Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative IT-Projekte und sorge für Sicherheit in Berlin.
- Arbeitgeber: Polizei Berlin - ein Arbeitgeber mit Sinn und Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Polizei und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.
Die Polizei Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Sachgebietsleiterin/Sachgebietsleiter in der Funktion Leiterin/Leiter Applikations- und Schnittstellensysteme (w/m/d).
Ihr Arbeitsgebiet umfasst ... neben der Leitung des Sachgebiets auch die technische Administration der Applikations- und Schnittstellensysteme der IT‐Verfahren POLIKS, BIDAVIS und der Internetwache im 24/7-Betrieb sowie weitere zugewiesene Verfahren.
Sie übernehmen die Leitung des Sachgebietes mit unter anderem folgenden Aufgaben:
- die Führungsverantwortung nach den Grundsätzen eines modernen Personalmanagements inklusive der Ausübung der Fachaufsicht über die unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
- die kontinuierliche Personalentwicklung der anvertrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
- die Koordinierung und die Priorisierung der Aufgaben im Sachgebiet.
Neben der verantwortungsvollen Funktion als Führungskraft erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben:
- die Erstellung von Leistungsbeschreibungen/des Pflichtenheftes für externe Realisierungen/Ausschreibungen,
- die Teilnahme an zugewiesenen Projekten mit besonderer Aufgabenvielfalt.
Sie führen die technische Administration der Applikations- und Schnittstellensysteme durch. Ihre Aufgaben hierbei umfassen unter anderem:
- die System- und Server-Installationen sowie deren Konfiguration,
- die Überwachung der IT‐Systeme mit Hilfe von modernen Monitoring-Tools,
- die Erstellung und die Pflege der Dokumentation, insbesondere von Betriebs- und Installationshandbüchern,
- die Erstellung und Nutzung von Administrations-Tools und Skripten,
- die Durchführung von Rufbereitschaften im Rahmen des 24/7-Betriebs.
Sie leiten verantwortlich den technischen Betrieb der Applikations- und Schnittstellensysteme. Hierbei übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:
- die Planung und die Durchführung von Erneuerungs- und Erweiterungsvorhaben der Server- und Systemarchitekturen, insbesondere für die Applikations- und Schnittstellensysteme,
- die Prüfung auf Automatisierungsfähigkeit und ‐würdigkeit bei der Planung und der Durchführung,
- die Erstellung und die Mitwirkung bei technischen Konzepten, z. B. Backup- oder Sicherheitskonzepte,
- die Organisation von Fortbildungen und Schulungen der Mitarbeitenden,
- die Bestimmung von technischen Anforderungen im Sinne des Funktionserhalts,
- die Abstimmung mit dem Änderungsmanagement, dem Problemmanagement und weiteren beteiligten Stellen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) einer technischen Fachrichtung auf dem Gebiet der Informatik, der Informationstechnik, der Elektrotechnik bzw. einen mathematischen, natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen bzw. technischen Studiengang oder über gleichwertige Fähigkeiten und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung bzw. praktische Erfahrung in hochspezialisierten informations- und kommunikationstechnischen Bereichen.
Darüber hinaus wünschen wir uns ...
- eine analytische, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise,
- eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Eigenmotivation,
- Teamplayereigenschaft mit hohem Qualitätsbewusstsein,
- eine Dienstleistungs- und Serviceorientierung bei der Zusammenarbeit mit weiteren Fachbereichen der Abteilung,
- eine besondere Flexibilität,
- Entscheidungsfreudigkeit,
- sehr sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Niveau C2).
Da das Aufgabengebiet mit hohen Sicherheitsanforderungen verbunden ist, setzen wir Vorbildverhalten, Loyalität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein voraus.
Wir bieten Ihnen ...
- eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten;
- die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;
- Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln;
- die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle;
- 30 Urlaubstage im Jahr;
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten;
- eine monatliche Hauptstadtzulage und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 08.03.2026.
Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter in der Funktion Leiterin / Leiter Applikations- und Schnittstellensysteme (w/m/d) Arbeitgeber: Polizei Berlin
Kontaktperson:
Polizei Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter in der Funktion Leiterin / Leiter Applikations- und Schnittstellensysteme (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für die Position relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleiterin / Sachgebietsleiter in der Funktion Leiterin / Leiter Applikations- und Schnittstellensysteme (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsanschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Sachgebietsleiterin/Sachgebietsleiter zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil der Polizei Berlin werden möchtest und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der ausgeschriebenen Stelle zu tun haben. Denk daran, dass wir einen strukturierten Lebenslauf schätzen, der uns schnell zeigt, was du drauf hast!
Unterlagen vollständig einreichen: Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen in deiner Bewerbung enthalten sind. Dazu gehören das Bewerbungsanschreiben, dein Lebenslauf und Nachweise über deine Qualifikationen. Fehlende Dokumente können dazu führen, dass wir deine Bewerbung nicht berücksichtigen können.
Online bewerben ist der Weg!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landet. Also, klick dich durch und zeig uns, was du kannst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polizei Berlin vorbereitest
✨Informiere dich über die Polizei Berlin
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Polizei Berlin und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Linux/Unix, Datenbanksystemen oder Programmiersprachen wie C++ oder Java demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist Führungskompetenz gefragt. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen. Erkläre, wie du Teams motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.