# Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Mieterservice (m/w/d) ## Wir stehen für Berlin Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin, Direktion Zentraler Service, Abteilung Technik und Logistik, Referat Mietermanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen **Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Mieterservice (m/w/d)** Kennziffer: 143-26 **Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe:** A 11/E 10 TV-L **Arbeitszeit:** Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) **Einsatzort:** Keibelstr. 36, 10178 Berlin mit stadtweiten Tätigkeiten ## Ihre Aufgaben Der Mieterservice im Referat Mietermanagement in der Abteilung Technik und Logistik der Polizei Berlin ist für die Bewirtschaftung von rund 500 Gebäuden auf 80 Liegenschaften im Mietportfolio der Polizei Berlin zuständig, die von aktuell 28.000 Polizeibediensteten genutzt werden. Das Aufgabengebiet umfasst die Wahrnehmung aller Aufgaben, die sich aus den mit der Berliner Immobilien GmbH (BIM GmbH) geschlossenen Mietverträgen und Managementvereinbarungen ergeben. Damit stellt er/sie eine wesentliche Schnittstelle zur BIM GmbH dar. ## Ihr Profil - Sie befinden sich bereits in einem Beamtenverhältnis im ersten Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Sie verfügen über - ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) in der Fachrichtung Verwaltung oder Facility Management bzw. ein vergleichbares Studium oder über - eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine gleichwertige Ausbildung und den Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder durch mehrjährige Tätigkeiten erworbene gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen. Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat zu Deutschkenntnissen, mindestens Level **C 1**, entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt. Zur Ausführlichen Beschreibung des Aufgabengebietes klicken Sie bitte den Button "**weitere Informationen**". Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. ## Das bieten wir Gesundheitsmanagement Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops) Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Finanzielle Anreize Geregelte Bezahlung, Weihnachtsgeld, ggf. Zulagen und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschlandticket Karriereförderung Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Fortbildungen weiter zu entwickeln. Professionelles Onboarding Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima ## Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bis zum 05.10.2026 online. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button "Jetzt bewerben". Sollten Sie hierbei Hilfe benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter der in der Ausschreibung genannten Telefonnummer. Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung (möglichst nicht älter als drei Jahre) bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahnrelevanten Unterlagen. **Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet:** Herr Reusse, Dir ZS TL C 2, + 49 30 4664 783200 **Ansprechperson für Ihre Fragen zur Ausschreibung:** Frau Lorentz, Dir ZS Pers A 221 Lor, + 49 30 4664 791272 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: https://www.polizei.berlin.de. Informieren Sie sich gerne unter https://www.110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Mieterservice (m/w/d) Arbeitgeber: Polizei Berlin Direktion ZS Pers B 55
Die Polizei Berlin bietet als Arbeitgeberin nicht nur die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit der Hauptstadt zu leisten, sondern fördert auch aktiv die individuelle Entwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit einem modernen Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Karriereförderungsmaßnahmen schafft die Polizei ein unterstützendes und vielfältiges Arbeitsumfeld, das auf die Bedürfnisse aller Beschäftigten eingeht.
Kontaktdaten:
Polizei Berlin Direktion ZS Pers B 55 Recruiting-Team
