Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei ein Allrounder und arbeite an Sales, Marketing und UX-Design.
- Unternehmen: Start-up mit Fokus auf nachhaltige digitale Lösungen im Tourismus.
- Vorteile: Vollzeitstelle im Gründerteam mit 1500 EUR/Monat und Coaching-Programmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kreativen Freiräumen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Veränderung und gestalte die Zukunft des nachhaltigen Reisens.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss, Kommunikationsstärke und Interesse an Nachhaltigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 1500 € pro Monat.
Join us and be the CHANGE!
Aufgaben
- All-rounders welcome! Expect a little bit of everything - we are a start-up still! It will not get boring, that's for sure!
- Main Tasks will involve:
- Sales, talking to potential users/clients
- Marketing
- CRM, UX
- Website design (programming skills would be a big plus!)
- Social media
- Writing content
- Finding solutions to all sorts of problems
Qualifikation
- University degree (bachelors or higher)
- Based in Berlin (official Anmeldung needed)
- Great communication skills
- Very good English (German would be desirable too)
- Motivated, well-organised
- Creative
- Interested in (digital) sustainability solutions, politics, eco-friendly travelling, languages, art and cultural preservation
- Must be self-reliant but a team-player nonetheless
Benefits
- Full-time position in the founder-team of a start-up working mainly on (digital) solutions for sustainable tourism - BE PART OF THE CHANGE!
- Placement in a 7-month PAID (1500EUR / Month!) scholarship program with coachings, workshops
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören, um Teil unseres großartigen Teams bei greenerEU zu werden! Wir benötigen kein langes Anschreiben. Halten Sie es kurz, aber persönlich und senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Wir werden uns mit weiteren Informationen bei Ihnen melden.
Beginn ab sofort.
Start Up is looking for a keen Co-Founder (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
GreenerEU ist ein innovatives Start-up mit Sitz in Berlin, das sich auf digitale Lösungen für nachhaltigen Tourismus spezialisiert hat. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Teamarbeit gefördert werden, sowie die Möglichkeit, an einem bezahlten Stipendienprogramm teilzunehmen, das Coaching und Workshops umfasst. Bei uns hast du die Chance, aktiv an Veränderungen mitzuwirken und deine Ideen in einem unterstützenden Umfeld zu verwirklichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Start Up is looking for a keen Co-Founder (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf informelle Gespräche vor! Wenn du die Möglichkeit hast, mit dem Team zu sprechen, zeige dein Interesse und stelle Fragen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Wenn du eine Idee hast, wie du das Unternehmen unterstützen kannst, teile sie! Start-ups suchen oft nach frischen Perspektiven und innovativen Lösungen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf kurz und prägnant zu halten – wir lieben es, wenn es auf den Punkt kommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Start Up is looking for a keen Co-Founder (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wir lieben es, wenn Bewerbungen eine persönliche Note haben. Zeig uns, wer du bist und warum du zu unserem Team passen würdest. Ein paar persönliche Anekdoten können Wunder wirken!
Halte es kurz und knackig!:Lange Anschreiben sind nicht unser Ding. Halte deine Bewerbung kurz und prägnant. Konzentriere dich auf das Wesentliche und lass uns wissen, was dich motiviert, Teil von greenerEU zu werden.
Zeig deine Kreativität!:Da wir ein Start-up sind, schätzen wir kreative Ansätze. Wenn du besondere Fähigkeiten oder Ideen hast, die du einbringen kannst, zögere nicht, sie in deiner Bewerbung zu erwähnen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir schneller antworten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust. Die Gründer suchen nach jemandem, der kreativ und motiviert ist. Lass sie sehen, wer du wirklich bist!
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Mission und Vision von greenerEU. Zeige im Interview, dass du ihre Werte teilst und wie du zur Veränderung beitragen kannst. Das zeigt dein echtes Interesse!
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Probleme gelöst oder kreative Lösungen gefunden hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich unvergesslich.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Gründern stellen möchtest. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Es ist eine großartige Möglichkeit, ein Gespräch zu führen!
