Themenmanager (CvD) Unternehmenskommunikation (w/m/d)

Themenmanager (CvD) Unternehmenskommunikation (w/m/d)

Coburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Themen in der Unternehmenskommunikation und koordiniere kreative Projekte.
  • Unternehmen: HUK-COBURG, einer der größten Versicherer Deutschlands mit über 13 Millionen Kunden.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für deine persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation eines großen Unternehmens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Journalistik und Erfahrung in der Konzernkommunikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Home-Office möglich

Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl.

Deutschland

Wochenarbeitszeit: 38 Stunden

Befristungsart: Unbefristet

Besetzungsstart: ab sofort

Darauf kannst du dich freuen:

  • CvD-Redaktionssteuerung: Planung, Priorisierung und termingerechte Koordination im Tagesgeschäft
  • Themenmanagement über alle Kanäle inkl. Qualitäts- und Konsistenzprüfung der Botschaften
  • KPI-gestützte Steuerung: Definition, Erfolgsmessung und kontinuierliche Optimierung
  • Vorbereitung und Moderation der täglichen Morgenlage (präsenz, virtuell, Studio)
  • Monitoring/Agenda Surfing und Wettbewerbsbeobachtung für proaktive Themenbesetzung
  • Prozesskoordination und enge Abstimmung mit Themenowner:innen, Content Manager:innen und Redaktion
  • Projektsteuerung inkl. Budgetüberwachung; Aufbau eines KI-Desks

Dein Profil:

  • Studium Kommunikation/Journalistik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in Konzernkommunikation oder (Wirtschafts-)Redaktion; idealerweise CvD/Newsroom
  • Praxis in Themen-/Redaktionssteuerung und multikanaler Content-Planung
  • Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations-, Monitoring- und Analysetools
  • KPI- und datenorientierte Arbeitsweise; betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit; Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke
  • Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Veränderungsbereitschaft; wünschenswert Erfahrung mit KI-Workflows

Unsere Benefits:

  • Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
  • Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
  • Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
  • Beruf & Familie: Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege; Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Unterstützung mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Bezuschussung deiner Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
  • Mitarbeitendenberatung: Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen.
  • Du bist das Wir: Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen.
  • Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge.
  • Dienstfahrrad: Bezuschussung deines Dienstfahrrads.

HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg

Themenmanager (CvD) Unternehmenskommunikation (w/m/d) Arbeitgeber: Politik Kommunikation

Die HUK-COBURG Versicherungsgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine unbefristete Anstellung als Themenmanager (CvD) in der Unternehmenskommunikation bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit Home-Office-Möglichkeiten. Mit über 13 Millionen Kund:innen und einer starken Teamkultur fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse für Mobilität und Gesundheit. Hier kannst du in einem unterstützenden Umfeld wachsen und deine Karriere aktiv gestalten.

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Kontaktdaten:

Politik Kommunikation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Themenmanager (CvD) Unternehmenskommunikation (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HUK-COBURG und ihre Unternehmenskommunikation. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, deine Ideen einzubringen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee für ein Thema hast, bring sie im Gespräch zur Sprache. Das zeigt Initiative und Kreativität – genau das, was sie suchen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über frische Talente!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Themenmanager (CvD) Unternehmenskommunikation (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Redaktionssteuerung
Themenmanagement
KPI-gestützte Steuerung
Monitoring
Prozesskoordination
Projektsteuerung
Budgetüberwachung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und bring deine Leidenschaft für Unternehmenskommunikation zum Ausdruck. Lass uns wissen, warum du genau bei uns arbeiten möchtest.

Klarheit ist König!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beweise deine Skills!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten in der Themensteuerung und Kommunikation zu untermauern. Zeig uns, wie du KPI-gestützt arbeitest und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Politik Kommunikation vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die HUK-COBURG und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, welche Themen aktuell in der Unternehmenskommunikation wichtig sind und wie sie sich von anderen Versicherungen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Themenmanagement und in der Redaktionssteuerung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu aktuellen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.

Zeige deine Flexibilität und Eigeninitiative

In der Unternehmenskommunikation ist es wichtig, flexibel und anpassungsfähig zu sein. Teile im Interview mit, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast und wie du deine Eigeninitiative genutzt hast, um Projekte erfolgreich voranzutreiben. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.