Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Geheimschutz (stellvertretende Geheimschutzbeauftragte/stellvertretender Geheimschutzbeauftragter) (w/m/d)Wir stehen für BerlinDie Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin - Polizeipräsidium - Justiziariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Geheimschutz (stellvertretende Geheimschutzbeauftragte/stellvertretender Geheimschutzbeauftragter) (w/m/d) Kennziffer: 105-26 Bewerbungsfrist: 14.07.2026 Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 10, EG 9b TV-L (Bewertungsvermutung) Arbeitszeit: Vollzeit mit 40,00 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Columbiadamm 4, 10965 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen)Ihre Aufgabenumfassen alle Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem personellen und materiellen Geheimschutz sowie die Durchführung von Kontrollmaßnahmen und Beratung der Dienststellen zum ordnungsgemäßen Umgang mit Verschlusssachen.Ihr ProfilSie befinden sich bereits in einem Beamtenverhältnis des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst (Laufbahnverordnung allgemeiner Verwaltungsdienst - LVO-AVD) oder Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium in den Studiengängen "Öffentliche Verwaltung" oder "Public Management" oder über eine gleichwertige Ausbildung und den Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder durch mehrjährige Tätigkeiten erworbene, gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Voraussetzung für die Aufnahme der Tätigkeit ist ein mindestens fünfjähriger Aufenthalt und Wohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland, sowie die Durchführung einer erfolgreich abgeschlossenen Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2). Eine regelmäßige Tätigkeit im Home Office ist nicht möglich. Zur Ausführlichen Beschreibung des Aufgabengebietes klicken Sie bitte den Button " weitere Informationen ". Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.Das bieten wir Arbeiten für das Gemeinwohl Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen. Gesundheitsmanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops) Karriereförderung Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Fortbildungen weiter zu entwickeln. Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenFühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button "Jetzt bewerben". Sollten Sie hierbei Hilfe benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter der in der Ausschreibung genannten Telefonnummer. Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als drei Jahre) bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungsrelevanten Unterlagen. Ansprechperson für Ihre Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Becker, Dir ZS Pers A 223 Bec, +49 30 4664 791234 Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet: Frau Alberts, PPr Just 4, +49 30 4664 906 400 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: https://www.polizei.berlin.de. Informieren Sie sich gerne unter https://www.110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
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Polizei Berlin Direktion ZS Pers B 55 Recruiting-Team
