Technische Mitarbeiterin/Technischer Mitarbeiter Informationssicherheit (m/w/d) in Berlin

Technische Mitarbeiterin/Technischer Mitarbeiter Informationssicherheit (m/w/d) in Berlin

Berlin Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate über Datenschutz und setze Informationssicherheitsmaßnahmen um.
  • Unternehmen: Polizei Berlin - ein Arbeitgeber mit Sinn und Vielfalt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit von Homeoffice.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsperspektiven und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit der Stadt bei und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Wir stehen für Berlin. Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.

Die Polizei Berlin – Polizeipräsidium - Internes Risikomanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Technische Mitarbeiterin/Technischen Mitarbeiter Informationssicherheit (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Beratung von Fachdienststellen in Bezug auf technische und organisatorische Maßnahmen des Datenschutzes und des ordnungsgemäßen Betriebes der eingesetzten Informations- und Kommunikationstechnikverfahren.
  • Umsetzung von Informationssicherheitsmaßnahmen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten.
  • Ein anerkanntes Sprachzertifikat zu Deutschkenntnissen, mindestens Level C 1, ist erforderlich, sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.

Arbeiten für das Gemeinwohl: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:

  • Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden.
  • Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis bei.
  • Freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte wird erbeten.

Ansprechpartnerin für Ihre Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Becker, Dir ZS Pers A 223 Bec, +49 30 4664 791234

Ansprechpartnerin für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet: Frau Thormann, PPr IR 3, Tel. +49 30 4664 900130

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: https://www.polizei.berlin.de. Informieren Sie sich gerne unter https://www.110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.

Technische Mitarbeiterin/Technischer Mitarbeiter Informationssicherheit (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Polizei Berlin Direktion ZS Pers B 55

Die Polizei Berlin bietet als Arbeitgeberin nicht nur die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit der Hauptstadt zu leisten, sondern fördert auch aktiv die individuelle Entwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit einem modernen Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Karriereförderungsmaßnahmen schafft die Polizei ein unterstützendes und vielfältiges Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse aller Beschäftigten eingeht.

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Kontaktdaten:

Polizei Berlin Direktion ZS Pers B 55 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technische Mitarbeiterin/Technischer Mitarbeiter Informationssicherheit (m/w/d) in Berlin erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Polizei Berlin Direktion ZS Pers B 55 bewerben

Viele Unternehmen, wie Polizei Berlin Direktion ZS Pers B 55, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Mitarbeiterin/Technischer Mitarbeiter Informationssicherheit (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen

Beratung von Fachdienststellen
Technische Maßnahmen des Datenschutzes
Organisatorische Maßnahmen des Datenschutzes
Informationssicherheitsmaßnahmen umsetzen
Kenntnisse in Informations- und Kommunikationstechnik
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Informatik
Vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Polizei Berlin Direktion ZS Pers B 55 und die ausgeschriebene Position Technische Mitarbeiterin/Technischer Mitarbeiter Informationssicherheit (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polizei Berlin Direktion ZS Pers B 55 vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Polizei Berlin Direktion ZS Pers B 55 an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.