Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle datengetriebene Marketingstrategien und optimiere Kampagnen für internationale Märkte.
- Unternehmen: Expert Systems AG, ein führendes SaaS-Unternehmen im Reputationsmanagement.
- Vorteile: Innovatives Umfeld, skalierbares Wachstum und transparente KPIs.
- Weitere Informationen: Arbeite in Berlin mit internationalen Kunden und bringe deine Ideen ein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Performance Marketings in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns: Die Expert Systems AG ist ein führendes SaaS-Unternehmen im Bereich Reputationsmanagement und automatisierte Bewertungsprozesse. Unser Ziel ist es, durch automatisierte Marketing-, Sales- und Support-Prozesse unseren Kunden zu helfen, ihre Online-Reputation nachhaltig zu optimieren. Unsere RevOps-Abteilung verbindet Marketing, Vertrieb und Customer Success, um eine maximale Effizienz und Skalierbarkeit zu gewährleisten.
Aufgaben
- Performance-Marketing & Kampagnensteuerung: Strategische und operative Verantwortung für Google Performance Max, Meta Ads, LinkedIn Ads und Programmatic Advertising. Optimierung von Bidding-Strategien zur Maximierung der Marketingeffizienz mit Fokus auf ROI, CPA und Conversion Rates. Entwicklung und Umsetzung von dynamischen, KI-gesteuerten Anzeigensequenzen, die Lead-Nurturing unterstützen.
- Lead- & Demand-Generation: Entwicklung und Umsetzung von Performance-Kampagnen zur Generierung hochqualifizierter B2B-Leads mit HubSpot. Optimierung des gesamten Funnels von der Awareness-Phase bis zur Conversion. Nutzung von CRM- und Marketing-Automation-Tools, um Leads basierend auf Verhalten und Engagement zu qualifizieren und in den Vertrieb zu überführen.
- Go-to-Market (GTM) & Marktstrategie: Unterstützung bei der Markteinführung neuer Produkte und Skalierung in neue Märkte. Enge Zusammenarbeit mit Sales, Customer Success und Product Teams, um erfolgreiche GTM-Strategien zu entwickeln. Marktanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen und Optimierung bestehender Kampagnen.
- Budget- & Performance-Management: Eigenständige Planung, Steuerung und Kontrolle von Marketingbudgets zur Maximierung des ROI. Erstellung und Analyse von HubSpot Performance-Dashboards zur kontinuierlichen Optimierung der Kampagnenleistung. A/B-Testing und datengetriebene Entscheidungsfindung zur kontinuierlichen Verbesserung der Werbewirkung.
Qualifikation
- Erfahrung & Fachwissen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im SaaS- und B2B-Bereich. Nachweisbare Expertise in Google Performance Max, LinkedIn Ads, Meta Ads & Programmatic Advertising. Fundierte Kenntnisse in Demand Generation, Funnel-Optimierung und Conversion-Optimierung.
- Analytische & technische Fähigkeiten: Starke analytische Skills mit Erfahrung im datengetriebenen Performance-Marketing. Erfahrung mit HubSpot (Marketing Hub & CRM) und Marketing-Automation-Tools zur Automatisierung von Lead-Nurturing-Prozessen. Erfahrung mit A/B-Testing, Attribution-Modellen und Predictive Analytics zur Verbesserung der Performance.
- Strategisches Denken & Innovationskraft: Erfolgreiche Go-to-Market-Strategien für neue Produkte oder Marktsegmente sind ein großes Plus. Fähigkeit, Performance-Kampagnen strategisch auszurichten und dabei datengetrieben zu optimieren. Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
Benefits
- Innovation & Automatisierung: Wir arbeiten an der Spitze der Automatisierungstechnologien und setzen auf modernste RevOps-Strukturen.
- Skalierbares Wachstum: Wir expandieren in neue Märkte und du kannst diese Expansion mitgestalten.
- Datengetriebene Entscheidungen: Unser Erfolg basiert auf transparenten KPIs, datenbasierten Strategien und KI-gestützten Analysen.
- Dynamisches Arbeitsumfeld: Arbeite in einem hochmotivierten Team in Berlin mit internationalen Kunden.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und relevanten Projektreferenzen. Werde Teil eines der führenden SaaS-Unternehmen im Bereich Reputationsmanagement und bringe unser Performance Marketing auf das nächste Level! Beginn ab sofort.
Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
Die Expert Systems AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien und ein dynamisches Arbeitsumfeld in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und datengestützte Entscheidungen ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, aktiv an der Expansion in neue Märkte teilzuhaben und ihre Karriere im Bereich Performance Marketing voranzutreiben. Die offene Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, was zu einer erfüllenden und bedeutungsvollen Arbeitserfahrung führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte gut kennst – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige Initiative und Interesse, das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Verfolge deine Bewerbungen! Halte fest, wo du dich beworben hast und wann. So kannst du nachfassen und zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Hebe relevante Projekte hervor, die deine Fähigkeiten im Performance Marketing unter Beweis stellen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu verdeutlichen. Erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du zur Optimierung unserer Marketingstrategien beitragen kannst.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst, die wir benötigen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Expert Systems AG und ihrer Mission im Reputationsmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Performance Marketing, insbesondere im SaaS- und B2B-Bereich, zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, über die Ergebnisse zu sprechen. Zeige, wie du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast, um ROI und Conversion Rates zu maximieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in A/B-Testing, HubSpot und anderen Marketing-Automation-Tools zu demonstrieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und Leads zu qualifizieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Performance Marketing oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen Marketing, Vertrieb und Customer Success gestaltet.
