Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SEO-Strategien und arbeite mit Experten an innovativen Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf SEO und Teamarbeit.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, persönliche Entwicklung, Gesundheitsangebote und soziale Verantwortung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die SEO-Strategie und beeinflusse das organische Wachstum in einem spannenden Markt.
- Qualifikationen: Mehrjährige SEO-Erfahrung, technisches Know-how und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Haben Sie umfassende SEO-Erfahrung in den Bereichen Content und Technik und möchten Sie mit einem engagierten Expertenteam zusammenarbeiten, um die SEO-Strategie von Aroundhome auf die nächste Stufe zu heben? Dann sind Sie die perfekte Ergänzung für uns.
Bei Aroundhome ist SEO ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. Als Senior SEO Manager bringen Sie funktionsübergreifende Teams aus Content, Technik, Produkt, Marketing und UX/Design zusammen, leiten strategische Projekte und setzen kreative Sichtbarkeits- und Traffic-Strategien um, um das organische Wachstum unserer Plattform für Heimdienstleistungen auf dem europäischen Markt voranzutreiben.
Sie werden eine umfassende SEO-Strategie implementieren, die nicht nur die Sichtbarkeit erhöht, sondern auch eng mit unseren Geschäftszielen übereinstimmt. Durch kontinuierliche Analyse und Optimierung stellen Sie sicher, dass unsere organischen Rankings, der Traffic und die Conversions stetig wachsen. Sie treiben die Weiterentwicklung unserer Content-Strategie voran und arbeiten eng mit unserem Head of Content zusammen, um relevante, zielgerichtete Inhalte zu entwickeln.
Mit Ihrer tiefen Expertise führen Sie gründliche Themen- und Keyword-Recherchen durch und optimieren unsere wichtigsten Seiten mit klarem Fokus auf Benutzerbedürfnisse und Leistung. Sie berichten an den Director of Performance Marketing und die Geschäftsführung.
Fähigkeiten
Sie sind ein wahrer SEO-Experte mit mehreren Jahren Erfahrung und haben erfolgreich in modernen, agilen und kollaborativen Umgebungen gearbeitet. Sie haben ein starkes Verständnis für technische SEO-Optimierung und umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Tools wie GSC, Screaming Frog, SEMrush und Sistrix sowie idealerweise mit mehrsprachigen Websites. Sie sind mit Webtechnologien und CMS-Plattformen (z.B. Contentful, JavaScript) bestens vertraut und können technische SEO-Empfehlungen klar kommunizieren und effizient mit Entwicklern umsetzen.
Sie haben ein solides Verständnis für Content-SEO und Erfahrung im Content-Marketing, in der Content-Bearbeitung sowie in der Website-Administration und Conversion-Optimierung. Ihre analytischen Fähigkeiten sind stark, sodass Sie datengestützte Entscheidungen treffen können, die zur Erreichung unserer Ziele beitragen. Sie genießen es, Projekte zu managen, zu planen und auszuführen, und sind stets über aktuelle Trends informiert. Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und sind ein echter Teamplayer, der gerne Wissen teilt und aktiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen interagiert.
Was wir bieten
- Hybrides Arbeiten: Entscheiden Sie frei, ob Sie von unserem Büro in Berlin oder von zu Hause aus in ganz Deutschland arbeiten möchten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus ausgewählten EU-Ländern zu arbeiten.
- Raum zum Wachsen: In regelmäßigen/jährlichen Feedbackgesprächen gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Teamleiter Ihren persönlichen Entwicklungsweg. Außerdem bieten wir ein jährliches Trainingsbudget, kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning sowie großartige Workshops, um neue Impulse und spezifische Schulungen für Ihre persönliche Entwicklung zu erhalten.
- Mentale & körperliche Gesundheit: Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden und unterstützen Ihre Gesundheit mit einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Darüber hinaus steht Ihnen unser Kooperationspartner „Fürstenberg Institute“ mit Rat und Unterstützung in Bezug auf mentale Gesundheit und Coaching zur Verfügung.
- Verantwortung übernehmen: Wir #care: Wir kümmern uns um unseren Planeten und die Menschen, die darauf leben. Um unsere Welt ein wenig besser zu machen, fördert unser ESG-Team (Umwelt, Soziales & Governance) unser Bewusstsein für umweltfreundliches Verhalten. Darüber hinaus arbeiten wir mit JobRad, bieten ein vergünstigtes BVG-Ticket an und unterstützen aktiv soziale Projekte in Berlin an unserem jährlichen Social Day, um etwas zurückzugeben.
- Teamgeist: Was uns antreibt, ist unser Gemeinschaftsgefühl. Deshalb feiern wir einmal im Monat unseren Company Day in unserem Büro am Potsdamer Platz, wo sich alle persönlich treffen. Neben einem umfassenden Update unseres C-Boards liegt der Schwerpunkt auf dem Miteinander und dem Austausch von Ideen bei gemeinsamen Mittag- und Abendessen.
Beginn ab sofort.
Senior SEO Manager (all genders) (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
Aroundhome ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamgeist und soziale Verantwortung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die sowohl persönliches als auch berufliches Wachstum fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem umfassenden Gesundheitsangebot und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und den Austausch von Ideen fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SEO Manager (all genders) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SEO-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im SEO informierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bereite Beispiele deiner bisherigen Erfolge vor. Sei es durch Traffic-Steigerungen oder erfolgreiche Projekte – konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen und zeigen, was du drauf hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SEO Manager (all genders) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine SEO-Erfahrung:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im SEO-Bereich. Welche Strategien hast du umgesetzt? Welche Tools hast du verwendet? Das hilft uns, deine Expertise besser einzuschätzen.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Mach dich mit der SEO-Welt vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den neuesten Trends und Entwicklungen im SEO-Bereich auseinandersetzen. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über aktuelle Themen wie Core Web Vitals oder die neuesten Google-Updates informiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du technische SEO-Optimierungen umgesetzt hast oder welche Strategien du zur Steigerung des organischen Traffics verwendet hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Arbeit mit cross-funktionalen Teams hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Content, Tech und Marketing zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Unternehmenskultur und den Zielen von Aroundhome auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SEO-Bereich des Unternehmens oder wie das Team den Erfolg seiner Strategien misst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
