Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Growth Marketing und optimiere Performance-Kampagnen für neue Kunden.
- Unternehmen: STUR, ein innovatives Berliner Startup für nachhaltige Designprodukte.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Gestalte mit uns kulinarische Team-Events und profitiere von Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere zum CMO.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und Leidenschaft für moderne Küche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du verstehst Growth Marketing und weißt aus Erfahrung, wie wichtig das Zusammenspiel aus Performance + Brand ist, um das nächste Level in einem D2C E-Commerce Scale-Up zu erreichen? Komm in unser Team, übernimm die Verantwortung über unser 6-stelliges Monatsbudget und alle Paid- und Organic-Marketing-Channel und gehe mit uns den nächsten Schritt auf deinem Weg zur*zum CMO und 8-stelligen Umsätzen.
Wir sind das Berliner Startup STUR: Wir entwickeln zeitlose, langlebige und nachhaltige Designprodukte für die Küche. Alles zu 100 % Made in Germany, unsere Gusseisenpfannen sind preisgekrönt. 2020 wurden wir in kurzer Zeit bekannt, als wir 1,25 Mio. € durch Crowdfunding einsammelten, was uns auf den Radar von Forbes, OMR, Business Punk und “Die Höhle der Löwen" brachte. Mit unseren hochwertigen Produkten möchten wir Foodies wie dich zu neuen kulinarischen Entdeckungen inspirieren. Dafür suchen wir dich in Berlin als Senior Online Marketing Manager :in (w/m/d) (deutschsprachig, in Vollzeit, in Berlin).
Aufgaben
- Growth Marketing-Strategie: Du verantwortest die Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Kampagnen zur Akquise neuer Kund:innen (aktuell v.a. via Meta & Google) als auch zur Bindung unserer STUR-Community (via CRM & Socials). Dein monatliches Marketingbudget liegt im 6-stelligen Bereich. Du testest neue Kanäle und optimierst die Customer Journey datengetrieben durch Customer Interviews & A/B-Tests.
- Brand Development: Gemeinsam mit unseren Gründern Simon und Filip arbeitest du an der langfristigen Weiterentwicklung der Brand Identity von STUR. Du entwickelst und produzierst mit deinem Team & unseren Casual Fine Dining Partner-Restaurants emotionalen Content, der im Kopf bleibt.
- Teamaufbau & interne Prozesse: Du führst eine Mitarbeiterin und steuerst Agenturen und Freelancer:innen. Innerhalb der nächsten 12-18 Monate baust du ein kleines, aber effektives Inhouse-Team von Marketing-Spezialist:innen sowie Inhouse-Prozesse (z. B. Contentproduktion) auf - dabei ist Führung auf Augenhöhe für dich selbstverständlich.
Qualifikation
- Growth Mindset: Du hast Lust auf den nächsten Schritt in deiner Karriere und suchst nach einer Möglichkeit, über eine zunächst operative Stelle in eine strategisch ausgerichtete Führungsrolle hineinzuwachsen.
- Fundierte Erfahrung im Performance Marketing: Du brennst für performance-basiertes Online Marketing und bringst mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Performancekanälen im E-Commerce/D2C-Umfeld mit und fühlst dich in einer zahlengetriebenen Umgebung wohl.
- Verständnis für das Geschäftsmodell: Du übernimmst Umsatzverantwortung und weißt wie wichtig es ist, im Marketing die gesamte P&L zu betrachten, um auf Profit statt nur auf ROAS zu optimieren. Du berücksichtigst Deckungsbeiträge, CLV, AOV, Zahlungsziele & Lead Times, um vom ersten Awareness-Touchpoint bis hin zur Landing Page mit dem perfekten Bundle-Offer zu optimieren.
- Analytics & Reporting: Du beweist deine analytische Stärke in der Auswertung von KPIs und im Reporting, deiner kreativen Ader lässt du freien Lauf in der Konzeption von Kampagnen und der Erstellung von Ad Creatives & Ad Copies.
- D2C/E-Commerce Tool Stack: Du bringst Kenntnisse in Tools wie Shopify Plus, KLAR, Klaviyo und Google Analytics 4 mit.
- Product Design & Food: Du hast eine große Passion für moderne Küche, kochst selbst gern und hast Freude daran, mit uns ikonische, nachhaltige und funktionale Made-in-Germany-Produkte zu vermarkten.
- Leadership: Du arbeitest gern eigenständig und im Team und bringst erste Führungserfahrung sowie eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit.
- Dein Deutsch ist fließend in Wort und Schrift, dein Englisch ist konversationssicher.
Benefits
- Genug Auszeit: 30 Urlaubstage
- Selbstbestimmung: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Wir wünschen uns für diese Stelle regelmäßige Treffen in unserem Berliner Büro.
- Beste Hardware: Apple Macbook + Zubehör
- Weiterbildungsbudget: 1.500 € pro Jahr, frei wählbar
- Sportangebot: Stark reduzierte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- ÖPNV-Ticket: Kostenlos & unbegrenzt per ÖPNV durch Berlin und Deutschland fahren
- Mitarbeitendenrabatte: Corporate Benefits bei 1.500+ teilnehmenden Unternehmen
- Coworking-Space: Wir sind Teil von Kitchentown Berlin - einem der innovativsten Foodtech-Spaces Europas - hier gibt es täglich Austausch mit anderen Early-Stage-Startups und so gut wie täglich leckeres Essen zu probieren
- Mitgestaltungsmöglichkeiten: Wir haben Lust auf Deine Ideen!
- Culinarische Team-Events: Wir lieben Kochen und gutes Essen, tauschen uns ständig mit jungen und kreativen Restaurants in Berlin aus und besuchen diese auch gerne bei Team-Events.
Du hast Lust, unser Online Marketing als Senior Online Marketing Manager *in (w/m/d) auf das nächste Level zu heben? Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte sende uns deine Bewerbung mit Lebenslauf, Startdatum und Gehaltsvorstellung. Solltest du Fragen haben, dann melde dich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf, bald von dir zu hören!
Dein STUR-Team
Senior Online Marketing Manager :in (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
STUR ist ein innovatives Berliner Start-up, das nicht nur hochwertige, nachhaltige Designprodukte für die Küche entwickelt, sondern auch eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen Weiterbildungsbudget und der Möglichkeit, aktiv an der Markenentwicklung mitzuwirken, fördert STUR das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter:innen und schafft eine Kultur des kreativen Austauschs. Zudem profitieren Teammitglieder von kulinarischen Events und einem einzigartigen Coworking-Space, der den Austausch mit anderen Start-ups ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Online Marketing Manager :in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt! Wenn du dich für unsere Gusseisenpfannen und nachhaltige Küche begeisterst, wird das im Gespräch rüberkommen. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung in Worte fassen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen jederzeit zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Online Marketing Manager :in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Skills hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Performance Marketing zu belegen. Zeig uns, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten das Wachstum eines Unternehmens vorantreiben kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Verstehe die Marke STUR
Mach dich mit der Markenidentität von STUR vertraut. Schau dir die Produkte an, verstehe die Philosophie hinter dem Design und überlege, wie du diese Werte in deiner Marketingstrategie umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen, sondern auch die Emotionen hinter der Marke verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Performance-Marketing-Strategien erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und KPIs sind hier entscheidend!
✨Zeige dein Growth Mindset
Stelle sicher, dass du deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung und zum Lernen betonst. Sprich darüber, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche neuen Fähigkeiten du dir angeeignet hast, um in deiner Karriere voranzukommen. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie STUR seine Markenidentität weiterentwickeln möchte. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
