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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle gezielte Verkaufsstrategien und arbeite mit Führungskräften im Risikomanagement zusammen.
- Arbeitgeber: Polixis SA, ein innovatives Unternehmen im Bereich RegTech in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Provision.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und baue dein Netzwerk in der Branche aus.
- Gewünschte Qualifikationen: 3–7+ Jahre B2B-Vertriebserfahrung im RegTech oder verwandten Branchen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Polixis SA sucht einen Sales Executive für den Bereich Risk & Compliance in Zürich. Diese Position auf mittlerer bis höherer Ebene umfasst die Entwicklung gezielter Verkaufsstrategien in der gesamten Schweiz und die Zusammenarbeit mit leitenden Stakeholdern.
Der ideale Kandidat verfügt über 3–7+ Jahre B2B-Vertriebserfahrung im RegTech oder in angrenzenden Branchen sowie über ein starkes Netzwerk in der Risk & Compliance-Community.
Die Position bietet ein flexibles Arbeitsmodell und ein wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängiger Provision.
Senior RegTech Sales Executive (Risk & Compliance) Arbeitgeber: Polixis SA
Kontaktperson:
Polixis SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior RegTech Sales Executive (Risk & Compliance)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Risk & Compliance Community, die du kennst. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Gespräche vor. Informiere dich über die neuesten Trends im RegTech und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. So kannst du gezielt Lösungen anbieten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige ihnen, wie du ihren Sales-Prozess verbessern kannst. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior RegTech Sales Executive (Risk & Compliance)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was Polixis SA macht und wie sie im Bereich Risk & Compliance agieren. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner B2B-Verkaufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Stakeholdern umgegangen bist. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Netzwerk nicht vergessen: Wenn du ein starkes Netzwerk in der Risk & Compliance Community hast, erwähne das unbedingt! Zeig uns, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um unsere Verkaufsstrategien zu unterstützen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polixis SA vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Risk & Compliance vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können.
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der RegTech-Community. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufgebaut hast und wie diese dir geholfen haben, Verkaufsziele zu erreichen.
✨Zielgerichtete Verkaufsstrategien
Entwickle konkrete Verkaufsstrategien, die du in der Rolle umsetzen würdest. Sei bereit, diese Strategien während des Interviews zu präsentieren und zu erklären, warum sie effektiv sind.
✨Erfolge quantifizieren
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb zu quantifizieren. Zahlen und Statistiken sprechen oft lauter als Worte, also bring konkrete Beispiele mit, die deinen Erfolg belegen.