Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und führe ein dynamisches Team.
- Unternehmen: WEVENTURE Performance GmbH – ein innovativer Arbeitgeber mit 15 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 4-Tage-Woche, Mobile Office, Sabbatical nach 5 Jahren und ein faires Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Moderne Büros in Kreuzberg, Teamevents und ein freundliches Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Geschäftsmodelle und arbeite in einem kreativen, verantwortungsvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil der WEVENTURE Performance GmbH unterstützt du Unternehmen dabei, digitales Wachstum zu schaffen. Mit mehr als 15 Jahren Markterfahrung sind wir nicht nur als zuverlässiger und fairer Partner für unsere Kunden bekannt, sondern auch als attraktiver Arbeitgeber für unsere Kolleg:innen. Dank unserer 4‑Tag‑Woche hast du freitags frei und kannst mit Energie deine Projekte voranbringen.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien für Kunden in enger Zusammenarbeit mit dem Team.
- Planung, Steuerung und Optimierung von Paid- und Organic-Social-Media-Kampagnen über verschiedene Plattformen (z. B. Meta, LinkedIn, TikTok).
- Führung und Coaching des Social-Media-Teams, einschließlich Aufgabenverteilung und Förderung individueller Stärken.
- Erstellung und Analyse von Performance-Reports und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung.
- Operative Content-Erstellung und Veröffentlichung (Text, Bild, Video) in Zusammenarbeit mit Designern und Copywritern.
- Kundenkommunikation und Präsentation von Ergebnissen, Strategien und neuen Ideen.
- Monitoring von Social-Media-Trends und Wettbewerbern, um innovative Ansätze und Kampagnen zu entwickeln.
- Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse des Teams und Sicherstellung der Einhaltung von Deadlines.
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Social Media Marketing.
- Fundierte Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, Pinterest) sowie ihrer Algorithmen und Werbemöglichkeiten.
- Erfahrung in der Planung, Steuerung und Optimierung von Paid- und Organic-Kampagnen, inklusive KPI-Analysen und Maßnahmenableitung.
- Führungskompetenz und Teamspirit, verbunden mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu fördern.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, auch im Umgang mit Kunden.
- Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung von Content- und Kampagnenideen.
- Technisches Verständnis für Tools und Software, z. B. Meta Business Suite, LinkedIn Ads Manager, Canva, Adobe Creative Cloud oder ähnliches.
- Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative, gepaart mit der Bereitschaft, selbst operativ tätig zu sein.
Benefits
- Attraktive Arbeitszeitmodelle, inklusive 4‑Tag‑Woche, Mobile Office, Gleitzeit-Möglichkeiten und der Möglichkeit, nach der Probezeit bis zu 5 Wochen pro Jahr im Remote Office zu arbeiten.
- Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erwartet dich ein Sabbatical.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairem Vergütungspaket, Fitnesszuschuss und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Moderner Arbeitsplatz in unserem Büro im Herzen Kreuzbergs, direkt an der Spree, mit exzellenter Verkehrsanbindung.
- Dynamisches, digitales Umfeld mit viel Verantwortung, um digitale Geschäftsmodelle unserer Partner aktiv mitzugestalten.
- Weiterentwicklung durch ein jährliches Weiterbildungsbudget.
- Tägliche Verpflegung mit Getränken, frischem Obst, Müsli und Feierabendbier.
- Teamevents und gemeinsame Erlebnisse – von Lunches und Abenden auf unserer Dachterrasse bis hin zu regelmäßigen Events für unvergessliche Momente.
- Hunde sind willkommen.
Passt die hier beworbene Stellenausschreibung zu dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei WEVENTURE Performance. Beginn: ab sofort.
Teamlead Social-Media - 4 Tage Woche (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
Die WEVENTURE Performance GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur durch eine 4-Tage-Woche und flexible Arbeitszeitmodelle überzeugt, sondern auch durch ein modernes Büro im Herzen Kreuzbergs, das eine exzellente Verkehrsanbindung bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamgeist, während wir unseren Mitarbeitenden durch ein jährliches Weiterbildungsbudget und die Möglichkeit, nach 5 Jahren ein Sabbatical zu nehmen, echte Wachstumschancen bieten. Zudem sorgen regelmäßige Teamevents und eine tägliche Verpflegung für ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wohlfühlen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Social-Media - 4 Tage Woche (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Trends im Social Media Marketing.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du Beispiele für erfolgreiche Kampagnen parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Puls der Zeit! Informiere dich über die neuesten Trends und Tools im Social Media Bereich. Das wird dir helfen, in Gesprächen zu glänzen und deine Kreativität zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Social-Media - 4 Tage Woche (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, authentischen Schreibstil in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Social Media Marketing. Welche Kampagnen hast du geleitet? Was waren deine Erfolge? Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von WEVENTURE Performance GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen im Social Media Marketing zu teilen und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um das Team und die Kunden zu unterstützen.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen für Social-Media-Kampagnen vor, die du für WEVENTURE umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Innovationsfreude und dein Verständnis für die Branche.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
