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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe eine zielgerichtete Verkaufsstrategie im Risk & Compliance Bereich durch.
- Arbeitgeber: Polixis, ein führendes Schweizer RegTech-Unternehmen mit starkem Marktauftritt.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsabhängige Provision und flexibles Arbeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Vertrete ein hochwertiges Schweizer Datenprodukt mit globaler Reichweite und wachsendem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-7 Jahre B2B-Vertriebserfahrung im RegTech oder verwandten Branchen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Polixis ist ein führendes Schweizer RegTech-Unternehmen, das fortschrittliche SaaS- und DaaS-Lösungen für den Bereich Risiko und Compliance anbietet und zu den Top 20 Fintechs in der Schweiz gehört.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung einer gezielten Verkaufsstrategie in der Schweiz, DACH und weiteren EU-Märkten
- Nutzung eines bestehenden Netzwerks im Bereich Risiko und Compliance zur Generierung qualifizierter Möglichkeiten
- Einbindung von Führungskräften (Compliance Officers, Risk Leaders, MLROs)
- Durchführung maßgeschneiderter Produktdemonstrationen und Wertversprechen
- Management des gesamten Verkaufszyklus: Lead-Generierung, Pipeline-Management, Verhandlung und Abschluss
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Unterstützung von Retention und Upselling
- Zusammenarbeit mit Produkt-, Daten- und Customer Success-Teams
Anforderungen
- 3–7+ Jahre B2B-Vertriebserfahrung in RegTech, FinTech, AML/KYC oder verwandten Branchen
- Nachgewiesenes Netzwerk innerhalb der Risiko- und Compliance-Community, idealerweise in den DACH-Märkten
- Starkes Verständnis für die Prävention von Finanzkriminalität, Sanktionen oder regulatorische Rahmenbedingungen
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe, beratende Verkaufsabschlüsse zu tätigen
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Selbstmotiviert, diszipliniert und komfortabel in einem Scale-up-Umfeld
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Internationalen Beziehungen oder einem verwandten Bereich (bevorzugt)
- Gültige Arbeitsgenehmigung in der Schweiz ist ein Muss
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt mit leistungsabhängiger Provision
- Flexibles Arbeitsmodell (in Zürich oder remote innerhalb der Schweiz)
- Gelegenheit, ein hochwertiges Schweizer Datenprodukt mit globaler Reichweite zu vertreten
- Einblick in ein schnell wachsendes RegTech-Unternehmen mit starker Marktanerkennung
- Kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld
Sales Executive Arbeitgeber: Polixis SA
Kontaktperson:
Polixis SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Executive
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk im Bereich Risk & Compliance! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die dir helfen können, Fuß in der Branche zu fassen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Zielgerichtete Ansprache
Wenn du dich bei potenziellen Arbeitgebern vorstellst, sei gezielt und spezifisch. Zeige, dass du die Herausforderungen im Risk & Compliance-Bereich verstehst und wie du mit deiner Erfahrung einen Mehrwert bieten kannst. Das macht Eindruck!
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfolge im Vertrieb konkret präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Sales Executives wie dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website und die Produkte genau an. Je mehr du über uns und die Branche weißt, desto besser kannst du deine Motivation und dein Interesse in deiner Bewerbung rüberbringen.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich im B2B-Vertrieb gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Als Sales Executive ist Kommunikation das A und O. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache, um zu zeigen, dass du der richtige Ansprechpartner für unsere Kunden bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polixis SA vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Risk & Compliance vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Branche verstehst und wie die Lösungen von Polixis dazu passen.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte in der Risk & Compliance-Community hast, erwähne diese während des Interviews. Das zeigt nicht nur deine Verbindungen, sondern auch dein Engagement in der Branche.
✨Verkaufsstrategie präsentieren
Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel für eine Verkaufsstrategie vor, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, komplexe Verkaufszyklen zu managen und deine Erfolge zu quantifizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.