodelle, inklusive 4-Tage-Woche, Mobile Office, Gleitzeit-Möglichkeiten und der Möglichkeit, nach der Probezeit bis zu 5 Wochen pro Jahr im Remote Office zu arbeiten.
- Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erwartet dich ein Sabbatical.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairem Vergütungspaket, Fitnesszuschuss und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Moderner Arbeitsplatz in unserem Büro im Herzen Kreuzbergs, direkt an der Spree, mit exzellenter Verkehrsanbindung.
- Dynamisches, digitales Umfeld mit viel Verantwortung, um digitale Geschäftsmodelle unserer Partner aktiv mitzugestalten.
- Weiterentwicklung durch ein jährliches Weiterbildungsbudget.
- Tägliche Verpflegung mit Getränken, frischem Obst, Müsli und Feierabendbier.
- Teamevents und gemeinsame Erlebnisse – von Lunches und Abenden auf unserer Dachterrasse bis hin zu regelmäßigen Events für unvergessliche Momente.
- Hunde sind willkommen.
Sende deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben & CV) an Bettina Wille. Bei Rückfragen zu einer unserer offenen Stellen oder Bewerbungsprozess melde dich jederzeit.
Beginn ab sofort.
Senior Manager:in - Social-Media in 4-TAGE WOCHE (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
WEVENTURE Performance GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive 4-Tage-Woche bietet, sondern auch ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld im Herzen Kreuzbergs. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem sorgt die moderne Büroausstattung und die Möglichkeit, im Remote Office zu arbeiten, für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager:in - Social-Media in 4-TAGE WOCHE (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und persönliche Empfehlungen können dir einen großen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Social Media Marketing parat hast. Zeige, wie du kreative Kampagnen entwickelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder ob sie an deiner Expertise interessiert sind. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager:in - Social-Media in 4-TAGE WOCHE (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Senior Manager:in - Social-Media interessierst und was dich an WEVENTURE Performance reizt. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Social Media Marketing. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kampagnen geplant und optimiert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Sei kreativ!:Da es um Social Media geht, zeig uns deine kreative Seite! Vielleicht kannst du ein paar innovative Ideen oder Ansätze skizzieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für WEVENTURE Performance im Kopf hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns schneller bei dir melden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von WEVENTURE Performance. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese zu erläutern, insbesondere in Bezug auf deine Erfahrungen mit Social Media Marketing und Teamführung.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Anforderung ist, bringe Ideen für innovative Social-Media-Kampagnen mit. Überlege dir, wie du Trends nutzen kannst, um das Unternehmen hervorzuheben und präsentiere diese Ideen im Interview.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
