Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in spannenden Umweltprojekten und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Fugro - ein internationales Unternehmen mit vielfältiger Kultur und großartigen Kollegen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team mit einer 'Can-Do-Kultur'.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere und lebenswerte Welt und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Landschaftsplanung und Genehmigungsverfahren sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind Fugro! Arbeiten bei Fugro bedeutet, Teil eines offenen, vielfältigen und internationalen Teams zu sein. Wir suchen leidenschaftlich nach Wegen, um zu unserem Ziel beizutragen, eine sichere und lebenswerte Welt zu schaffen, und haben dabei auch noch Spaß.
Wenn Sie sich beruflich weiterentwickeln wollen, kommen Sie als Teamleiter Permitting (m/w/d) an einem unserer Standorte in ein spannendes und herausforderndes Wachstumsumfeld mit Großprojekten in den Bereichen Umwelt, Infrastruktur, Wasser und Erneuerbare Energien. Perspektivisch übernehmen Sie nach entsprechender Einarbeitung die Leitung eines Teams von 8-10 KollegInnen, die sich vorrangig mit der Erstellung umweltfachlicher Genehmigungsunterlagen und der entsprechenden Beratung von Kunden bzw. Vorhabensträgern beschäftigen. Als Teamleiter Permitting (m/w/d) berichten Sie direkt an den Service Line Manager Consulting.
Aufgaben
- Leitung eines Teams innerhalb der Service Line Consulting und Steuerung mit Zielsetzungen und deren Nachverfolgung.
- Führung des Teams: Einsatzplanung / Urlaub / Krankheit etc.; disziplinarische Themen, Kritik- und Motivationsgespräche, Information aus dem Unternehmen, Change, Informationen aus dem Team etc. in Unterstützung des Service Line Managers.
- Durchführung des Mitarbeitergesprächs (PPD) zu Entwicklungszielen und -maßnahmen ggf. mit dem Service Line Manager.
- Unterstützung in der Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für die Service Line Consulting in Deutschland in Übereinstimmung mit den regionalen (und globalen) Rahmenbedingungen und Zielen.
- Stärkung der Zusammenarbeit zwischen den Service Lines innerhalb der Fugro Germany Land.
- Akquisition und eigenverantwortliche Marktarbeit inkl. Erarbeitung von Angeboten und Teilnahmewettbewerben.
- Kundenbetreuung inkl. Abstimmungen und Verhandlungen im Rahmen der vertraglichen Bedingungen der Projekte sowie Produkt-Präsentationen.
- Unterstützung bei den Innovationen innerhalb des Teams in Deutschland, Zusammenarbeit mit den Teams im Consulting und Förderung des Wissenstransfers und auf lokaler und regionaler Ebene.
- Entwicklung, technische Prüfung und Genehmigung von Angeboten sowie technische Beteiligung an der Projektdurchführung.
- Rekrutierung von Fachexperten für die Service Line und proaktive Förderung der Karriereentwicklung der Mitarbeiter.
- Entwicklung einer „Can-Do-Kultur“ in der multinationalen Unternehmensumgebung.
Qualifikation
- Diplom oder M.Sc. in Landschaftsplanung, Geoökologie, Geographie oder vergleichbar.
- Langjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Bereich Landschaftsplanung, Umwelt, Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren als ProjektleiterIn.
- Fachkompetenz und Erfahrung in Genehmigungsverfahren.
- Fähigkeit zur Bewertung der geschäftlichen, funktionalen und technischen Anforderungen.
- Erfahrung in der Koordination oder Führung von Projektteams.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist.
- Nachweisbar erfolgreiche Marktarbeit und Akquisition inkl. Bearbeitung von Angeboten und Teilnahmewettbewerben, Kundenbetreuung und Verhandlungen.
- Verantwortliches, zielgerichtetes Handeln und klare, emphatische Kommunikation.
- Routinierte Anwendung von MS-Office sowie Anwendungskenntnisse ArcGIS.
- In deutscher und englischer Sprache können Sie sich mündlich und schriftlich fließend ausdrücken.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
Benefits
- Unsere vielfältigen Aufgaben und technisch anspruchsvollen komplexen Projekte eröffnen Ihnen hervorragende Möglichkeiten und Erfahrungen.
- Ein angenehmes, dynamisches, internationales Arbeitsumfeld.
- Eine unbefristete Festanstellung mit fairem Gehalt.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- 30 Tage Urlaub.
- Wir fördern Ihre Entwicklung durch eine systematische Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und unsere Fugro Academy.
- Eine betriebliche Altersvorsorge, eine Bildschirmarbeitsplatzbrille.
- Job Ticket mit Arbeitgeberzuschuss.
- Wir unterstützen Ihre Gesundheit (z.B. Job Bike, EGYM, Humanoo) und Ihre Absicherung durch eine zusätzliche Gruppenunfallversicherung.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Weitere Informationen finden Sie auf der Fugro-Unternehmenswebsite oder auf unserem Karriereportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - mit Ihrem Lebenslauf, Anschreiben und gewünschten Eintrittstermin. Beginn ab sofort.
Teamleiter Umweltplanung - Service Line Geo-Consulting (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
Fugro bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für eine sichere und lebenswerte Welt einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einer unbefristeten Festanstellung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeitergespräche. Unsere innovativen Projekte im Bereich Umwelt und Infrastruktur bieten Ihnen nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Umweltplanung - Service Line Geo-Consulting (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Fugro, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung in den richtigen Händen landet. Lass uns wissen, warum du der perfekte Teamleiter für Fugro bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Umweltplanung - Service Line Geo-Consulting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Umweltplanung und Teamführung zu zeigen. Erzähl uns, warum du bei Fugro arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Landschaftsplanung und Führung, die dich für die Rolle des Teamleiters qualifizieren. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizierst!
Sei authentisch:Wir suchen nach echten Menschen, nicht nach perfekten Bewerbungen. Sei ehrlich über deine Fähigkeiten und Erfahrungen. Wenn du eine Schwäche hast, zeig uns, wie du daran arbeitest, sie zu verbessern.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriere-Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und Zielen von Fugro vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder erfolgreiche Projektarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Service Lines gefördert wird.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. So zeigst du, dass du ein guter Teamleiter sein kannst.