Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, unterstütze die Produktion und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 28 Tage Urlaub, Quartalsbonus und mehr.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teamleiter und gestalte aktiv die Zukunft der Produktion.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
Der Team Lead ist verantwortlich für die Unterstützung der Aktivitäten innerhalb einer Abteilung einer bestimmten Einrichtung. Darüber hinaus beaufsichtigt der Team Lead die täglichen Produktionsaktivitäten der Abteilung und erleichtert die Arbeitsabläufe in der Abteilung, wobei er eng mit dem Supervisor und/oder Manager zusammenarbeitet. Der Teamleiter schult, unterstützt und überwacht auch das Personal.
Ihre Aufgaben:
- Personelle, Ansprechpartner und fachliche Leitung des Teams
- Information, Umsetzung und Kommunikation aller Abteilungs- und Unternehmensrichtlinien und -verfahren.
- Auf Anweisung des Managers kann der Team Lead direkt mit dem Kunden und/oder Kundenpersonal über den Status von Anfragen, die Bearbeitung von Anfragen usw. kommunizieren.
- Sicherstellen, dass regelmäßig Bestandsprüfungen durchgeführt werden, wobei alle nicht abgestimmten Unstimmigkeiten an den direkten Vorgesetzten weitergegeben werden.
- Sicherstellen, dass für alle Produktionsmitarbeiter eine angemessene Dokumentation auf Produktionsebene erstellt wird.
- Erstellung von Produktions-, Verwaltung von KPIs und Qualitätssicherungsberichten.
- Schulung neuer Mitarbeiter nach Bedarf und Coaching/Beratung der Mitarbeiter mit Unterstützung des Managers.
- Delegieren und Leiten der Mitarbeiter bei den täglichen Arbeitsabläufen.
- Überwachen der Leistung und Anwesenheit der Mitarbeiter und Einreichen der entsprechenden Unterlagen an den Manager für disziplinarische Zwecke und zur Leistungsbeurteilung.
- Entgegennahme, Abruf und Auslieferung aller angeforderten Akten und/oder Container gemäß Kundenanforderung und innerhalb der festgelegten Service Level Agreements.
- Sicherstellen, dass die Sicherheitsprotokolle jederzeit eingehalten werden, und eskalieren etwaige Probleme direkt an die Geschäftsleitung.
- Tägliche Inspektion der Einrichtungen, um sicherzustellen, dass die Produktionsstätte sauber, organisiert und frei von Gefahren ist, sowie Überprüfung aller Eingangspunkte auf Verstöße und/oder potenzielle Verstöße gegen die Gebäudesicherheit.
- Unverzügliche Weiterleitung von Problemen an die Geschäftsleitung.
- Zusätzliche Verantwortlichkeiten und Aufgaben können zugewiesen werden.
Qualifikation Anforderungen:
- Frühere Führungserfahrung erforderlich.
- 2 Jahre Produktions- und/oder Büroerfahrung erforderlich.
- Beherrschung von Microsoft Office.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Ausgeprägte Analyse-, Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und Beziehungsfähigkeit.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Prioritätensetzung und zum Zeitmanagement.
- Deutschkenntnisse (min. C1), Grundkenntnisse Englisch wären vom Vorteil.
- Führungszeugnis ohne Eintrag.
- Schichtarbeit.
Benefits
Was wir Bieten:
- Unbefristet Vertrag
- 40 h-Woche Vollzeit
- 28 Tage Urlaub
- Altersversorgung
- Quartal Bonus
- Corporatebenefits und mehr
Beginn ab sofort.
Team Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
Als Team Lead (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur einen unbefristeten Vertrag und 28 Tage Urlaub, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Unsere modernen Einrichtungen und die enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem Ihre Führungskompetenzen geschätzt und gefördert werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Team Leads interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten als Team Lead dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt in den Auswahlprozess einzutauchen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Führungserfahrung:Da die Position des Team Leads viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Führung und im Coaching von Mitarbeitern hervorheben. Zeig uns, wie du Teams erfolgreich geleitet hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle als Team Lead zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
