Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Bildungsangebote und unterstütze die Leitung im Kita-Alltag.
- Unternehmen: Kita Kunterbunt Wedding, ein Ort der Vielfalt und Kreativität.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Anerkennung von Berufserfahrung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitskurse.
- Weitere Informationen: Erasmus-Reisen und moderne Ausstattung für einen innovativen Kita-Alltag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kinder mit.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss, idealerweise mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Unser Kinderhaus Kunterbunt Wedding ist ein einladender Ort, an dem bunte Vielfalt gelebt und Kreativität großgeschrieben wird. Gemeinsam mit den Bewegungsexpert*innen von ALBA BERLIN bringen wir viel Schwung in den Alltag. Mit kindgerechten und inklusiven Sport- und Bewegungseinheiten, Spiel an der frischen Luft und ersten Erfahrungen mit Teamgeist und Fairness orientieren wir uns an den Bedürfnissen und Interessen der Kinder. Wenn Ihnen Werte wie gleiche Bildungschancen für alle, Partizipation und ein respektvoller Umgang miteinander auf Augenhöhe wichtig sind, passen Sie hervorragend in unser Team!
Wir stellen ein: eine Erzieher*in und stellv. Einrichtungsleiter*in.
Was Sie bei uns erwartet:
- Gestalten und organisieren: Sie stellen sicher, dass die Abläufe in der Kita funktionieren und gestalten kreative Bildungsangebote für unsere Kinder. Sie vertreten und unterstützen die Leitung bei alltäglichen Aufgaben.
- Teamarbeit: Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung schaffen Sie eine verlässliche und liebevolle Umgebung, in der sich jedes Kind sicher, gesehen und willkommen fühlt – und Sie sorgen dafür, dass gesetzliche Bestimmungen mit Sorgfalt umgesetzt werden.
- Verantwortung mit Nähe: Sie sind die Ansprechperson vor Ort, schaffen Vertrauen im Team und bei den Familien. Sie behalten sowohl Ausgaben als auch Ressourcen im Blick und arbeiten stärken- und lösungsorientiert.
- Netzwerkarbeit: Sie sind aktiv in Gremien präsent – intern im Unionhilfswerk und extern – und arbeiten daran mit, unsere pädagogische Haltung weiterzudenken und zu leben.
- Mitgestalten: Sie treiben die Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts und unserer Qualitätsstandards voran – damit wir jeden Tag besser werden.
Was Sie mitbringen:
- Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss gemäß VOKitaFÖG §11– Das ist die Grundlage, auf der wir gemeinsam aufbauen.
- On Top: Sie haben eine Zusatzqualifikation im Management oder ein Bachelor-Abschluss in Sozialmanagement o.Ä.
- Erfahrung: Sie haben bereits Berufserfahrung – idealerweise auch in einer Leitungsposition – in der Kita gesammelt. Sie bringen Haltung, Klarheit und Motivation mit.
- Kommunikation: Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Eltern, dem Team und externen Partner*innen auf – Menschlichkeit trifft Transparenz.
Worauf Sie sich freuen können:
- Flexibles Arbeiten im Team: Sie können Ihren Dienstplan aktiv mitgestalten, was eine flexible Arbeitsgestaltung ermöglicht und die Teamentwicklung fördert.
- Anerkennung Ihrer Berufserfahrung: Ihre Berufsjahre im pädagogischen Bereich werden bei der Eingruppierung voll anerkannt.
- Entwicklungsprogramm: Mit vielfältigen Modulen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Führungskompetenzen gezielt auszubauen und Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung voranzutreiben.
- Erasmus-Reisen: Mit uns können Sie am europäischen Erasmus-Austauschprogramm teilnehmen, um pädagogische Konzepte aus anderen Ländern kennenzulernen und sich mit den dortigen Erzieher*innen auszutauschen.
- Weiterbildung: Wir geben Ihnen den Raum und Unterstützung für fachliche und persönliche Weiterbildung. In unserer Kita können Sie auch die Themen unserer Fortbildungstage mitbestimmen.
- Moderne Ausstattung: Nutzen Sie unsere gute technische Ausstattung mit Laptops und Tablets und integrieren digitale Medien in den Kita-Alltag!
- Fahrrad-Leasing: Egal ob Rennrad, City-Rad oder E-Bike – Leasen Sie sich Ihr Traumrad und zahlen per Gehaltsabrechnung.
- ÖPNV-Zuschuss: Sie bekommen monatlichen Zuschuss von 30 Euro zu Ihrem Deutschlandticket, der Umwelt- oder Monatskarte dazu.
- Mental Health Coaching: Sie und Ihre Angehörigen erhalten jederzeit kostenfreie Beratung zur mentalen Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
- Gesundheitskurse: Wir unterstützen Sie dabei, im Alltag fit zu sein. Im Unionhilfswerk erhalten Sie pro Jahr zwei Mal 50 Euro Zuschuss zu zertifizierten Gesundheitskursen.
- Lernunterstützung: Wir bieten unseren Azubis und Mitarbeitenden mit Kindern im Haushalt kostenfreie Online-Nachhilfe per App und echtem Lehrpersonal an.
Ihre Arbeitszeit: 100% einer Vollzeitstelle
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Göckel zur Verfügung.
Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gemeinnützige GmbH Hauptverwaltung / Personalverwaltung Postfach 10207 Berlin Beginn ab sofort
stellv. Leitung für interkulturelle & inklusive Kita (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
Das Unionhilfswerk bietet Ihnen als stellv. Leitung für unsere interkulturelle und inklusive Kita in Berlin ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Kreativität fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Entwicklungsprogramm und der Möglichkeit zur Teilnahme am Erasmus-Austauschprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsmitteln, Gesundheitsförderung und einem starken Teamgeist, der auf Wertschätzung und Zusammenarbeit basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellv. Leitung für interkulturelle & inklusive Kita (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachkräften in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen, die sich mit interkultureller und inklusiver Erziehung beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Kitas zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden – das kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Kita, ihre Werte und ihr pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst und authentisch auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über alle aktuellen Angebote und Entwicklungen in unserer Kita zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellv. Leitung für interkulturelle & inklusive Kita (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du für die Stelle brennst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Werte und Ziele unserer Kita verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in der Arbeit mit Kindern und in Leitungspositionen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kita
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Kinderhauses Kunterbunt Wedding vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da die Kita großen Wert auf kreative Bildungsangebote legt, solltest du einige eigene Ideen für Aktivitäten oder Projekte mitbringen. Zeige, dass du innovativ denkst und bereit bist, das pädagogische Konzept aktiv mitzugestalten.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um eine positive und inklusive Umgebung zu schaffen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Kita, zum Team und zu den Herausforderungen stellst, die auf dich zukommen könnten. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.