Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und konfiguriere IT-Systeme für die Polizei Berlin.
- Unternehmen: Polizei Berlin - ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Unterstützung durch ein erfahrenes Team und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit in einer vielfältigen Stadt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir stehen für Berlin. Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin, Direktion Zentraler Service, Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen IT‑Verfahrensadministratorin/ IT‑Verfahrensadministrator Applikations- und Schnittstellensysteme (m/w/d).
Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:
- die Installation, Konfiguration der Applikations-, Schnittstellen-Software und der Werkzeuge für die System-, Verfahrens- und Anwendungsüberwachung und deren Durchführung sowie der Server, inkl. Plattensubsysteme, die Betriebssystem-Software im Betriebssystemumfeld (z. B. Treiber)
- die Übernahme der Behebung von soft- und hardwareseitigen Betriebsstörungen
- die Prüfung auf Einhaltung der Sicherheitsmaßnahmen gemäß Sicherheitskonzepten und die Mitwirkung bei der Erstellung von Technik- und Sicherheitskonzepten für Anwendungen im POLIKS-Umfeld und anderen zugewiesenen IT‑Verfahren bzw. ‑Anwendungen (z. B. Internetwache und Datawarehouse)
- die Planung und Durchführung von internen Schulungen für die Verfahrensadministration
- die Erstellung und Pflege der Dokumentation in Form von Installations- und Betriebshandbüchern
Es erwarten Sie abwechslungsreiche Projektarbeiten. Wir lassen Sie nicht allein. Sie werden von Ihren kompetenten Kolleginnen und Kollegen in alle Themen eingewiesen oder adäquat geschult. Sie können von einem erfahrenen Team profitieren und sich mit Ihrer Leidenschaft und Ihrem IT‑Know-how voll in das Team einbringen.
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Studiengang Informatik, Informationstechnik oder Elektrotechnik bzw. eines mathematischen, natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen bzw. technischen Studiengangs jeweils mit dem Schwerpunkt Informationstechnik oder Datenverarbeitung oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund der Ausübung entsprechender Tätigkeiten in unterschiedlichen informations- und kommunikationstechnischen Bereichen
- Erfahrung mit UNIX‑ / LINUX- und Microsoft-Windows-Betriebssystemen (Client/ Server) sowie mit Netzwerktools und ‑utilities
- einschlägige Kenntnisse in der Administration von Web-Servern (z. B. Apache, MS Internet Information Server) und von J2EE-Applikationsservern (z. B. JBOSS)
- Erfahrungen mit Container-Anwendungen und deren Administration (Docker, Podman oder Kubernetes)
- Kenntnisse in der Anwendung und Programmierung von SQL und PSQL sowie der Shell-Programmierung (z. B. in der BASH)
- Kenntnisse des ELK-Stacks (Elasticsearch, Kibana und Logstash) oder Sie haben sogar administrative Erfahrung gesammelt
- Erfahrungen im Umgang mit Datenbanksystemen (vorzugsweise Oracle)
- anwendungssichere Kenntnisse im BSI-IT‑Grundschutz
- ITIL- und ITSM-(IT‑Service Management-)Kenntnisse
Sie haben Freude an der Arbeit im Team und der Dienstleistungsgedanke steht bei Ihnen im Fokus. Sie verfügen über die Fähigkeit zum strukturierten Denken und konzeptionellen Arbeiten. Sie arbeiten eigenständig und ergebnisorientiert.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten
- die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten
- Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen
- die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeitbeschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- 30 Urlaubstage im Jahr
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops)
- eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket/ Deutschlandticket-Job
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen:
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 05.10.2026. Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis - nicht älter als drei Jahre - bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungsrelevanten Unterlagen. Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen ein: Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Nachweis Studium bzw. Modulübersicht, ggf. Ausbildungs- und/oder Qualifizierungsnachweise, relevante Arbeitszeugnisse/ fachbezogene Zertifikate, ggf. Aufenthaltstitel, ggf. Sprachzertifikat Deutsch mindestens C 2-Niveau. Bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/ Gleichstellung übersenden Sie bitte einen entsprechenden Nachweis. Wünschenswert ist ein aktuelles Arbeitszeugnis. Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Bewertung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.
Ansprechperson für Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Reinke, Dir ZS Pers A 222, +49 30 4664‑791245.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: www.polizei.berlin.de. Informieren Sie sich gerne unter www.110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
IT-Verfahrensadministratorin / IT-Verfahrensadministrator Applikations- und Schnittstellensysteme (m/w/d) Arbeitgeber: Polizei Berlin
Die Polizei Berlin bietet als Arbeitgeber nicht nur die Möglichkeit, aktiv zur Sicherheit der Hauptstadt beizutragen, sondern fördert auch eine inklusive und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung. Mit individuellen Entwicklungsperspektiven und einem starken Fokus auf Teamarbeit ist die Polizei ein hervorragender Ort für Karosserie- und Fahrzeugbau mechanikerinnen und mechaniker, die nach einer sinnvollen und stabilen Anstellung suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Verfahrensadministratorin / IT-Verfahrensadministrator Applikations- und Schnittstellensysteme (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Polizei Berlin bewerben
Viele Unternehmen, wie Polizei Berlin, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Verfahrensadministratorin / IT-Verfahrensadministrator Applikations- und Schnittstellensysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Polizei Berlin und die ausgeschriebene Position IT-Verfahrensadministratorin / IT-Verfahrensadministrator Applikations- und Schnittstellensysteme (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polizei Berlin vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Polizei Berlin an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
