Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personalbedarf/-vermittlung
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personalbedarf/-vermittlung

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personalbedarf/-vermittlung

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Polizei Berlin

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Polizei Berlin bei Personalsteuerung und -vermittlung.
  • Arbeitgeber: Die Polizei Berlin sorgt für Sicherheit und Vielfalt in der Hauptstadt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Verkehrsanbindung und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit Berlins und entwickle dich persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in öffentlicher Verwaltung oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – Direktion Zentraler Service sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personalbedarf/-vermittlung (w/m/d) Kennziffer: 108-25 Entgeltgruppe: E9b TV-L Vollzeitmit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Keibelstraße 36, 10178 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) Ihr Arbeitsgebiet umfasst… die Unterstützung, Beratung und Zuarbeit in polizeifachlichen Aufgaben der Personalsteuerung und -vermittlung. Sie verfügen über… ein abgeschlossenes Bachelor Studium in den Studiengängen \“Öffentliche Verwaltung\“, \“Public Management\“ oder ein vergleichbares Studium oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine gleichwertige Ausbildung sowie den Abschluss des Verwaltungslehrgangs (VL II) bzw. durch mehrjährige Tätigkeiten erworbene gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir bieten unter anderem… Zur ausführlichen Beschreibung des ausgeschriebenen Aufgabengebietes klicken Sie bitte den Button: \“weitere Informationen\“ . Hier finden Sie auch weitere Informationen darüber, was wir Ihnen als attraktive Arbeitgeberin zu bieten haben. Wir l(i)eben Vielfalt… daher sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, Ihres Geschlechts, Ihrer geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform. Hinweise zur Bewerbung: Sollten Sie hierbei Hilfe benötigen, so kontaktieren Sie uns bitte unter der in der Ausschreibung genannten Telefonnummer. Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem unbefristeten Dienst- oder Beschäftigungsverhältnis zum Land Berlin (Arbeitgeber Land Berlin, d. h. unmittelbare Landesverwaltung) stehen. Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter jenen Bewerberinnen und Bewerbern getroffen wird, deren Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Aufgabengebietes liegt. Ungeachtet dessen werden auch anerkannte schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt, die nicht in einem Beschäftigungsverhältnis zum Land Berlin stehen, sofern anhand der Bewerbungsunterlagen die fachliche Eignung nicht offensichtlich fehlt. Die mit den Aufgaben betraute Dienstkraft wird sich voraussichtlich auf diese Stellenausschreibung bewerben. Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das möglichst nicht älter als ein Jahr ist, bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungsrelevanten Unterlagen. Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet: Herr Rüsch/Frau Schenk, Dir ZS Pers A 33, +49 30 4664 791330 Ansprechperson für Ihre Fragen zur Ausschreibung: Frau Schmidt, Dir ZS Pers A 223, +49 30 4664 791223 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: polizei.berlin.de. Informieren Sie sich gerne unter 110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin. Hier geht es zum Werbefilm für Verwaltungsberufe bei der Polizei Berlin:

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personalbedarf/-vermittlung Arbeitgeber: Polizei Berlin

Die Polizei Berlin bietet als Arbeitgeberin nicht nur die Möglichkeit, aktiv zur Sicherheit der Hauptstadt beizutragen, sondern fördert auch individuelle Entwicklungsperspektiven in einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Mit einer starken Ausrichtung auf Chancengleichheit und der Wertschätzung von Vielfalt, unterstützt die Polizei Berlin ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein integratives Arbeitsklima, das alle sozialen und kulturellen Hintergründe willkommen heißt.
Polizei Berlin

Kontaktperson:

Polizei Berlin HR Team

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So bekommst du den Job: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personalbedarf/-vermittlung

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Polizei Berlin zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.

Informiere dich über die Organisation

Besuche die Website der Polizei Berlin und informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit der Polizei hast und verstehst, wie deine Rolle dazu beitragen kann.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus spezifische Fragen zur Stelle und den Aufgaben. Dies zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung, was einen positiven Eindruck hinterlässt und dir hilft, mehr über die Position zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

In der Personalverwaltung sind Kommunikations- und Teamfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personalbedarf/-vermittlung

Kenntnisse im Bereich Personalverwaltung
Beratungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Vertrautheit mit Verwaltungsabläufen
Fähigkeit zur Problemlösung
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Verhandlungsgeschick
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Personalsteuerung und -vermittlung sowie deine Ausbildung oder dein Studium.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Polizei Berlin interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Vielfalt und den Werten der Polizei beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Arbeitszeugnis aktuell ist und füge gegebenenfalls die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polizei Berlin vorbereitest

Informiere dich über die Polizei Berlin

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Polizei Berlin und ihre Werte informieren. Verstehe die Mission und die aktuellen Herausforderungen der Organisation, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Da die Stelle spezifische Anforderungen an Kenntnisse in der Personalsteuerung und -vermittlung hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Polizei legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Vielfalt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit unterschiedlichen Menschen betreffen. Zeige, dass du ein offenes und respektvolles Arbeitsumfeld schätzt.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Entwicklungsperspektiven innerhalb der Polizei Berlin zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und deinem Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

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  • Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personalbedarf/-vermittlung

    Berlin
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-22

  • Polizei Berlin

    Polizei Berlin

    20000 - 25000
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