Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Mieter und Dienstleister in technischen Belangen.
- Unternehmen: POLIS, ein wachsendes Unternehmen im Bereich Büroimmobilien mit Fokus auf Modernisierung.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Open-Door-Policy für einen positiven Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Büroimmobilien und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die POLIS ist ein stetig wachsendes und kapitalstarkes Unternehmen, das Büroimmobilien für den eigenen Bestand erwirbt und auf die Modernisierung oder Revitalisierung sowie die Verwaltung dieser Objekte fokussiert ist. Als Spezialist mit langjähriger Erfahrung in der Immobilienmodernisierung und -bewirtschaftung konzentrieren wir uns auf Büroimmobilien mit Wertsteigerungspotenzial in innerstädtischer Lage an den wichtigsten deutschen Bürostandorten.
Technischer Property Manager (m/w/d)
Standort: Berlin | Anstellung: Vollzeit
Aufgaben
- Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister, Behörden, Eigentümer und Dritte in technischen Belangen
- Regelmäßige Besichtigung aller zugewiesener Objekte in Form einer Dienstreise, inkl. digitale Protokollerstellung
- Instandhaltung und Instandsetzung von technischen und baulichen Anlagen an den Ihnen übertragenen Standorten
- Einhaltung technischer, baulicher, behördlicher und versicherungsrelevanter Vorgaben
- Auswahl und Beauftragung geeigneter Dienstleister, inkl. Ausschreibung, Auswertung und Dokumentation unter Beachtung der internen Richtlinien und genehmigten Muster
- Erstbeurteilung von Schäden, Erstellung von Schadensmeldungen und Übermittlung an die Versicherung
Profil
- Idealerweise ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Technisches Facility Management) oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Idealerweise Zusatzqualifikation im Immobilienbereich mit kaufmännischem Bezug
- Erste Berufserfahrung im Immobilienbereich und im Bereich Gewerbepark / Logistikimmobilien sind wünschenswert
- Erfahrung im Projektmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, wie Microsoft, Outlook und Excel
Wir bieten
- Vielfältige und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass Sie über sich hinauswachsen können
- Open-Door-Policy für ein kollegiales und positives Arbeitsumfeld, welches in regelmäßigen Austausch steht
- Regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenfreies Job-Ticket und Mitarbeitervergünstigungen, z. B. bei Urban Sports, Wellpass, Wellhub oder in Form von proFit-Gutscheinen
- Digitale Endgeräte, die Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung stehen
- Förderung zur betrieblichen Altersvorsorge
Technischer Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
Die POLIS bietet als wachsendes und kapitalstarkes Unternehmen im Bereich der Büroimmobilien ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikation geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenfreien Job-Ticket und Mitarbeiterrabatten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Immobilienbranche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Property Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Fachleuten vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im technischen Property Management überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Unternehmen im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir unterstützen dich dabei, eine überzeugende Nachricht zu formulieren, die dein Interesse und deine Qualifikationen hervorhebt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren, damit du die beste Chance hast, den Job zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Property Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Bereich und im Immobilienmanagement. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die POLIS und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken technischen Fokus hat, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Position erfordert ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es mit Mietern, Dienstleistern oder Behörden. Das zeigt, dass du teamorientiert und dienstleistungsorientiert bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
