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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Aufgaben in verschiedenen Dienststellen der Polizei Berlin.
- Arbeitgeber: Die Polizei Berlin sorgt für Sicherheit und Ordnung in der Hauptstadt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrierechancen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit deiner Stadt und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bewerber müssen bereits in einem unbefristeten Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen.
- Andere Informationen: Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Polizei Berlin – Direktion 4 Direktion 4 (Süd), S 4/197, verschiedene Dienststellen, mehrere Aufgabengebiete Polizeihauptkommissarin/Polizeihauptkommissar (w/m/d) 10. Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter FmBz (AP-Nr. 3020-14-112) bei Dir 4 St 1 LD 11 11. Beamtin/Beamter AGIA g.D. (AP-Nr. 3020-17-63) bei Dir 4 K AGIA 12. Beamtin/Beamter Abschnitt (AP-Nr. 3020-16-200) beim 13. Beamtin/Beamter Einsatzleitplatz (AP-Nr. 3020-13-447) bei Dir 4 St 1 LD 11 Bewerbungen sind bis zum 30. Juli 2025 unter Angabe der Kennzahl und der Gliederungsnummer an die Polizei Berlin, Direktion 4 (Süd) St 32, Eiswaldtstr.18, 12249 Berlin, Tel.: 4664-403200 zu richten. Die Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, im Bewerbungsschreiben ihre Zustimmung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erteilen. Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem unbefristeten Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen. Die Auswahl für diese Stellen erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein und unterjenen Bewerberinnen und Bewerbern, deren statusrechtliches Amt unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt. Die Polizei Berlin ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und des Frauenförderplans zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird gleichwohl ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Rahmen des zustehenden Organisationsermessens wurde mit Wirkung vom 01. Juni 2018 entschieden, dass die hier aufgeführten Stellen für alle Laufbahnzweige (Schutzpolizei, Kriminalpolizei, Gewerbeaußendienst) der Laufbahn des gehobenen Polizeivollzugsdienstes ausgeschrieben werden. Dies gilt auch dann, wenn das jeweilige Anforderungsprofil noch auf einzelne Laufbahnzweige beschränkt ist. Andere Regelungen bleiben unberührt. Das Anforderungsprofil kann über den Link in der AP Nr. eingesehen werden. Weitere Anforderungen und sonstige Hinweise können bei Direktion 4 (Süd) St 32, Eiswaldtstr.18, 12249 Berlin, Tel.: 4664-403200 eingesehen bzw. angefordert werden.
Direktion 4 (Süd), S 4/197, verschiedene Dienststellen, mehrere Aufgabengebiete Arbeitgeber: Polizei Berlin
Kontaktperson:
Polizei Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktion 4 (Süd), S 4/197, verschiedene Dienststellen, mehrere Aufgabengebiete
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die verschiedenen Dienststellen und Aufgabengebiete der Direktion 4. Ein gutes Verständnis der spezifischen Anforderungen und Herausforderungen kann dir helfen, in Gesprächen gezielt zu argumentieren und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Polizei Berlin. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Eignung und Befähigung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Förderung von Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte in deinem Bewerbungsgespräch. Dies könnte positiv wahrgenommen werden, da die Polizei Berlin bestrebt ist, Diversität zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktion 4 (Süd), S 4/197, verschiedene Dienststellen, mehrere Aufgabengebiete
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Polizei Berlin: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Polizei Berlin und die Direktion 4 informieren. Schau dir die offiziellen Webseiten an, um mehr über die verschiedenen Dienststellen und Aufgabengebiete zu erfahren.
Bewerbungsschreiben: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar und präzise darlegen, warum du für die ausgeschriebene Stelle geeignet bist. Vergiss nicht, deine Zustimmung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erteilen, wie in der Ausschreibung gefordert.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Achte darauf, dass du deine bisherigen Tätigkeiten im Polizeidienst sowie besondere Fähigkeiten hervorhebst.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 30. Juli 2025 einreichst. Überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polizei Berlin vorbereitest
✨Informiere dich über die Polizei Berlin
Es ist wichtig, dass du dich vor dem Interview über die Polizei Berlin und insbesondere über die Direktion 4 informierst. Verstehe die Struktur, die Aufgaben und die aktuellen Herausforderungen der Dienststelle, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Eignung für die ausgeschriebene Stelle unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein Engagement für Gleichstellung
Da die Polizei Berlin bestrebt ist, den Anteil von Frauen und Menschen mit Migrationsgeschichte zu erhöhen, solltest du dein Engagement für Diversität und Gleichstellung betonen. Überlege dir, wie du zur Förderung einer inklusiven Arbeitsumgebung beitragen kannst.
✨Körperliche Eignung ansprechen
Da ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt wird, sei bereit, über deine Fitness und gesundheitlichen Voraussetzungen zu sprechen. Wenn du sportliche Aktivitäten oder Trainingsprogramme machst, erwähne diese, um deine körperliche Eignung zu untermauern.
