Functie beschrijving
Kun jij helder je verhaal doen voor een groep en zie jij het als een uitdaging om politiemedewerkers in hun ontwikkeling te coachen? Operationele Begeleiding en Training (OBT) zoekt voor meerdere eenheden Integrale Beroepsvaardigheden Training (IBT)-docenten.
Wat ga je doen?
Als IBT-docent begeleid en train je collega's tot bekwame medewerkers, passend bij de (beoogde) functie. Je geeft contextgerichte trainingen zowel in de OBT-locaties als in het publieke domein. Je volgt daarbij (standaard en op de actualiteit toegesneden) lesmateriaal voor het overbrengen van kennis, vaardigheden en gedragskenmerken die horen bij een professionele beroepshouding. Je begeleidt collega's zowel individueel als in groepsverband. Daarnaast ben je als docent in staat om passende leeractiviteiten te maken vanuit ontwikkelvragen.
Waar ga je werken?
Jij komt te werken voor de Sector Operationele Begeleiding en Training (OBT), onderdeel van de Dienst Human Resource Management van het Politiedienstencentrum. OBT richt zich op de ontwikkeling van het vakmanschap van de (startende) medewerkers en de ontwikkeling van hun professionele weerbaarheid en maximale inzetbaarheid. OBT draagt dagelijks bij door training en begeleiding, zodat de diender bekwaam, moedig en met zelfvertrouwen het politiewerk kan uitvoeren.
Functie eisen
Wie ben jij?
Wij zoeken collega's die voor een groep een helder verhaal kunnen houden, met een duidelijke structuur, waarbij je je benadering aanpast aan het individu en de groep. Je zoekt de samenwerking met andere docenten, de Politieacademie en de politiepraktijk. Daarbij ben je creatief, flexibel en een effectieve netwerker. Je hebt contact met medewerkers met verschillende achtergronden en culturen waarbij je je kunt verplaatsen in de beleving van anderen.
Verder heb je:
- mbo 4 werk- en denkniveau* en bij voorkeur een opleiding in de richting van sport en bewegen, CIOS en/of de Sportacademie of andere geaccrediteerde opleidingen rond agogiek/pedagogiek;
- bij voorkeur een opleiding binnen het domein geweld- en gevaarsbeheersing of soortgelijk;
- bij voorkeurwerkervaring als docent.
Wij bieden
Wij zoeken meerdere collega's voor de volgende OBT-teams:
- Eenheid Oost-Nederland, standplaats Borne, Elst, Zutphen, Zwolle;
- Eenheid Midden Nederland, standplaats Almere, Leusden;
- Eenheid Zeeland / West Brabant, standplaats Mijkenbroek Breda;
- Eenheid Limburg, standplaats Kerkrade;
- Eenheid Rotterdam, standplaats Rotterdam.
Het betreft een functie voor 36 uur per week.
Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.
Verder kun je van ons verwachten:
- een bruto maandsalaris van minimaal € 3.145,- en maximaal € 4.878,- (schaal 8 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
- Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
- Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
- een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).
De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is docent IBT A.
Overige opmerkingen
Wat verder belangrijk is
- Een betrouwbaarheidsonderzoek en mogelijk een assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
- Het met goed gevolg afronden van een voorbereidende opleiding vormt een harde voorwaarde om de rol van IBT-docent daadwerkelijk te mogen uitoefenen.
- Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?
* Je hebt een diploma op mbo 4-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.Of je hebt van een andere werkgever een erkende functieomschrijving of een formeel vastgestelde vacaturetekst of een ander formeel bewijsstuk waarmee je aantoont dat je minimaal twee jaar werkwerkervaring hebt op het gevraagde niveau. Het bewijsstuk heeft aantoonbaar betrekking op een functie die je daadwerkelijk hebt uitgevoerd en moet herleidbaar zijn tot jouw persoon. Denk aan een werkgeversverklaring waarin het werk- en denkniveau staat opgenomen of een uittreksel uit het HR-systeem waarop je functie en het dienstverband zichtbaar zijn.
Het bedrijf
Wij zijn de politie
Met bijna 63.000 collega’s houden we vrijheid en veiligheid in balans. Voor iedereen in Nederland. We staan op tegen onrecht, tegen misdaad, tegen gevaar. Opgeleid én bereid om in te grijpen als de situatie daar om vraagt. In staat ons hart te laten spreken en dilemma's te benoemen. Nuchtere denkers, moedige doeners.
Vergroot jezelf
Werken bij de politie betekent jezelf ontwikkelen. Als professional én als mens. Bij ons haal je meer uit je werk. Meer afwisseling. Meer teamwork. Meer maatschappelijke impact. Daardoor groei je en word je groter dan je ooit had durven dromen.
Meer afwisseling
Wie bij de politie werkt, komt met heel wat verhalen thuis. Grote en kleine verhalen waar niemand anders mee thuiskomt. Elke dag maak jij dingen mee waar je van leert. Zo blijf je groeien. Of je nu een functie hebt op straat of achter de schermen.
Meer teamwerk
Bij de politie werk je aan iets groots. Zoiets kan je niet alleen. Daarom leer je te bouwen op je collega’s. Je durft elkaar te coachen. En voor elkaar op te komen als dat nodig is. Zo versterk jij het team én jezelf.
Meer impact
Bij de politie maak je het verschil voor mensen. Door goed te luisteren, te begrijpen en door soms in te grijpen. Of je nu een straatroof voorkomt of een cybercrimineel achtervolgt: jouw werk doet ertoe.
Gunstige arbeidsvoorwaarden
Werken bij de politie vraagt wat van je. Daar mag je ook wat voor terug verwachten. Goede arbeidsvoorwaarden bijvoorbeeld waarbij persoonlijke groei en een goede werk-privé balans voorop staan.
Grote en kleine verhalen van collega’s
Ontdek de ervaringen van onze collega’s. Welke impact maken zij? In de straten, in de wijken, achter de schermen. En wat leren zij daarvan als professional en als mens? Eén ding hebben ze gemeen: ze willen allemaal het grote verschil maken voor een ander. Jij ook?Gaat jouw hart sneller kloppen van dat stukje diepgang dat wij als recherche inzetten om die boef tóch te kunnen vangen? Dan zijn wij op zoek naar jou, want er zijn genoeg to do’s in onze onderzoeken en in ons team waar jij van betekenis kunt zijn!
#J-18808-Ljbffr
