Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines Teams, das ein sicheres IT-Netzwerk für 28.000 Mitarbeitende bereitstellt.
- Unternehmen: Polizei Berlin – für Sicherheit und individuelle Entwicklungsperspektiven.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitsmodelle und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Polizei Berlin mit innovativen Technologien und Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43000 - 55000 € pro Jahr.
Wir stehen für Berlin. Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.
Die Polizei Berlin, Direktion Zentraler Service, Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik, Dir ZS IKT B 3, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Netzwerkadministratorin/ Netzwerkadministrator (m/w/d).
Entgeltgruppe: 11 TV-L
Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)
Einsatzort: Platz der Luftbrücke 6, Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen)
Dein Arbeitsgebiet umfasst … Du kannst Teil unseres kleinen Teams werden und uns unterstützen, unseren ca. 28.000 Mitarbeitenden ein sicheres und hoch performantes IT-Netzwerk zur Verfügung zu stellen. Wir betreiben und überwachen ein Multi-Service-Netzwerk mit weit über 1.000 Netzwerkkomponenten. Unser Portfolio erstreckt sich dabei vom Ausbau von Wireless-LAN und VoIP-Telefonie bis hin zu Datacenter-Netzwerk-Infrastrukturen. Die Besonderheit bei uns? Wir betreuen alles selbst. Vom "Switching" im Access- bis zum "Routing" im Core-Bereich, DNS- und DHCP-Dienste und Netzwerke im Datacenter. Du möchtest den Zugang zum Netzwerk noch sicherer gestalten, neue Verfahren in den Loadbalancer einbetten oder Dich in der Implementierung von IPv6 wiederfinden? Wir haben viele Projekte, um Deine persönlichen Interessen zu fördern und zu stärken.
Um die Verfügbarkeit unseres Netzwerks weiter auszubauen und den Anforderungen moderner Netzwerkinfrastrukturen gerecht zu werden, suchen wir motivierte Mitarbeitende, die unser Netzwerkteam tatkräftig und mit Leidenschaft unterstützen. Dabei unterstützt Du uns bei der Implementierung und Standardisierung neuer Dienste, planst und führst den Rollout für neue Technologien durch.
Mindestens eines dieser Themen weckt Dein Interesse? Perfekt! Dann bewirb Dich bei uns.
Du kannst Dir gerne vor Ort einen Eindruck über die Dienststelle und die Aufgaben verschaffen. Bitte setze Dich hierzu mit Herrn Mielchen, Dir ZS IKT B 3,‑772300, in Verbindung.
Du verfügst über … ein abgeschlossenes Fachhochschul- / Bachelorstudium der Nachrichtentechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung der Naturwissenschaften und Technik oder über gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen aufgrund der Ausübung von entsprechenden Tätigkeiten in unterschiedlichen informations- und kommunikationstechnischen Bereichen mit Erfahrungen in diesen Fachbereichen sowie Nachweise über Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen in den Bereichen ECA/CCNA/CCNP/JNCIA/JNCIP/ACSA, Netzwerkmanagement- & Monitoring-Systeme, Aufbau, Struktur und Entstörung von kabelgebundenen und/oder kabellosen IT-Netzen, allgemeine IT-Kenntnisse (Betriebssysteme, Datenbanken).
Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügst Du über … praktische Erfahrungen in der Umsetzung von IuK-Sicherheitsanforderungen (z. B. Grundschutzkatalog, Notfallkonzepte, Datenschutz und Datensicherheit), großes Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Flexibilität und Organisationsvermögen, die Fähigkeit zu methodischem und analytischem, innovativem sowie konstruktivem Denken, Kooperations- und Koordinationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Teamarbeit.
Sofern Deine Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat über Deine Deutschkenntnisse, mindestens Level C 2, entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.
Deine Teilnahme an der vergüteten Rufbereitschaft wird vorausgesetzt.
Das bieten wir:
- eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Du einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leistest;
- die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;
- Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;
- die Möglichkeit, Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für Dich zu eröffnen;
- die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle, wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeitbeschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten;
- 30 Urlaubstage im Jahr;
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);
- eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschlandticket-Job.
Weiterbildung: Wir bieten Dir vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten und Fortbildungen für Deine persönliche Weiterentwicklung und Karriereplanung – alles während der Dienstzeit.
Ein kollegiales Arbeitsklima: Werde Teil eines starken Teams der Hauptstadtpolizei und meistere gemeinsam abwechslungsreiche Einsätze und die täglichen Herausforderungen einer lebendigen Stadt.
Gesundheitsmanagement: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops).
Professionelles Onboarding: Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen: Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. Der Anteil an Frauen ist zu erhöhen und Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Fühlst Du Dich angesprochen? Dann bewirb Dich online bis zum 3. Juli 2026. Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von eingruppierungsrelevanten Unterlagen.
Bitte reiche zu Deiner Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein: Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Nachweis Fachhochschul- / Bachelorstudium und/oder Qualifizierungsnachweise, ggf. Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten mit entsprechenden Arbeitszeugnissen/ Zertifikaten, ggf. Deutschzertifikat, ggf. Aufenthaltstitel. Wünschenswert ist ein aktuelles Arbeitszeugnis. Bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/ Gleichstellung reiche bitte einen entsprechenden Nachweis ein. Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Bewertung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.
Du hast einen ausländischen Bildungsabschluss? Bitte informiere Dich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Weitere Hinweise für Dienstkräfte des Landes Berlin: Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. Leistungsaussage (möglichst nicht älter als 1 Jahr) zu berücksichtigen. Bitte kümmere Dich daher rechtzeitig um die Erstellung einer dienstlichen Beurteilung bzw. Leistungsaussage.
Ansprechperson für Deine Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Freier, Dir ZS Pers A 222 Fr,‑791232.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle findest Du unter: www.polizei.berlin.de. Informiere Dich gerne unter www.110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
Hier geht es zum Werbefilm für IT-Berufe bei der Polizei Berlin. Jetzt bewerben!
Netzwerkadministratorin / Netzwerkadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Polizei Berlin
Die Polizei Berlin bietet als Arbeitgeberin nicht nur die Möglichkeit, aktiv zur Sicherheit der Hauptstadt beizutragen, sondern fördert auch individuelle Entwicklungsperspektiven in einem vielfältigen und toleranten Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist schaffen wir ein kollegiales Arbeitsklima, das Raum für persönliche und fachliche Entfaltung bietet. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einer monatlichen Hauptstadtzulage und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Netzwerkadministratorin / Netzwerkadministrator (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die IT und Netzwerktechnologien durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen vollständig einzureichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Netzwerkadministratorin / Netzwerkadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsanschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle als Netzwerkadministrator/in zu zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Polizei Berlin reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Fähigkeiten und Erfahrungen brauchen!
Nachweise nicht vergessen:Vergiss nicht, alle erforderlichen Nachweise beizufügen! Dazu gehören dein Studienabschluss, Zertifikate und eventuell auch Arbeitszeugnisse. Wir möchten sicherstellen, dass wir ein vollständiges Bild von dir bekommen.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polizei Berlin vorbereitet
✨Informiere Dich über die Polizei Berlin
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Polizei Berlin und ihre IT-Abteilung informieren. Schau Dir die aktuellen Projekte an und überlege, wie Deine Fähigkeiten in diese passen. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Netzwerkmanagement, Sicherheitsanforderungen und den von Dir genannten Zertifikaten. Übe, wie Du Deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise darstellst. Das gibt Dir Sicherheit im Gespräch.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die Deine Kooperations- und Teamfähigkeiten zeigen. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle Du dabei gespielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen für das Interview vor, die zeigen, dass Du an der Stelle interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
