Mitarbeiterin/Mitarbeiter Geschäftszimmer (w/m/d)

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Geschäftszimmer (w/m/d)

Berlin Teilzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Planung und Organisation im Geschäftszimmer der Polizei Berlin.
  • Unternehmen: Polizei Berlin - ein Arbeitgeber mit Sinn und Verantwortung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Chancen und ein kollegiales Arbeitsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit Berlins bei und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder gleichwertige Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Wir stehen für Berlin - Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt, sondern sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.

Die Polizei Berlin - Landeskriminalamt - Kriminaltechnisches Institut - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Mitarbeiterin/Mitarbeiter Geschäftszimmer (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

  • Sie wirken bei der Planung, der Zielsetzung und beim Festlegen der Ablauforganisation des Geschäftszimmers mit.
  • Überwachung des Geschäftsganges sowie der Bearbeitung von personellen Angelegenheiten.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine gleichwertige Ausbildung (z. B. Kauffrau/Kauffmann für Büromanagement) oder den Abschluss des Verwaltungslehrganges I oder der Basisqualifikation II der Verwaltungsakademie Berlin bzw. durch mindestens dreijährige Tätigkeiten erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Das bieten wir:

  • Eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten.
  • Professionelles Onboarding: Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima.
  • Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops).
  • Geregelte Bezahlung, Weihnachtsgeld, ggf. Zulagen und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschlandticket.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online. Sollten Sie hierbei Hilfe benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter der in der Ausschreibung genannten Telefonnummer. Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von eingruppierungsrelevanten Unterlagen.

Ansprechperson für Ihre Fragen: Frau Strzeletz, Dir ZS Pers A 222 Str, +49 30 4664 791243.

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: https://www.polizei.berlin.de. Informieren Sie sich gerne unter https://www.110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Geschäftszimmer (w/m/d) Arbeitgeber: Polizei Berlin Direktion ZS Pers B 55

Die Polizei Berlin bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld tätig zu sein. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf Gesundheit und individueller Entwicklung sowie einem kollegialen Team, das Sie bei Ihrer Einarbeitung unterstützt, sind wir ein attraktiver Arbeitgeber im Herzen Berlins. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen herzlich willkommen.

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Kontaktdaten:

Polizei Berlin Direktion ZS Pers B 55 Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin/Mitarbeiter Geschäftszimmer (w/m/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tip Nummer 2

Sei bereit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Überlege dir im Voraus ein paar gute Fragen.

Tip Nummer 3

Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denk daran, dass der erste Eindruck zählt!

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch eine kurze Dankesnachricht zu senden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin/Mitarbeiter Geschäftszimmer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Verwaltungsfachkenntnisse
Büromanagement
Planungsfähigkeiten
Zielsetzungsfähigkeiten
Ablauforganisation
Überwachungsfähigkeiten
Bearbeitung von personellen Angelegenheiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil der Polizei Berlin zu werden.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du eine Ausbildung oder gleichwertige Kenntnisse hast, lass uns wissen, wie diese dich auf die Aufgaben im Geschäftszimmer vorbereiten.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polizei Berlin Direktion ZS Pers B 55 vorbereitet

Informiere dich über die Polizei Berlin

Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dich gut über die Polizei Berlin und ihre Aufgaben informieren. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Institution verstehst und schätzt. Das hilft dir, im Gespräch relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Besonders wichtig sind Erfahrungen, die mit der Planung und Organisation von Abläufen zu tun haben, da dies eine zentrale Aufgabe in der Position ist.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du in einem kollegialen Arbeitsklima arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Vielleicht hast du auch schon in einem ähnlichen Umfeld gearbeitet – teile diese Erfahrungen!

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen und die weiteren Schritte zu erfahren.