Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung in Datenschutzfragen und Unterstützung bei rechtlichen Angelegenheiten.
- Unternehmen: Polizeipräsidium Brandenburg mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Verwaltung.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenschutzes und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Zweite juristische Staatsprüfung und Kenntnisse im Datenschutzrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Polizeipräsidium des Landes Brandenburg trägt mit seinen ca. 7.300 Bediensteten zur Sicherheit der rund 2,6 Millionen Brandenburgerinnen und Brandenburger bei. Eine wesentliche Voraussetzung dafür, dass unsere Polizeikräfte ihre Kernaufgaben erfolgreich erledigen können, ist eine professionelle und leistungsstarke Polizeiverwaltung, die für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse sorgt.
Im Stabsbereich Personal beim Behördenstab des Polizeipräsidiums ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im höheren Verwaltungsdienst unbefristet zu besetzen:
Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen:
- Beratung von Vorgesetzten in datenschutzrechtlichen Angelegenheiten
- Abwesenheitsvertretung der Sachbereichsleitung Öffentliches Recht, Datenschutz
- Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen zu konkreten datenschutzrechtlichen Fragestellungen
- Aufgabenwahrnehmung im Zusammenhang mit dem Akteneinsichts- und Informationszugangsgesetz (AIG)
- Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren im Bereich Datenschutz- und Akteneinsichtsrecht
- Bearbeitung von meldepflichtigen Datenschutzverstößen
- Bearbeitung von Kleinen Anfragen der Mitglieder des Landtages Brandenburg
- Berichterstattungen an das Ministerium des Innern und für Kommunales
- fachliche Anleitung/ Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnerinnen und -partnern für datenschutzrechtliche Angelegenheiten im Behördenstab und in den Dienststellen der Behörde
- Mitwirkung bei der Anpassung von Vordrucken und Merkblättern, bestehenden Verträgen über Auftragsdatenverarbeitung, Verfahrensverzeichnissen und anderen datenschutzrechtlichen Unterlagen
- Mitwirkung bei der Umsetzung der Informations- und Meldepflichten sowie der Betroffenenrechte
- Zusammenarbeit mit den behördlichen Datenschutzbeauftragten für den Anwendungsbereich der DSGVO sowie des Brandenburgischen Polizei-, Justizvollzugs- und Maßregelvollzugsdatenschutzgesetzes (BbgPJMDSG)
- anlassbezogene Zusammenarbeit mit der Landesbeauftragten für den Datenschutz und für das Recht auf Akteneinsicht (LDA)
- Bearbeitung rechtlicher Sachverhalte im Bereich des allgemeinen und besonderen Verwaltungsrechts
- Unterstützung von Polizeieinsätzen
Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TV-L mit der Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen nach Ablauf der Probezeit
- die statusgleiche Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis zur Bes.Gr. A 14 BbgBesO
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit im polizeilichen Umfeld
- bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung (kernzeitlose Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) sowie die Möglichkeit der flexiblen Arbeitsortgestaltung nach Beendigung der Einarbeitungsphase
- kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse, Fitnessräume etc.)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. (nur für Beschäftigte)
- betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung
Das bringen Sie mit:
- formale Anforderungen: Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst aufgrund bestandener zweiter juristischer Staatsprüfung
- umfassende Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Verwaltungsrechts
- vertiefte Kenntnisse der Rechtsvorschriften zum Datenschutz (national und auf EU-Ebene) bzw. die Bereitschaft sich zeitnah in dieses Rechtsgebiet einzuarbeiten
- hohe Beratungskompetenz
- stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Kommunikationsstärke
- sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Verantwortungsbereitschaft und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Konflikt- und Kritikfähigkeit
Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) zur Vorlage bei der Behörde abgefordert wird. Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt das Polizeipräsidium großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Das Polizeipräsidium fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität. Ihre besondere Verpflichtung sieht die Polizei des Landes Brandenburg in der Einstellung behinderter Menschen. Daher werden Bewerbende, die zum Personenkreis schwerbehinderter oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung gehören, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Fragen zum fachlichen Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Schaumann unter der Telefonnummer (0331) 5686-784 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Müller unter (0331) 283-3313 oder vorzugsweise an bewerbung.pp@polizei.brandenburg.de.
Dezernentin/ Dezernent (w/m/d) Datenschutz Arbeitgeber: Polizei Land Brandenburg
Das Polizeipräsidium des Landes Brandenburg bietet Ihnen eine unbefristete Anstellung im höheren Verwaltungsdienst mit einer Vielzahl an Vorteilen, darunter flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem unterstützenden und familienfreundlichen Arbeitsumfeld haben Sie die Chance, aktiv zur Sicherheit der Brandenburger Bevölkerung beizutragen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dezernentin/ Dezernent (w/m/d) Datenschutz erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Polizei Land Brandenburg
Wenn du auf der Website von Polizei Land Brandenburg stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dezernentin/ Dezernent (w/m/d) Datenschutz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Polizei Land Brandenburg erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polizei Land Brandenburg vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
