Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Transformation von HR- und Workforce-Prozessen bei unseren Unternehmenskunden.
- Unternehmen: Flip, ein innovatives Tech-Unternehmen mit einer Leidenschaft für Frontline-Worker.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Büros, Work-Life-Balance und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem jungen Unternehmen und die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Verändere das Arbeitsleben von Millionen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 2–5 Jahre Erfahrung in Strategie- oder Managementberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Empowering every employee. Unsere Mission ist es, die weltweit am häufigsten genutzte Mitarbeiter-App zu sein, indem wir die Art und Weise verändern, wie Frontline-Mitarbeitende arbeiten. Bei Flip brennen wir mit Leidenschaft für eine Mission: Wir wollen die Welt der Frontline-Worker revolutionieren und ihnen eine Stimme geben! Werde jetzt ein Flip Game Changer und arbeite mit einem unschlagbaren Team daran, dass alle Mitarbeitenden, ganz gleich wo sie arbeiten, Zugang zu ihren unternehmensinternen Informationen haben. Bist du bereit, das Arbeitsleben von Millionen von Menschen zu transformieren? Dann komm zu uns!
Stellenbeschreibung: Als Strategy Consultant gestaltest du aktiv die Transformation von HR- und Workforce-Prozessen bei unseren Unternehmenskunden. In enger Zusammenarbeit mit unseren Go-to-Market-Teams führst du strategische Gespräche, identifizierst wertstiftende Use Cases und sorgst für den Erfolg unserer Beratungsleistung „Flip Consulting Services“. Deine Rolle ist entscheidend, um den geschäftlichen Impact von Flip greifbar zu machen.
Deine Mission bei uns:
- Den Status quo von HR, Operations, Kommunikation und Digitalisierung in großen Unternehmen analysieren.
- Wertvolle Use Cases identifizieren und daraus maßgeschneiderte Lösungskonzepte entwickeln.
- Wichtige Stakeholder – bis hin zur C‑Ebene – überzeugen und für die Vorteile digitalisierter Frontline-Workforces begeistern.
- Als trusted advisor unsere Unternehmenskunden (15.000+ Mitarbeitende) durch ihre Transformation begleiten.
- Langfristige Beziehungen zu Entscheidungsträger:innen in großen Organisationen aufbauen und pflegen.
- Eigenständig Pre-Projekte leiten und umsetzen – und damit die Basis für eine Professional‑Services‑Funktion bei Flip schaffen.
- Wertvolles Feedback an unsere R&D-Teams geben, um die Flip App noch besser auf Kundenbedürfnisse auszurichten.
Was du mitbringst:
- 2–5 Jahre Erfahrung in der Strategie- oder Managementberatung oder als Value Engineer in einem Enterprise‑B2B‑SaaS-Unternehmen.
- Nachweisliche Erfolge in der Zusammenarbeit mit VP- und C‑Level‑Entscheider:innen großer Unternehmen.
- Eine strategische Denkweise und eine hochstrukturierte Herangehensweise an Projekte.
- Eine Hands‑on‑Mentalität, bist umsetzungsstark und ergebnisorientiert.
- Hervorragende Kenntnisse in Excel, PowerPoint und relevanten Business‑Tools.
- Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
Nice‑to‑Have:
- Erfahrung in der SaaS‑Branche und eine starke Affinität zu Technologie.
- Hintergrund in wachstumsstarken Startups oder Skalierungsunternehmen.
- Zusätzliche Sprachkenntnisse.
Das bieten wir dir:
- Home Office Friendly: Entscheide selbst jeden Tag, wo du arbeiten möchtest.
- Moderne City‑Büros in Stuttgart und Berlin oder 100% Remote: Bei uns ist beides möglich, wir bei Flip haben ein hybrides Arbeitsmodell!
- Work‑Life‑Balance: Wir wollen nicht, dass du an deinem Schreibtischstuhl festwächst und übernehmen deshalb die Kosten für deine E‑Gym‑Wellpass‑Mitgliedschaft und bieten Job‑Rad‑Leasing an.
- Erfolge feiern: Dich erwarten hoch motivierte und engagierte Menschen in einer lockeren Arbeitsatmosphäre.
- Mittendrin statt nur dabei: Du gestaltest Flip aktiv mit.
- Gute Laune garantiert.
- Happy to be a Flipster: Freu dich auf regelmäßige Teamevents und Culture Days, die uns als Flipster zusammenschweißen.
- Arbeiten im Ausland: Bei Flip kannst du auch im europäischen Ausland arbeiten, lass uns im Interview über remote work sprechen.
Damit unsere Stellenanzeigen leichter lesbar sind, verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Bei Flip sind alle willkommen, ganz egal, welches Geschlecht du hast oder wie alt du bist. Sexuelle Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung und Behinderungen spielen keine Rolle. Das Wichtigste ist, dass DU zu uns passt!
Strategy Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
Flip ist ein innovatives Unternehmen, das sich leidenschaftlich für die Transformation der Arbeitswelt von Frontline-Workern einsetzt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und modernen Büros in Stuttgart und Berlin bietet Flip nicht nur Flexibilität, sondern auch eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines wachsenden Tech-Unternehmens mitzuwirken und deine Karriere durch regelmäßige Teamevents und internationale Arbeitsmöglichkeiten voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategy Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Mission von Flip! Erkläre in Gesprächen, warum du die Welt der Frontline-Worker revolutionieren möchtest und wie du dazu beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategy Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Mission passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deinen Wert für unser Team besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst, die wir suchen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Flip
Mach dich mit der Mission von Flip vertraut, die Welt der Frontline-Worker zu revolutionieren. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Mission interessiert bist.
✨Bereite konkrete Use Cases vor
Denke an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du strategische Probleme gelöst hast. Bereite dich darauf vor, diese Use Cases im Interview zu diskutieren und zu erklären, wie sie auf die Herausforderungen von Flip angewendet werden können.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Da du mit VP- und C-Level-Entscheidern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und wichtige Entscheidungsträger überzeugt hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung für die Rolle hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Flip, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Teamevents oder der Work-Life-Balance. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Kultur beiträgst.