medewerker intake en service - Team Migratiecriminaliteit en Mensenhandel

Wat ga je doen? Het Coördinatiepunt Eenheidsoverstijgende Mensenhandel Interventies (CEMI) beoogt de samenwerking tussen de teams Mensenhandel en -Smokkel (TMM) te versterken en samen eenheidsoverstijgende fenomenen en onderzoeken in beeld brengen en op te pakken. Dit betekent dat je opsporingsonderzoeken naar mensenhandel gaat ondersteunen die het lokale en soms zelfs het landelijke niveau overstijgen. In het CEMI werk je samen met verschillende partners binnen en buiten de politie, zoals de DLIO, het samenwerkingsverband EMM, alle regionale eenheden, het Openbaar Ministerie en op termijn wellicht de Koninklijke Marechaussee en Nederlandse Arbeidsinspectie. Het CEMI is een vrij nieuwe structuur waarvan slechts de contouren van de werking gevormd zijn. Deze contouren zijn inmiddels met succes uitgeprobeerd! Een definitieve werkwijze is inmiddels door het LOVIM (gezamenlijke teamchefs AVIM) vastgesteld.

Ook als medewerker I&S ben je, samen met de projectleider CEMI, een verbindende factor die maakt dat we de criminele structuren die zich bezighouden met eenheidsoverstijgende mensenhandel nog beter aan kunnen pakken. Je houdt je enerzijds bezig met administratieve ondersteuning van de CEMI-projectleider, zoals het notuleren van overleggen, agendabeheer en het plannen van overleggen binnen het CEMI en van de projectleider. Anderzijds acteer je actief binnen de opsporingsonderzoeken die vanuit het CEMI zijn gewogen en geprioriteerd. Binnen deze onderzoeken word je belast met administratieve taken, maar ook zal je worden ingezet voor de meer eenvoudige opsporingstaken in samenwerking met overige teamleden. De CEMI-projectleider is jouw direct leidinggevende, terwijl je bij participatie aan een opsporingsonderzoek aangestuurd wordt door de tactisch teamleiding van dat onderzoek. Aangezien het CEMI landelijk actief is, zullen reisbewegingen deel uitmaken van je rol, terwijl je feitelijke standplaats altijd basis zal zijn.

Waar ga je werken? Je wordt formeel tewerkgesteld bij het Team Migratiecriminaliteit en Mensenhandel van de Eenheid Limburg. Feitelijk is het aan jou om een werkplek te zoeken waarbij je het werk kunt uitvoeren dat gedaan moet worden. Dat betekent dat je deels vanaf je huidige werkplek of vanuit huis kunt werken of bij een in jouw eenheid gelegen Team Migratiecriminaliteit en Mensenhandel. Uiteraard ben je bereid om de overleggen met verschillende partners bij te wonen en daar aan te sluiten waar je nodig bent.

Wie ben jij? Je bent accuraat, betrokken en in staat om samen te werken met in den beginne veelal onbekende collega’s uit het land. Je herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van onze partners en speelt daar binnen de kaders op in. Tijdens de overleggen waar je bij aansluit herken je zowel de feitelijke als de emotionele boodschap en ben je in staat deze schriftelijk vast te leggen in notulen en verslagen. Je identificeert je met- en voelt je nauw betrokken bij het CEMI en de werkzaamheden daarbinnen. Binnen je taakveld draag je de CEMI-gedachte uit, maar je hebt ook begrip voor lokale omstandigheden en resultaatverplichtingen van de reguliere eenheden/TMM’s. Met name bij deelname aan eenheidsoverstijgende opsporingsonderzoeken heb je begrip voor en herken je culturele achtergronden van teamleden uit andere delen van het land. Je leeft je in, bekijkt zaken vanuit een ander cultureel perspectief en benut deze kennis om effectiever op te treden binnen je rol als medewerker I&S.

Verder beschik je over:

• mbo 3 werk- en denkniveau;
• een boa-diploma of de bereidheid om dit te behalen;
• bij voorkeur ervaring binnen de opsporing.

Wat wij bieden: De standplaats is Heythuysen. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 2.520,- en maximaal € 3.895,- (schaal 6Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat: een bruto deel van 17,86% van je salaris en een netto deel van € 377,- per jaar;
• uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

Interesse? Bel of mail met Maurice van der Borgh, Projectleider CEMI (06 - 15 07 88 57, maurice.van.der.borgh@politie.nl) als je meer informatie over deze functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie, tel. 088 - 66 22 300. Solliciteer uiterlijk 11 november 2025 via de sollicitatiebutton. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is: Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op mbo 3-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld. Let op: voor deze functie kun je het mbo 3 werk- en denkniveau ook aantonen met een positief afgeronde NTI-toets, in combinatie met een mbo 2-diploma. De toets behaal je voordat je solliciteert. Als de uitslag van de toets positief is, kun je solliciteren. Je voegt dan de positieve uitslag toe aan je sollicitatie. Je vindt meer informatie over deze mbo-toelatingstoets op de site van het NTI. De toelatingstoets moet je zelf aanvragen en is één jaar geldig. Als je wordt aangesteld, kun je de kosten voor deze toets declareren.