Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Neukunden und entwickle Beziehungen im B2B-Vertrieb.
- Unternehmen: Innovative Unternehmensberatung mit Fokus auf Innovationsmanagement und Fördermittel.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Mentoring, flexible Arbeitsmodelle und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser Wachstum und arbeite an spannenden Projekten im Innovationsbereich.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Freude an telefonischer Kundenansprache.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Über uns ASA ist eine umsetzungsstarke Unternehmensberatung für kleine und mittelständische Unternehmen. Unser Schwerpunkt liegt auf Innovationsmanagement: Wir unterstützen unsere Kunden dabei, technische Entwicklungs- und Innovationsvorhaben zu strukturieren, wirtschaftlich zu bewerten und mithilfe geeigneter Förderprogramme erfolgreich umzusetzen. Unsere Arbeit verbindet strategische Beratung mit konkreter Projektumsetzung – pragmatisch, partnerschaftlich und mit messbaren Ergebnissen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit für unseren Vertriebsinnendienst.
Deine Rolle:
- Du bist erste:r Ansprechpartner:in für potenzielle Neukunden und bestehende Kunden.
- Mit einem guten Gespür für Menschen und Unternehmen weckst du Interesse an unseren Beratungsleistungen, erkennst Bedarfe und entwickelst Beziehungen weiter.
- Der Schwerpunkt liegt auf telefonischer B2B-Neukundenakquise sowie der Betreuung und Reaktivierung bestehender Kunden.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den Fachkolleg:innen zusammen und begleitest Interessenten strukturiert vom Erstkontakt bis zum Abschluss.
- Eigenverantwortliche telefonische Ansprache potenzieller Neukunden im B2B-Umfeld.
- Qualifizierung von Ansprechpartnern, Bedarf und Projektpotenzialen bei Geschäftsführungen und technischen Verantwortlichen.
- Verständliche Vorstellung unserer Beratungsleistungen rund um Innovationsmanagement und Fördermittel.
- Vereinbarung und Vorbereitung qualifizierter Erst- bzw. Sondierungsgespräche für die Geschäftsführung.
- Pflege und systematische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen, inklusive Reaktivierung ehemaliger Kunden.
- Nachverfolgung von Leads, Dokumentation von Gesprächen und strukturierte Pflege des CRM-Systems.
- Begleitung des Vertriebsprozesses bis zum Vertragsabschluss – in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachteam.
- Perspektivisch: eigenständige Durchführung von Erst- und Sondierungsgesprächen sowie Übernahme weiterer Vertriebsverantwortung.
Dein Profil:
- Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, Vertriebsinnendienst, Tele-Sales, Kundenmanagement oder einer vergleichbaren beratungsnahen Rolle.
- Freude an telefonischer Ansprache, aktiver Neukundengewinnung und verbindlicher Kommunikation.
- Idealerweise Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Dienstleistungen, technischen Produkten oder im Beratungsumfeld.
- Sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführer:innen, Betriebsleitungen und weiteren Entscheider:innen.
- Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium ist willkommen, aber nicht zwingend, wenn du nachweislich Vertriebserfolge mitbringst.
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise; sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen.
- Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und überzeugend zu vermitteln.
- Teamgeist, Eigeninitiative und ein professioneller Umgang mit Kunden.
Das bieten wir:
- Eine verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit direktem Einfluss auf unser Wachstum.
- Schwerpunkt im Innendienst; Kundentermine vor Ort nur bei Interesse und nach Absprache.
- Strukturierte Einarbeitung inklusive Mentoring und fundiertem Einblick in Innovationsmanagement und Fördermittelthemen.
- Attraktives Vergütungspaket aus Fixgehalt und leistungsbezogener variabler Komponente.
- Optional ist auch eine Zusammenarbeit auf freiberuflicher Basis möglich.
- Kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und ein professionelles, kollegiales Team.
ASA Dr. Kessel Beratungs- und Vermittlungsges. mbH Döbelner Str. 4c 12627 Berlin Beginn ab sofort.
Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst / Inside Sales (m/w/d) Arbeitgeber: POLIS Immobilien AG
ASA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle Rolle im Vertriebsinnendienst bietet, die direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum hat. Mit einer strukturierten Einarbeitung, einem attraktiven Vergütungspaket und kurzen Entscheidungswegen in einem professionellen, kollegialen Team fördern wir nicht nur die individuelle Entwicklung, sondern auch eine partnerschaftliche Arbeitskultur, die Innovation und Erfolg in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst / Inside Sales (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie POLIS Immobilien AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an POLIS Immobilien AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von POLIS Immobilien AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei POLIS Immobilien AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter:in Innendienst / Inside Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei POLIS Immobilien AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei POLIS Immobilien AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei POLIS Immobilien AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
