generalist ggp - Team Verkeer

Houd jij je graag bezig met toezicht, handhaving en criminaliteitsbestrijding op de infrastructuur? Werk je graag samen met andere mensen, ben jij een echte verbinder en heb jij affiniteit met verkeer? Dan is deze functie iets voor jou!

Als generalist ggp verkeer voer je zelfstandig operationele politietaken uit op het gebied van handhaving in het verkeer, in relatie tot de verkeersveiligheid. Je gaat actief de straat op en werkt mee in de onregelmatigheid van ons team, ook bij grote evenementen. Daarnaast heb je een rol in het bestrijden van criminaliteit op de infrastructuur. Je bent een vraagbaak voor collega's in het team en in de eenheid. Jullie werken veelvuldig samen, zowel binnen als buiten op straat bij bijvoorbeeld controles. Verder ben je aanrijdingselecteur en werk je operationeel samen bij ‘zware’ aanrijdingen (art. 6/7 Wvw).

Meer in detail betekent dit dat je je bezighoudt met onder meer (motor)surveillance op het (lokale) wegennet binnen de regio of bijvoorbeeld het handhaven van en toezicht houden op specifieke verkeergerelateerde wettelijke bepalingen (bijvoorbeeld beroepsgoederenvervoer, agressief rijgedrag, alcoholcontroles enzovoort).

Waar ga je werken?

Team Verkeer (52 fte) werkt geografisch binnen de hele Eenheid Limburg. Naast dit team maken ook de teams Nodale Oriëntatie en Technisch Toezicht deel uit van de Afdeling Infrastructuur van de Dienst Regionale Operationele Samenwerking (DROS). Je werkt actief samen met deze twee teams. Wij zijn een dynamische afdeling die zorg draagt voor de behandeling van ernstige aanrijdingen, motorbegeleidingen, dynamische verkeerscontroles en handhaving in het verkeer. Daarbij wordt vooral de operationele samenwerking met anderen opgezocht.

Wie ben jij?

Je bent een leergierige en gedreven collega die feeling heeft met het werkterrein verkeer. Je bent kwaliteitsgericht en blijft onder tijdsdruk rustig, zodat je nog steeds effectief kunt presteren. Je bent een evenwichtige persoon die, ondanks veelheid of complexiteit in het werk, prioriteiten stelt en de juiste keuzes maakt. Binnen het werkterrein, maar ook in de teamontwikkeling neem je initiatieven. Daarnaast kun je goed samenwerken en ben je echt een verbinder tussen collega's. Vanuit je enthousiasme en deskundigheid draag je bij aan de verdere professionalisering van onze afdeling.

Daarnaast beschik jij over:

• een mbo 3-politiediploma;
• bij voorkeur een rijbewijs A en een afgeronde politie motoropleiding (of de bereidheid deze te volgen);
• de bereidheid om jezelf te ontwikkelen in de wereld van verkeer en daarvoor eventueel cursussen te volgen.

Wat wij bieden

De standplaats is Buchten. Er is ruimte voor 3 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. De functie is opengesteld voor medewerkers werkzaam bij de politie met een vaste aanstelling, voor medewerkers die tijdelijk bij de politie werken en minimaal één jaar werkzaam zijn bij de politie én voor politievrijwilligers. Bij meerdere geschikte kandidaten heeft een beroepsmedewerker voorrang op een politievrijwilliger. Eventuele preferente kandidaten binnen de politie worden eerst geplaatst. Medewerkers die bij de matching tijdens de overgang naar een LFNP-functie of door een eerdere reorganisatie bij plaatsing in een functie met een lagere schaal terecht zijn gekomen hebben een voorrangspositie.

Het betreft de LFNP-functie generalist ggp, werkterrein verkeer, gewaardeerd in schaal 7Bbp. Bij aanstelling accepteer je de rechtspositie die bij de functie hoort.

Bel of mail met Luke Franssen, teamchef, of met Nadia van Eldik, secretariaat, als je meer informatie over de functie wilt. Kom je liever langs? De koffie bij team verkeer staat altijd klaar, je bent van harte welkom. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie.

Solliciteer uiterlijk 6 april 2026 via de sollicitatiebutton. Voor deze vacature hoeft geen motivatie- of sollicitatiebrief te worden geschreven. Als je interesse is gewekt hoeft voor deze vacature slechts een cv ingeleverd te worden. Deze zal worden gebruikt om te toetsen of je voldoet aan de harde functiecriteria.

Wat verder belangrijk is:

• de selectie vindt op 7 april 2026 plaats en de selectiegesprekken vinden plaats op 16 april 2026;
• een rijtest kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure;
• een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure;
• de politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk; daarom is diversiteit voor ons van groot belang.

Sollicitanten die de basispolitieopleiding hebben gevolgd, hebben bij voorkeur al het ontwikkeltraject van start- naar vakbekwaam afgerond.