Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Datenbestandspflege (m/w/d) in Berlin

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Datenbestandspflege (m/w/d) in Berlin

Berlin Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfe und sichere die Datenintegrität in polizeilichen Systemen.
  • Unternehmen: Polizei Berlin - für Sicherheit und individuelle Entwicklung.
  • Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
  • Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden gefördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit Berlins und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Wir stehen für Berlin. Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.

Die Polizei Berlin, Dir ZS IKT C 1, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Datenbestandspflege (m/w/d).

Entgeltgruppe: 9a TV-L

Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)

Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin (mit sehr guter Verkehrsanbindung)

Ihr Aufgabengebiet umfasst u. a.:

  • die Prüfung und die Recherche in den Dateien polizeilicher Systeme wie POLIKS (Polizeiliches Landessystem zur Information, Kommunikation und Sachbearbeitung) oder INPOL (Informationssystem der Polizei) in Kriminalakten und in ED-Material zur Feststellung von Fehlern in der Informationsverarbeitung
  • die Sicherung der Datenintegrität polizeilicher Daten
  • die Führung von Verfahrenskontrollen, sowie das Analysieren von Fehlern in Verbundnachrichten und das Pflegen qualifizierter Datenbestände.

Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einer kaufmännischen Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation/ Büromanagement) oder eine vergleichbare Ausbildung oder den Abschluss des Verwaltungslehrgangs I bzw. der Basisqualifizierung II der Verwaltungsakademie Berlin oder durch langjährige Tätigkeiten erworbene vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat zu Deutschkenntnissen, mindestens Level C 2, entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Das bieten wir:

  • Weiterbildung: Wir bieten Ihnen vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten und Fortbildungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriereplanung – alles während der Dienstzeit.
  • Ein kollegiales Arbeitsklima: Werden Sie Teil eines starken Teams der Hauptstadtpolizei und meistern Sie gemeinsam abwechslungsreiche Einsätze und die täglichen Herausforderungen einer lebendigen Stadt.
  • Gesundheitsmanagement: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops).
  • Professionelles Onboarding: Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie online bis zum 16.10.2026 über den Button "Jetzt bewerben". Sollten Sie hierbei Hilfe benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter der in der Ausschreibung genannten Telefonnummer.

Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerbende, die bereits in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zum Land Berlin (d. h. unmittelbare Landesverwaltung) stehen. Ungeachtet dessen werden auch anerkannt schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Bewerberinnen und Bewerber, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, sofern anhand der Bewerbungsunterlagen die fachliche Eignung nicht offensichtlich fehlt.

Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als drei Jahre) bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von eingruppierungsrelevanten Unterlagen.

Ansprechperson für Ihre Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Reinke, Dir ZS Pers A 222 Rei, +49 30 4664 791245

Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet: Herr Balke, Dir ZS IKT C 1, +49 30 4664 773100

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Datenbestandspflege (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Polizei Berlin Direktion ZS Pers B 55

Die Polizei Berlin bietet als Arbeitgeberin nicht nur die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit der Hauptstadt zu leisten, sondern fördert auch aktiv die individuelle Entwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit einem modernen Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Karriereförderungsmaßnahmen schafft die Polizei ein unterstützendes und vielfältiges Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse aller Beschäftigten eingeht.

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Kontaktdaten:

Polizei Berlin Direktion ZS Pers B 55 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Datenbestandspflege (m/w/d) in Berlin erhalten könntest

✨Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

✨Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

✨Bewerbung direkt bei Polizei Berlin Direktion ZS Pers B 55

Wenn du auf der Website von Polizei Berlin Direktion ZS Pers B 55 stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Datenbestandspflege (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
Prüfung von Datenintegrität
Recherchefähigkeiten
Kenntnisse in polizeilichen Informationssystemen (z. B. POLIKS, INPOL)
Verfahrenskontrollen
Fehleranalyse
Pflege von Datenbeständen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Polizei Berlin Direktion ZS Pers B 55 erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polizei Berlin Direktion ZS Pers B 55 vorbereitet

✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

✨Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

✨Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.