Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Förderung von Wachstum und operativer Exzellenz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen mit Sitz in Berlin.
- Vorteile: 28 Urlaubstage, hybrides Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und bringe frische Ideen in ein dynamisches Team ein.
- Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss und 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bitte beachten Sie, dass der interne Jobtitel Business Development Manager ist.
Über uns
Als Teil unseres Business Development Teams spielst du eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten, die das Wachstum und die GTM-Exzellenz von Zenjob sicherstellen. Zenjob ist ein Personaldienstleister für Nebenjobs mit Hauptsitz in Berlin, der Unternehmen mittels digitaler Plattform schnell und zuverlässig mit passenden Zeitarbeitskräften verbindet. Mit dieser innovativen Personallösung können Unternehmen im Handel, Gastgewerbe und in der Logistik ihre Kernbelegschaft flexibel und kosteneffizient mit Aushilfen ergänzen. Jobsuchende können per App einzelne Schichten buchen, wie es ihnen am besten in ihren Alltag passt. Gegründet im Dezember 2015 ist Zenjob neben Berlin mittlerweile in über 39 weiteren Städten vertreten.
Deine Rolle in unserem Team
Du treibst spezielle Projekte voran, die Wachstum, operative Exzellenz und Qualität vorantreiben. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Teams zusammen und übernimmst vielseitige Aufgaben – von Marktanalysen über Geschäfts- und Strategieplanung bis hin zur Produktentwicklung und Umsetzung. Als Business Development Manager agierst du eigenständig, bringst frische Impulse ein und hältst die Fäden zwischen den Stakeholdern im Unternehmen zusammen. Du erkennst und bewertest Chancen in unterentwickelten Märkten oder Bereichen mit begrenztem Product‑Market‑Fit. Dabei entwickelst du strategische und umsetzbare Pläne, um Wachstum voranzutreiben – sei es durch Expansion, Optimierung oder Weiterentwicklung unseres Angebots.
Das bringst du mit
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor‑ oder Masterstudium an einer Top‑Universität.
- Du bringst 3‑5 Jahre Arbeitserfahrung in einem Start‑up, Consulting, Corporate Business Development/Finance, Venture Capital oder ähnlichen Bereichen mit.
- Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine Affinität, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Probleme zu lösen.
- Du hast eine Can‑Do‑Mentalität, packst Projekte an und führst diese zielstrebig und zuverlässig bis zum Abschluss durch.
- Du sprichst verhandlungssicher Englisch und Deutsch und kommunizierst mit internen und externen Stakeholdern auf Augenhöhe.
Das bieten wir
- Ein offenes und tolles Team, das dir von Tag 1 an den Rücken stärken wird.
- 28 bezahlte Urlaubstage (wird um je 1 Tag pro 2 Kalenderjahre Tätigkeit bei uns erhöht, bis maximal 30 Tage), 1 Tag Sonderurlaub für gemeinnützige Arbeit, 5 Tage bezahlten Bildungsurlaub, Möglichkeit zum unbezahlten Urlaub.
- Hybrides Arbeitsmodell, das die Arbeit im Büro und Remote ermöglicht (3 Tage im Büro, 2 Tage zu Hause); flexible Arbeitsstunden und die Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu bringen.
- Fortlaufender Fokus auf deine persönliche Entwicklung (jährliches Weiterbildungsbudget von EUR 750, Mentorenmöglichkeiten, ständige Gespräche zur Karriereentwicklung).
- Monatlich 30 EUR Urban Sports Club Zuschuss, 25 % Rabatt auf Fit X Mitgliedschaft.
- Monatlich EUR 40 Guthaben für NAVIT, einem nachhaltigen Mobilitätstool für die öffentlichen Verkehrsmittel, Bike‑Sharing uvm.
- Steuerfreie, digitale Essensmarken (Ersparnis von EUR ~50 netto pro Monat!).
- Vierteljährliche Teamevents, Winter‑ und Sommerparty, Budget für Geburtstage unserer Mitarbeiter.
Beginn ab sofort
Wir sind stolz ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir verpflichten uns, jede qualifizierte Person nach ihren Fähigkeiten zu beurteilen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion. Es ist nicht erforderlich, dein Foto und dein Alter der Bewerbung hinzuzufügen.
Strategy Project Associate (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
Zenjob ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein offenes und unterstützendes Team bietet, das von Tag 1 an Rückhalt gibt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsbudgets und Mentorenprogramme, fördert Zenjob nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Lage in Berlin, einer pulsierenden Metropole, bietet zudem zahlreiche Freizeitmöglichkeiten und ein inspirierendes Umfeld für kreative Köpfe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategy Project Associate (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Zenjob genau studierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Du wirst oft Ideen und Strategien vorstellen müssen. Übung macht den Meister – also präsentiere vor Freunden oder Familie, um sicherer zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategy Project Associate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir Zenjob genau an. Verstehe unsere Mission und Werte, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, dass du wirklich zu uns passt.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Can-Do-Mentalität unter Beweis stellen. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Zeig deine Begeisterung:Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du für die Rolle brennst. Zeige, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden und aktiv zum Wachstum von Zenjob beizutragen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über Zenjob und deren Mission. Verstehe, wie der Business Development Manager zur Wachstumsstrategie beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens kennst und wie deine Rolle dazu passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Can-Do-Mentalität demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den nächsten Schritten in der Strategieentwicklung. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern wichtig ist, übe, wie du komplexe Sachverhalte einfach erklären kannst. Achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
