Kfz-Mechatronikerinnen / Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechanikerinnen / Kfz-Mechaniker (w/m/d)

Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.

In unseren beiden Kfz‑Werkstätten wird der gesamte Fuhrpark der Polizei Berlin »am Laufen« gehalten, d. h. es werden sämtliche Instandhaltungs‑ und Instandsetzungsarbeiten durchgeführt. Es werden damit rund 2.900 Fahrzeuge betreut, vom Kleinstwagen über Motorräder, Anhänger, Nutzfahrzeuge, Boote bis zum Wasserwerfer. Sie führen im Wesentlichen die Wartung, Prüfung, Einstellung und die Reparatur von komplexen bzw. hochkomplexen fahrzeugtechnischen Systemen durch.

Ihre Aufgaben

• Die Wartung, Prüfung, Einstellung und die Reparatur von Fahrzeugen und ihrer Systeme sowie komplexer Systemkomponenten
• Die Durchführung von Inspektionen nach Herstellervorgaben
• Die Überprüfung von Motoren und Bremsen am Diagnose‑ und Bremsenprüfstand
• Das Feststellen und Beheben von Fehlfunktionen und Störungen sowie deren Ursachen
• Die Prüfung und Reparatur von Systemkomponenten und Komfortsystemen am Fahrzeug
• Die Installation und Einrichtung von Softwaresystemen herstellerbezogener Tester
• Das Abrufen und Auslesen von Fehlerprotokollen und die Analyse von Fehlercodes
• Die Einstellung von Lenkung, die Prüfung der Spur ggf. deren Korrektur sowie die Überprüfung des Pkw auf sichtbare Schäden an den Achsen und Reifen

Entgeltgruppe 7

• Das Prüfen von hochkomplexen fahrzeugtechnischen Systemen sowie Spezial- und Sonderaufbauten
• Die Feststellung von Fehlfunktionen und Störungen sowie deren Ursachen
• Die Wartung, Prüfung, Einstellung und Reparatur von Fahrzeugen und ihrer Systeme sowie hochkomplexer Systemkomponenten
• Die Kontrolle von mechanischen, hydraulischen Verbindungen und Bauteilen auf Verschleißerscheinungen sowie deren Montage, Demontage und Instandsetzung
• Die Überprüfung von Motoren, Getrieben und Bremsen am Diagnose‑ bzw. Bremsenprüfstand sowie das Beheben etwaiger Störungen und Fehler
• Besonders hochwertige Instandsetzungen unter Anwendung von Mess‑ und Diagnosegeräten, qualifizierte Mess‑, Prüf‑ und Einstellarbeiten
• Die Auswertung von Fehlerbildern mit Diagnosetestern, Auswertung von Schaltplänen sowie Anwendung eines Oszilloskops
• Die Aktualisierung von Steuergeräten und ggf. deren Anpassung

Für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 erwarten wir von Ihnen eine mindestens 5‑jährige Berufserfahrung (ohne Ausbildung) im Bereich Kfz‑Mechatronik oder Kfz‑Mechanik sowie ergänzende Zertifikate und Sachkundenachweise und umfangreiche Kenntnisse im Bereich.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kfz‑Mechanikerin/zum Kfz‑Mechaniker oder
• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kfz‑Mechatronikerin/zum Kfz‑Mechatroniker nach der Handwerksordnung (HwO) sowie
• Die Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen aller Pkw‑Klassen
• Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat zu Deutschkenntnissen, mindestens Level B2, entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.
• Kenntnisse im Bereich der Diagnosetechnik, Instandhaltung und -setzung von zum Teil mit Spezialausrüstung ausgestatteten Fahrzeugen, in der Fahrzeugvernetzung sowie über elektrische Ausstattungen und die dazugehörigen Bauteile
• Verständnis für vernetzte Systeme, vor allem im CAN‑Bus‑Bereich
• Kenntnisse der Ersatzteilsoftware der Hersteller VW, Audi, Seat, Mercedes, Renault, BMW und Opel
• Kenntnisse bei der Anwendung von Reparaturleitfäden
• Anwendungskenntnisse der einschlägigen Sicherheits‑ und Unfallverhütungsvorschriften sowie Erfahrungen im Umgang mit Datensicherheitsblättern bei der Verwendung von Schadstoffen
• Eine hohe Auffassungsgabe und die Bereitschaft, an Weiterbildungs‑ und Sonderlehrgängen bei Kfz‑Herstellern und Zulieferern teilzunehmen
• Die Motivation, die Dienstfahrerlaubnis zum Führen von Polizeidienstkraftfahrzeugen sämtlicher Klassen zu erlangen
• Teamfähigkeit und kooperatives Verhalten
• Flexibilität, insbesondere die Bereitschaft, an wechselnden Arbeitsplätzen – je nach Erfordernis – sowie im Freien und gegebenenfalls im Liegen unter dem Fahrzeug zu arbeiten
• Sie waren in dem ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld in den letzten 4 Jahren ohne Unterbrechung durchgängig in einem Beschäftigungsverhältnis oder in Ausbildung.

Wir bieten

• Eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten
• Die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten
• Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
• Die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs‑ und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen
• Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops)
• Eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 EUR und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket

Unser Kontakt

Ansprechpartner für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet: Herr Nesemann, Dir ZS Pers TL A 2, +49 30 4664‑

Ansprechpartner für Ihre Fragen zum Bewerbungsverfahren: Herr Feller, Dir ZS Pers A 2271, +49 30 4664‑

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: Informieren Sie sich gerne unter: über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.