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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, entwickle Finanzstrategien und gestalte Prozesse für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft und arbeite an wichtigen Projekten für die Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung im Finanzbereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Führen und Entwickeln: Du leitest ein Team von derzeit fünf Mitarbeitenden, gestaltest Strukturen und Abläufe, stärkst Zusammenarbeit und Kommunikation und bringst deine Erfahrung in Personal- und Teamentwicklung ein.
Finanzsteuerung: Du verantwortest die mehrjährige Finanz- und Investitionsplanung, entwickelst unser Controlling und Reporting weiter und schaffst damit eine solide Grundlage für unsere Entscheidungen – von der Jahresplanung bis zu Wahlkämpfen.
Haushalt und Jahresabschluss: Du stellst den Haushalt des Landesverbands auf, verantwortest den Jahresabschluss und bist zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer*innen, Banken und Finanzämter.
Finanzprozesse: Du sorgst für klare und rechtssichere Prozesse, hältst interne Kontrollen und Richtlinien aktuell und achtest auf eine gute Verzahnung mit allen Bereichen der Landesgeschäftsstelle sowie den Parteigliederungen.
Operative Verantwortung: Du unterstützt dein Team bei den laufenden Buchhaltungsaufgaben (Bank, Debitoren, Kreditoren) und übernimmst die fachliche Verantwortung für die Lohnbuchhaltung.
Enge Zusammenarbeit mit der Leitungsebene: Du arbeitest eng mit dem Landesvorstand - insbesondere dem Landesschatzmeister – zusammen und bist dem Landesgeschäftsführer unterstellt. Deine Expertise bringst du aktiv ins Team und den fachlichen Dialog mit anderen Teamleitungen ein.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Bilanzbuchhalter*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich mit erster Führungserfahrung (mindestens zwei Jahre).
- Erfahrung in Finanzplanung, Controlling und Jahresabschlüssen sowie in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfer*innen.
- Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und ein Blick für Prozess- und Systemverbesserungen.
- Verständnis und Interesse für Parteienfinanzierung, Zuwendungsrecht und öffentliche Mittelverwendung.
- Erfahrungen im Fundraising von Vorteil.
- Kenntnisse im Personalbereich (z. B. Lohnbuchhaltung, arbeitsrechtliche Grundlagen) sind von Vorteil.
- Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Leitungsebene – du bist belastbar, integrativ und lösungsorientiert und hast Freude daran, im Team Verantwortung zu übernehmen.
- Hohe Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Identifikation mit den Werten von BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN.
Teamleiter*in Finanzen (d/w/m) gesucht Arbeitgeber: Politik Kommunikation
Kontaktperson:
Politik Kommunikation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter*in Finanzen (d/w/m) gesucht
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Führungskompetenzen und Finanzexpertise hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Werte von BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN! Wenn du dich mit den Zielen identifizieren kannst, wird das in Gesprächen deutlich und macht einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer starken Finanzstrategie zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in Finanzen (d/w/m) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Finanzen und Teamführung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht es uns leichter, dich als idealen Kandidaten zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Politik Kommunikation vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dir ein klares Bild von der Position des Teamleiters im Finanzbereich. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Ziele des Teams, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Finanzplanung oder Controlling unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikations- und Beratungskompetenz betonen. Überlege dir, wie du komplexe finanzielle Themen einfach erklären kannst.
✨Frage nach den Werten der Organisation
Zeige Interesse an den Werten von BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN und frage, wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Organisation.
