Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze innovative Personalentwicklungskonzepte für die Polizei Berlin um und begleite deren Umsetzung.
- Unternehmen: Polizei Berlin - ein sicherer und vielfältiger Arbeitgeber mit über 27.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Karriereförderung für deine persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Chancen und ein kollegiales Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit Berlins bei und entwickle dich in einem sinnvollen Job weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium oder gleichwertige Ausbildung im Verwaltungsbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Wir stehen für Berlin. Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.
Die Polizei Berlin, Direktion Zentraler Service - Personal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine Sachbearbeitung Strategische Fortbildung im allgemeinen Verwaltungsdienst und Qualifizierungsmanagement (m/w/d).
Ihre Aufgaben umfassen die Umsetzung und Begleitung von Personalentwicklungskonzepten für Dienstkräfte der Polizei Berlin. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor Studium in den Studiengängen „Öffentliche Verwaltungswirtschaft“, „Public Management“ oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine gleichwertige Ausbildung sowie den Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II) bzw. durch mehrjährige Tätigkeiten erworbene gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Das bieten wir:
- Gesundheitsmanagement: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops)
- Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Arbeiten für das Gemeinwohl: Eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten
- Finanzielle Anreize: Geregelte Bezahlung, Weihnachtsgeld, ggf. Zulagen und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschlandticket
- Karriereförderung: Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Fortbildungen weiter zu entwickeln.
- Professionelles Onboarding: Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen: Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis - nicht älter als drei Jahre - bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungsrelevanten Unterlagen.
Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet: Frau Hagen, Dir ZS Pers C 1, Frau Petzholdt, Dir ZS Pers C 13. Ansprechperson für Ihre Fragen zum Auswahlprozess: Frau Linke, Dir ZS Pers A 221 Lin.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: . Informieren Sie sich gerne unter über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
Die Polizei Berlin ist ein vielseitiger und sicherer Arbeitgeber mit rund 27.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Neben unseren rund 20.000 Polizeivollzugsbeamtinnen und Polizeibeamten sowie Anwärterinnen und Anwärtern sorgen täglich rund 7.000 Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedensten Berufs- und Fachrichtungen dafür, die Sicherheit Berlins zu gewährleisten und die vielfältigen Aufgaben als Hauptstadtpolizei professionell zu erfüllen.
Sachbearbeitung Strategische Fortbildung im allgemeinen Verwaltungsdienst und Qualifizierungsmanagem Arbeitgeber: Polizei Berlin Direktion ZS Pers B 55
Die Polizei Berlin bietet Ihnen als Polizeibeschäftigte/r im Objektschutz eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie aktiv zur Sicherheit und Lebensqualität in der Hauptstadt beitragen. Genießen Sie ein kollegiales Arbeitsklima, geregelte Bezahlung sowie finanzielle Anreize wie Weihnachtsgeld und Zuschüsse für das VBB-Firmenticket. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld, das auf Teamarbeit und Verantwortung setzt.
Kontaktdaten:
Polizei Berlin Direktion ZS Pers B 55 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeitung Strategische Fortbildung im allgemeinen Verwaltungsdienst und Qualifizierungsmanagem erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Polizei Berlin Direktion ZS Pers B 55
Wenn du auf der Website von Polizei Berlin Direktion ZS Pers B 55 stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Strategische Fortbildung im allgemeinen Verwaltungsdienst und Qualifizierungsmanagem mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Polizei Berlin Direktion ZS Pers B 55 erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polizei Berlin Direktion ZS Pers B 55 vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
