Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Entwicklungsteams und setze Testautomatisierung für innovative Projekte um.
- Unternehmen: Pflegia, eine zukunftsorientierte Jobplattform im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Steile Lernkurve, regelmäßiges Feedback und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegeberuf mit und kämpfe gegen die Pflegekrise!
- Qualifikationen: Kenntnisse in Typescript, Cypress und API-Testing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Pflegia bauen und betreiben wir eine innovative Job-Matching-Plattform, die Pflegekräfte und Arbeitgeber im Gesundheitswesen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, die führende Jobplattform für Pflegeberufe in Europa zu werden und der Pflegekrise entgegenzuwirken! Daher suchen wir Verstärkung, um unsere interne Webentwicklungsabteilung aufzubauen. Werde Teil des Teams und gestalte gemeinsam mit uns den Pflegearbeitsmarkt!
Aufgaben
- Entwicklungsteams beraten: Für Best Practices der Testautomatisierung und Prinzipien des Shift-Left-Tests eintreten.
- Codefluss verstehen: Ein tiefes Verständnis für die Interaktion von Code und Daten über verschiedene Komponenten hinweg erlangen.
- Anforderungen übersetzen: Projektunterlagen, Kundenbedürfnisse und Produktziele interpretieren, um Testfälle zu entwickeln und auszuführen.
- Testautomatisierung pflegen: Testautomatisierungsframeworks für mobile, Desktop- und Webanwendungen einrichten, pflegen und ausführen sowie umfassende Testszenarien und Abnahmetests erstellen.
- Manuelles und exploratives Testen: Neue Funktionen effizient testen, wobei die Benutzererfahrung im Vordergrund steht, um pünktliche Lieferungen sicherzustellen.
- Fehler untersuchen und melden: Mit dem technischen Supportteam zusammenarbeiten, um Kundenprobleme zu untersuchen, Bugs zu testen und Fehlerberichte zu verwalten.
- Technische Kommunikation: Klare Kommunikation mit Stakeholdern ermöglichen und deren Systeme gründlich verstehen.
- Zusammenarbeit bei der Produktgestaltung: Eng mit den Deployment-Teams zusammenarbeiten, systemweite Probleme lösen und Input zur Testbarkeit funktionaler Elemente und Produktdesigns geben.
- Testaktivitäten dokumentieren: Alle Testaktivitäten in täglichen und wöchentlichen Berichten festhalten.
- Systeme analysieren und verbessern: Software-Systeme zur Analyse aufschlüsseln und mit anderen Teams zusammenarbeiten, um das Gesamtdesign zu verbessern.
- Praktiken recherchieren und aktualisieren: Über Testwerkzeuge, Methoden und Trends informiert bleiben, um bestehende Praktiken und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
- Endgültige Qualität sicherstellen: Die endgültige Qualitätssicherung bei Produktionsfreigaben überwachen.
Anforderungen
Was Sie benötigen:
- Kenntnisse in Typescript und Cypress zur Erstellung robuster automatisierter Tests.
- Erfahrung mit Lasttests unter Verwendung von K6 oder ähnlichem.
- API-Testexpertise (GraphQL und REST APIs) mit Postman oder ähnlichem.
- Solides Wissen über Testmethoden, -techniken und -ansätze zur Sicherstellung einer umfassenden Testabdeckung.
- Gutes Verständnis von risikobasiertem Testen zur Identifizierung von Kritikalitäten.
- Vertrautheit mit der Arbeit in Agile/Scrum-Umgebungen.
Was wir suchen:
- Ein geschultes Auge für Risiken und Fehler: Fähigkeit, potenzielle Probleme zu identifizieren und Verbesserungen vorzuschlagen.
- Teamplayer/Selbststarter: Freude an der Zusammenarbeit im Team, aber gleichzeitig Verantwortung für die eigenen Aufgaben übernehmen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten: Starke mündliche und schriftliche Fähigkeiten.
- Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten: Qualität effizient mit Geschwindigkeit in Einklang bringen und Fristen einhalten.
Bonuspunkte:
- Erfahrung mit Leistungstests unter Verwendung von K6.
- Vertrautheit mit dem Jest-Testframework.
- Erfahrung mit verhaltensgesteuerten Entwicklungen.
- Vertrautheit mit Google Core Web Vitals.
Vorteile
- Eine steile Lernkurve durch die Zusammenarbeit mit unserem Team.
- Regelmäßige Feedbackgespräche.
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen (Start-up-Mentalität) und eine offene Unternehmenskultur mit hilfsbereiten und kommunikativen Kollegen.
- Ein angenehmer Arbeitsplatz (Büro im offenen Raum, zentral gelegen in einem schönen Altbau in Berlin) mit Homeoffice-Option.
- Eine sehr nette und kooperative Arbeitsatmosphäre.
- Kostenlose Getränke im Büro.
Beginn ab sofort.
Software QA / Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
Pflegia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir regelmäßige Feedbackgespräche und bieten die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Pflegearbeitsmarktes mitzuwirken. Unser zentral gelegenes Büro in Berlin sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld, während flexible Home-Office-Optionen und kostenlose Getränke im Büro das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software QA / Test Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Software QA / Test Engineer interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden und die Pflegebranche mitzugestalten!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren Teammitgliedern in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du mit Technologien wie Typescript und Cypress arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse auffrischen und bereit sein, dein Wissen in einem Interview unter Beweis zu stellen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Qualitätssicherung zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Teamfähigkeit! In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast. Das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software QA / Test Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den spezifischen Anforderungen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die bei Pflegia gefordert werden. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technische Vorbereitung
Da die Rolle Kenntnisse in Typescript, Cypress und API-Testing erfordert, solltest du sicherstellen, dass du diese Technologien gut beherrschst. Übe das Erstellen von automatisierten Tests und sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar Live-Coding zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Gedanken klar und präzise zu kommunizieren. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten, also übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne im Austausch mit anderen arbeitest.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten bei Pflegia. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie sie Testautomatisierung in ihren Prozessen implementieren. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
