Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Anwendungen auf der Salesforce-Plattform und arbeite funktionsübergreifend.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Lieferkettenmanagement mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: Einflussreiche Arbeit, moderne Technologie, Freiheit zum Experimentieren und direkte Auswirkungen deiner Beiträge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team aus internationalen Unternehmern und erfahrenen Führungskräften.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden B2B-Unternehmens und forme die Zukunft der Bauindustrie.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Salesforce-Entwicklung und tiefes Verständnis der Plattform.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Vor Ort. Berlin Mitte, Deutschland.
Über das Unternehmen
Gegründet im Jahr 2021, ist das Unternehmen eine bahnbrechende Plattform für die Lieferkette, die die Art und Weise, wie große Baustellenmaterialbestellungen beschafft, verteilt und finanziert werden, neu definiert hat. Sie haben sich zum Ziel gesetzt, das enorme Potenzial der grenzüberschreitenden Versorgung für den westlichen Markt zu erschließen, indem sie Zugang zu hochwertigen Baustellenmaterialien in globalem Maßstab über ihre innovative Plattform bieten. Seit ihrer Einführung im Januar 2022 hat das Unternehmen erfolgreich Hunderte von Unternehmen bedient und ein exponentielles Wachstum in Richtung Rentabilität erzielt.
Die besondere Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens liegt in seiner Fähigkeit, die Lieferkette durch digitale Innovation zu organisieren. Durch die Beseitigung von Zwischenhändlern und die Annahme einer technologieorientierten und KI-gestützten Herangehensweise schafft es eine nahtlose Verbindung zwischen Lieferanten und Käufern. Die proprietäre Plattformtechnologie erleichtert nicht nur die Abstimmung von Angebot und Nachfrage, sondern bietet auch eine umfassende Palette von Dienstleistungen, einschließlich Cloud-Inventarverwaltung, Fulfillment-Lösungen und Fintech-Funktionen.
Aufgaben
- Entwerfen und Entwickeln von benutzerdefinierten Anwendungen auf der Salesforce-Plattform, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Apex, VisualForce-Seiten, Trigger, Flows, Genehmigungsprozesse und Zuweisungs-/Eskalieregeln.
- Zusammenarbeit mit anderen Engineering-Teams, wie Produktentwicklung und Schnittstellenentwicklung.
- Erstellen von technischen Entwurfsdokumentationen, die den gesamten Anwendungscode und die zugrunde liegende Methodik für die getroffenen Entwurfsentscheidungen vollständig definieren.
- Fehlerbehebung, Identifizierung komplexer Probleme und Analyse potenzieller Lösungen, einschließlich Workarounds sowie Bereitstellung zeitnaher Lösungen.
- Wertvoll für jedes Team bringen mit außergewöhnlichen Problemlösungsfähigkeiten, proaktiver Herangehensweise und innovativen Prozessoptimierungsfähigkeiten.
Anforderungen
- Mindestens 6+ Jahre Berufserfahrung in Salesforce-Entwicklungsprojekten und tiefes Verständnis der Salesforce-Plattform.
- Entwicklung von qualitativ hochwertigem, wiederverwendbarem und wartbarem Code unter Verwendung von Apex, VisualForce, SOQL, Apex-Triggern und Integration von force.com-Systemen mit Drittsystemen für Unternehmen unter Verwendung von SOAP und RESTFUL-Diensten.
- Kenntnisse über Sicherheitsmodelle und -techniken innerhalb der salesforce.com-Umgebung.
- Vertrautheit mit SFDX, CI/CD (GitHub Actions).
- Erfahrung in der Entwicklung benutzerdefinierter Lightning-Komponenten mit Lightning Web Components.
- Erfahrung mit Service- und Sales-Cloud-Fallmanagement, Lightning-Framework-Kenntnissen, Live-Agent, Omnichannel.
- Erfahrung in Datenbankmodellierung, JSON, XML, HTML, JavaScript.
- Jede vorherige Erfahrung als Salesforce-Architekt wird bevorzugt.
Schön zu haben
- Salesforce-Entwicklerzertifizierung (Platform Developer II).
- Kenntnisse im Aufbau von APIs (python/golang/node) in AWS.
Vorteile
Was sie anbieten
- Beeindruckende Arbeit: Kleines Team, flache Hierarchie, missionsorientiert. Wir sind klein, schlank und leidenschaftlich bei unserer Arbeit. Ihre Beiträge werden direkte Auswirkungen auf den Aufbau von Datenprodukten haben, die Menschen benötigen und schätzen.
- Moderne Technologie-Stack: Salesforce ist unsere Kernplattform, integriert in einen modernen Technologie-Stack, einschließlich CI/CD mit GitHub Actions und AWS-Infrastruktur.
- Freiheit zum Experimentieren: Genießen Sie die Freiheit, mit neuen Technologien und Methoden während unserer Hack-Tage/Wochen zu experimentieren.
Beginn ab sofort.
Senior Salesforce Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin Mitte, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an bedeutenden Projekten in der Bauindustrie zu arbeiten. Mit einer flachen Hierarchie und einem engagierten Team fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Experimentierens, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und direkten Einfluss auf die Produktentwicklung zu nehmen. Die moderne Technologie-Stack und die Freiheit, neue Technologien auszuprobieren, machen es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Salesforce-Entwickler.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Salesforce Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden. Also, sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für technische Interviews!
Bereite dich auf technische Fragen und Coding-Challenges vor, die speziell für Salesforce-Entwickler relevant sind. Übe deine Problemlösungsfähigkeiten und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Zeige deine Projekte!
Habe eine Sammlung deiner besten Projekte bereit, um sie während des Interviews zu präsentieren. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Technologien du verwendet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen abzuheben!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Salesforce Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Fähigkeiten!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeig deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Salesforce-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Verstehe die Salesforce-Plattform
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Möglichkeiten der Salesforce-Plattform vertraut. Da du als Senior Salesforce Developer arbeiten wirst, solltest du in der Lage sein, deine Erfahrungen mit Apex, VisualForce und anderen Technologien klar zu kommunizieren.
✨Bereite technische Dokumentation vor
Sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen und technische Design-Dokumentationen zu präsentieren. Das zeigt nicht nur dein technisches Wissen, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu machen.
✨Zeige Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Herausforderungen zu geben, die du in früheren Projekten gelöst hast. Unternehmen suchen nach Entwicklern, die proaktiv Probleme identifizieren und innovative Lösungen anbieten können.
✨Kenne die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da es sich um ein kleines, dynamisches Team handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zur Unternehmenskultur passt und wie du zur Mission beitragen kannst.
