financieel rechercheur - Districtsrecherche Noord- en Midden-Limburg

financieel rechercheur – Districtsrecherche Noord- en Midden-Limburg

Denk jij ook dat criminaliteit het beste kan worden aangepakt door criminelen financieel te raken? Gaat jouw hart sneller kloppen bij het ontdekken van criminele geldstromen, witwasconstructies, financieel recherchen, of het afpakken van crimineel vermogen? Dan zijn we opzoek naar jou!

Locatie(s):

Venlo

Organisatieonderdeel:

Districtsrecherche Noord- en Midden-Limburg

Contractvorm:

Formatief

Vakgebied(en):

Financieel onderzoek binnen strafrechtelijke onderzoeken

Schaal:

Schaal 7Bbp

De LFNP-functie generalist tactische opsporing, gewaardeerd in schaal 7Bbp, is van toepassing. Klik hier voor de volledige LFNP-functiebeschrijving (deze link is alleen benaderbaar vanuit een politieomgeving).

Als financieel rechercheur voer je recherchewerkzaamheden uit binnen de lopende strafrechtelijke onderzoeken. Hierbij ligt de focus vooral op de financiële aspecten binnen dat onderzoek zoals fraude, ontnemen en witwassen. Ook breng je het vermogen van onderzoeksubjecten in kaart vanuit de gedachte om dit later in beslag te kunnen nemen.

Daarnaast:

• stel je BOB-aanvragen (Bijzondere Opsporingsbevoegdheden) op;
• vorder en interpreteer je financiële gegevens;
• verhoor je getuigen en verdachten;
• verricht je doorzoekingen;
• maak je (deel) processen-verbaal en dossiers op;
• ben je de schakel tussen onze financiële afdeling en de basisteams;
• ben je bereid je te bekwamen in onderzoeken naar cryptovaluta en ben je gedeeltelijk inzetbaar als algemeen rechercheur.

Verder heb je oog voor de belangen van slachtoffers van (gewelds) misdrijven en denk je mee naar mogelijkheden om al in een vroegtijdig stadium (conservatoire) beslagen te leggen op crimineel vermogen. Je sluit aan bij alle lopende strafrechtelijke onderzoeken en kijkt met een financiële bril naar de bewijsmogelijkheden en afpakkansen. Je wordt de vraagbaak voor jouw collega’s en attendeert hen op het financiële speelveld in hun onderzoeken. Ook buiten de Districtsrecherche Noord- en Midden-Limburg deel jij jouw financiële kennis en denk je mee over de best mogelijke aanpak van veiligheidsproblemen. Je participeert in bestaande netwerken met in- en externe partners ten behoeve van een gezamenlijke aanpak van opsporingsonderzoeken en maakt hierbij afstemmingsafspraken. Je werkt nauw samen met basisteams, recherche afdelingen en het Openbaar Ministerie. Vanuit de praktijk durf je voorstellen tot verbeteringen in de uitvoering van het tactische opsporingsonderzoek te doen.

Recherchewerk is onvoorspelbaar. Dat maakt dat jouw werk afwisselend en uitdagend zal zijn. Je werkt soms op onregelmatige tijden en in de weekenden. Piket maakt onderdeel uit van je werk.

Waar ga je werken?

Het District Noord- en Midden-Limburg bestaat uit zes basisteams, de districtsrecherche en een flexteam. De Districtsrecherche Noord- en Midden-Limburg is verantwoordelijk voor een groot (1200 km²) en gevarieerd werkgebied, van Echt tot aan Mook en is grenzend zowel aan België als Duitsland. Het werkgebied kenmerkt zich door enkele stedelijke centra en veel landelijke kernen. De samenstelling van de bevolking is net zo gevarieerd als het gebied zelf.

De districtsrecherche richt zich op de aanpak van projectmatige veelvoorkomende criminaliteit (vvc) en high impact criminaliteit (hic) en houdt zich in de volle breedte ook bezig met onderzoeken met financiële en digitale componenten. Samen met ongeveer 80 medewerkers werken we dagelijks aan opsporingsonderzoeken zoals woningovervallen, overlijdensonderzoeken en drugsgerelateerde misdaad. Wij werken binnen onze districtsrecherche in teams, maar verliezen hierbij niet de samenhang van onze afdeling uit het oog. Verder kenmerkt onze districtsrecherche zich door een goede werksfeer en zijn wij volop in ontwikkeling. Naast onze opsporingsonderzoeken zijn we actief bezig om toekomstbestendig opsporen en vervolgen verder invulling te geven. De districtsrecherche is 24 uur per dag, 7 dagen in de week bereikbaar en inzetbaar.

Je gaat deel uitmaken van een enthousiast financieel team waarin volop ruimte is om je verder te ontwikkelen en te sparren over alle voorkomende werkzaamheden; je staat dus nooit alleen! Als financieel team staan wij niet stil en bouwen wij aan een nieuwe manier van werken. Wij hebben aandacht voor het in balans brengen van werkdruk en het maken van keuzes. Dit doen we samen vanuit onze groep. Door middel van Agile-werken geven we hier vorm en uitvoering aan, waarbij we werken middels de kanban‑methode.

Wie ben jij?

Jij bent een collega die enthousiast is over het financiële recherchewerk en zich wil ontwikkelen tot een vakbekwame financiële rechercheur. Als je dit al bent: be our guest! Bovendien stel je de goede vragen die noodzakelijk zijn om de juiste informatie te vergaren. Je bent proactief en initiatiefrijk, en met je sociale vaardigheden weet jij makkelijk aansluiting te zoeken en te vinden binnen ons team en daarbuiten. Bovendien ben je accuraat, leergierig en streef je naar kwaliteit. Daarnaast ben je resultaatgericht en analytisch sterk.

Je staat open voor het ontvangen en geven van feedback. We zoeken nadrukkelijk collega’s die willen blijven leren en op zoek zijn naar verdere verbetering van zichzelf en het vakgebied. Je bent bereid om een positieve bijdrage te leveren, vooral op jouw werkterrein, met versterking van de digitale en financiële component binnen onze opsporingsonderzoeken, zoals beslag op cryptocurrency en slachtofferbeslag. Je wordt enthousiast van en wil actief meewerken aan deze doorontwikkeling.

Verder heb je:

• een mbo 3-politiediploma;
• affiniteit met de opsporing;
• de bereidheid om de benodigde (financiële) opleidingen te volgen.

Wat wij bieden

De standplaats is Venlo. Er is ruimte voor 1 fte. De functie is 36 uur per week. Je kunt zelf je rooster plannen. De afdeling is in voortdurend ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat jij als persoon verder kunt groeien. Daarom zoeken we samen met jou naar ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie generalist tactische opsporing, werkterrein financieel‑economisch, gewaardeerd in schaal 7 Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Bel of mail met Roel Dreesen, operationeel specialist A/financieel economisch Districtsrecherche Noord- en Midden-Limburg (06 – 28 47 18 92, roel.dreesen@politie.nl) als je meer informatie over de functie wil hebben.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 – 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 29 oktober 2025 via de sollicitatiebutton. De selectiegesprekken zullen plaatsvinden woensdagmiddag 12 november 2025.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
• Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start‑naar vakbekwaam afgerond.

* Je hebt het diploma Politiemedewerker (mbo 3). Indien je bent opgeleid vóór PO2002 dien je te voldoen aan de afspraken conversietabel PO2002.