Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Schadenteam und optimiere Prozesse für erstklassigen Kundenservice.
- Unternehmen: Alteos – innovative Versicherungslösungen mit technologischem Know-how.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 27-30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine Kultur, die Diversität und Leistung schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und entwickle dich zum Experten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Schadenmanagement und Teamführung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Diese Aufgaben warten auf Dich:
- Du führst gemeinsam mit der Leitung Vertrag & Service das Schadenteam für Privathaftpflicht, Hausrat, Tierkranken und Unfall – fachlich und disziplinarisch.
- Du steuerst das Tagesgeschäft, achtest sehr auf die Sicherstellung der Service Levels sowie KPIs und trägst maßgeblich zur Umsetzung unserer strategischen Ziele bei.
- Du optimierst bestehende Prozesse, etablierst neue Abläufe und bringst deine Expertise in interne Projekte ein.
- Du befähigst dein Team, Schadenfälle kundenorientiert und effizient zu bearbeiten und bist - bei Bedarf - die zentrale Ansprechperson.
- Du sicherst eine hohe Bearbeitungsqualität durch Stichproben, Coachings und regelmäßige Rücksprachen.
- Du entwickelst dein Team weiter – sowohl fachlich als auch persönlich.
Das bringst Du mit:
- Du hast Erfahrung im Schadenmanagement und/oder der Schadenregulierung, idealerweise in den Bereichen Privathaftpflicht, Hausrat, Tierkranken oder Unfall bei einer Versicherung, einem Assekuradeur oder InsurTech.
- Du verfügst über Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams oder der Leitung eines Bereichs.
- Du trägst Verantwortung für gesetzte Service Levels und erkennst Abweichungen frühzeitig, um zielführend gegenzusteuern.
- Du hinterfragst den Status quo und entwickelst proaktiv neue Lösungen, die du auch in die Umsetzung bringst.
- Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst sicher auf Deutsch sowie solide auf Englisch.
Das bieten wir:
- Bei Alteos erlebst Du eine außergewöhnliche Kombination für die Versicherungsbranche. Hier treffen unternehmerische Freiheit, technisches Know-how und die Zuverlässigkeit unseres Investors AXA aufeinander.
- Gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen und setzen neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche.
- Werde Teil unseres Teams und arbeite mit talentierten und vielseitigen Kollegen zusammen.
- Wir wachsen gemeinsam – gestalte die Zukunft von Alteos mit und bring dich in Projekte ein.
- Wir fördern eine Firmenkultur, die Diversität schätzt, Leistung honoriert sowie Vertrauen und Transparenz lebt.
- Bei uns findest du flache Hierarchien und kannst dich individuell entfalten.
- Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt.
- Alle 9-18 Monate gibt es eine Steigerung deines Gehalts als Anerkennung deiner Leistungen.
- Genieße vertrauensbasierte Arbeitszeiten und ein hybrides Modell aus Büro, Homeoffice und gelegentlichem Arbeiten aus dem europäischen Ausland.
- Du erhältst 27-30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit).
- Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung mit Fortbildungen und bieten Dir zusätzlich Essenszuschüsse sowie Rabatte auf die VBB-Umweltkarte und Dienstrad-Leasing.
Beginn: ab sofort
Teamleiter Schaden (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
Alteos ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Kombination aus unternehmerischer Freiheit und technischem Know-how bietet. In einem dynamischen Team fördern wir Diversität und individuelle Entfaltung, während wir innovative Lösungen in der Versicherungsbranche gestalten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Transparenz basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Schaden (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Schaden bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Führungskraft in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Schadenteam.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Versicherungsbranche. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Schadenmanagement und über die spezifischen Herausforderungen, die Alteos möglicherweise hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft von Alteos gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Schaden (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Teamleiter Schaden passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Alteos legt großen Wert auf Diversität, Leistung und Transparenz. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Erfahrung im Schadenmanagement, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessoptimierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Schadenteam oder wie das Unternehmen seine Service Levels misst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation auf Deutsch und Englisch wichtig ist, übe deine Sprachkenntnisse im Vorfeld. Achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
