Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Vertriebsteam bei der Kundengewinnung und optimiere unsere Sales-Prozesse.
- Unternehmen: Wachstumschampion in digitaler Personalwerbung mit einem tollen Team in Berlin.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, tolle Events und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und persönlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Lerne den Verkaufsprozess und trage direkt zum Wachstum eines innovativen Unternehmens bei.
- Qualifikationen: Begeisterung für Vertrieb und starke kommunikative Fähigkeiten sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 54000 € pro Jahr.
Herzlich Willkommen im Team Stellenpakete.de! Wir sind der Spezialist für digitale Personalwerbung mit Sitz in Berlin-Mitte und unterstützen bereits über 4.200 Unternehmen beim erfolgreichen Schalten von Stellenanzeigen – über Jobbörsen, Social Media und Active Sourcing. Dank unseres tollen Teams und der bisherigen Wachstumsreise wurden wir auch 2025 erneut als Wachstumschampion, TOP Company und beliebter Arbeitgeber ausgezeichnet.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Vertriebsassistenz (m/w/d) mit mind. 35h/Woche für unseren Standort in Berlin-Mitte oder im Homeoffice (Region Berlin/Brandenburg). Du unterstützt unser Vertriebsteam dabei, neue Kunden zu gewinnen und unsere Sales-Prozesse effizient, strukturiert und kundenorientiert umzusetzen. Dabei bist du weit mehr als „Backoffice“: Du arbeitest eng mit Vertrieb und Kunden zusammen und leistest einen direkten Beitrag zum Wachstum.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt bei der Identifikation und Recherche potenzieller Neukunden (Arbeitgeber mit Recruiting-Bedarf).
- Du übernimmst die erste Kontaktaufnahme per Telefon oder E-Mail und vereinbarst Gesprächstermine für unser Sales-Team.
- Du hilfst bei der Qualifizierung von Anfragen und Leads und sorgst für eine gute Vorbereitung weiterer Gespräche.
- Du erstellst und versendest Angebote und Unterlagen rund um unsere Stellenpakete Produkte.
- Du pflegst und aktualisierst unser CRM-System und dokumentierst Kundenkontakte zuverlässig.
- Du unterstützt bei der Betreuung bestehender Kunden, z. B. durch Follow‑ups oder Rückfragen zu laufenden Kampagnen.
- Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse mit und bringst eigene Ideen ein.
- Du unterstützt bei organisatorischen Aufgaben im Vertriebsalltag, damit sich das Team auf Abschlüsse konzentrieren kann.
- Du übernimmst bei Abwesenheiten die Vertretung bestehender Sales‑Mitarbeiter, z. B. durch die Bearbeitung eingehender Kundenanfragen und die Sicherstellung einer tollen Kundenkommunikation.
Dein Profil
- Vertriebsbegeisterung – du hast Lust, den Verkaufsprozess von Grund auf zu lernen oder bringst bereits erste Erfahrung im Inside Sales, Telemarketing oder der Mediaberatung mit.
- Starke kommunikative Fähigkeiten – du überzeugst mit Redegewandtheit und einer angenehmen, klaren Stimme am Telefon.
- Strukturierte & prozessorientierte Arbeitsweise – du folgst bestehenden Abläufen zuverlässig.
- Empathie, Hartnäckigkeit & Lernbereitschaft – du findest den richtigen Ton für jede Zielgruppe, bleibst dran und willst dich stetig weiterentwickeln.
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift – du drückst dich fehlerfrei und überzeugend aus.
Wir bieten Dir
- 100 % Mobiles Arbeiten vom Homeoffice oder Büro flexibel möglich.
- Monatliches Teammeeting im Office mit gemeinsamen Lunch.
- Strukturiertes Onboarding: In den ersten 4 Wochen lernst du unsere Produkte und Angebote kennen.
- Schnelle Verkaufserfolge: Unsere Angebote stiften einen großen Mehrwert und haben eine riesige Zielgruppe: Jedes Unternehmen, das Mitarbeiter sucht.
- Ein attraktives Vergütungspaket, das deine Leistungen ab dem ersten Tag belohnt.
- Events: Regelmäßiges Zusammenkommen ist uns wichtig – ob beim Sommerfest auf der Spree, beim Kochkurs oder bei vielen weiteren coolen Events.
- Kollegiales und herzliches Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und sich immer unterstützt.
- Tolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen, Duz‑Kultur und flachen Hierarchien.
- Urlaub: 30 Tage + 24.12 und 31.12 frei + am Geburtstag einen halben Urlaubstag zusätzlich.
Im 1. Jahr kannst du ein realistisches, durchschnittliches Gehalt zwischen 36.000‑54.000 Euro verdienen. Mit unserem ungedeckelten Vergütungsmodell kannst du dein Gehalt je nach Leistung nach oben hin selbst bestimmen. Persönliche Weiterentwicklungs‑ und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden – z. B. die Entwicklung in die Sales Manager Rolle.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen! Klicke auf Jetzt bewerben und bewirb Dich in unter 60 Sekunden bei uns. Für Fragen stehen wir dir gerne jederzeit zur Verfügung.
Dein Ansprechpartner: Mark (Recruiter) Telefon: 030 120 643 646
Stellenpakete ist eine Marke der PersonalHub Holding GmbH, Choriner Str. 3, 10119 Berlin. Beginn ab sofort.
Vertriebsassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Polis Immobilien AG
Stellenpakete.de ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine faire Vergütung und flexible Arbeitsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein kollegiales und unterstützendes Team in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und klaren Entwicklungsmöglichkeiten, wie dem Aufstieg zum Sales Manager, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an spannenden Events teilzunehmen. Die Kombination aus mobiler Arbeit, einer Duz-Kultur und einer starken Work-Life-Balance macht den Standort Berlin-Mitte zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Vertriebsbegeisterte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsassistenz (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Vertriebsassistenz interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein Anruf oder eine kurze E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Und hey, wir freuen uns immer über neue Gesichter im Team!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsassistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Zeig deine Begeisterung!:Erzähle uns, warum du dich für die Vertriebsassistenz interessierst und was dich an unserem Team begeistert. Deine Motivation kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polis Immobilien AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Stellenpakete.de verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen und verstehe, wie sie sich von anderen Anbietern abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Vertrieb und deiner Kommunikationsfähigkeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Stärken in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Vertriebsbegeisterung
Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen! Erkläre, warum du gerne im Sales-Bereich arbeitest und was dich an der Rolle der Vertriebsassistenz reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt, dass du interessiert bist und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
