Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Verwaltung bei der Polizei kennen und arbeite in verschiedenen Bereichen.
- Unternehmen: Polizeidirektion Hannover – ein sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Sichere Übernahme nach der Ausbildung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Teams sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere und trage zur Sicherheit der Gesellschaft bei.
- Qualifikationen: Realschulabschluss und gute Noten in Mathe und Deutsch erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt acht Personen als Auszubildende zum/zur Verwaltungsfachangestellten bei der Polizeidirektion Hannover. Zum 01.08.2027 sind acht Ausbildungsplätze als „Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)“ bei der Polizeidirektion Hannover zu besetzen. Die Ausbildungsplätze werden grundsätzlich in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,8 Stunden ausgeschrieben. In der Regel erfolgt nach erfolgreicher Ausbildung die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Unsere Auszubildenden werden im Ausbildungsverlauf in wechselnden Bereichen der Behörde eingesetzt. Zu den Aufgaben zählen dabei u.a. die Mitwirkung im Haushaltswesen und Personalwesen. Das betrifft im Haushaltswesen z. B. die Bewirtschaftung der Polizeidienststellen und der Arbeitsmittel oder die Beschaffung von Polizeifahrzeugen. Im Personalwesen geht es insbesondere um die Belange der Nachwuchsgewinnung in der Verwaltung und dem Polizeivollzug sowie um sämtliche Personalangelegenheiten. Außerdem lernen die Auszubildenden die Arbeitsorganisationen und bürowirtschaftlichen Abläufe im Zentralen Dienst einer Dienststelle kennen.
Bewerbungsfrist: 15.11.2026
Ihr Anforderungsprofil
Bewerben Sie sich, wenn Sie mindestens über den Sekundarabschluss I (Realschulabschluss) bzw. einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand verfügen sowie in den Fächern Mathematik und Deutsch mindestens die Note 3 mitbringen. Das Arbeits- und Sozialverhalten muss zudem mindestens den Erwartungen entsprechen. Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit und Engagement, eine gute Auffassungsgabe sowie Spaß am Umgang mit den gängigen Softwareanwendungen sind ebenfalls erforderlich.
Wir bieten Ihnen
- eine interessante, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst
- einen sicheren Arbeitgeber beim Land Niedersachsen
- eine garantierte Übernahme bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- nach der Ausbildung ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 8 TV-L – 9a TV-L, zum Jahresende eine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Work-Life-Balance: 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, Möglichkeit von Homeoffice
- einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Zugang zu einem attraktiven Vorteilsportal mit dauerhaften Preisnachlässen von bis zu 75% bei über 800 Top-Markenanbietern (z. B. in den Bereichen Technik, Mode, Reisen und Sport)
Verfahren
Im Rahmen des Auswahlverfahrens erfolgt nach Prüfung des Anforderungsprofils eine Vorauswahl anhand der eingereichten Unterlagen. Es ist beabsichtigt, im November/Dezember 2026 schriftliche Eignungstests durchzuführen. Im Anschluss laden wir geeignete Bewerbende zu Auswahlgesprächen ein.
Das ist uns noch wichtig! Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Weiterhin steht Ihnen die Schwerbehindertenvertretung der Polizeidirektion Hannover gerne als Ansprechperson unter sbv@pd-h.polizei.niedersachsen für Fragen zur Verfügung.
Im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes sind wir bestrebt eine Erhöhung des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen und Positionen zu erreichen. Ebenso fördert die Polizeidirektion Hannover die kulturelle Vielfalt. Aus diesen Gründen werden Bewerbungen von Männern und Menschen mit Migrationsgeschichte und Bilingualität besonders begrüßt. Uns sind vielfältige, gleichberechtigte und inklusive Teams wichtig.
Auskünfte zur Ausbildung und zum Auswahlverfahren
Für weitere Informationen zur Ausbildung und zum Auswahlverfahren steht Ihnen im Dezernat 13, 13.2, Frau Jensson unter der Rufnummer 0511/109‑1330 gern zur Verfügung. Zur Vorbereitung und anschließenden Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden durch das Dezernat 13 der Polizeidirektion Hannover Ihre Daten erhoben. Nähere Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie unter https://www.pd-h.polizei-nds.de/startseite/beruf_und_karriere/stellenangebote/
Auszubildende zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bei der Polizeidirektion Hannover Arbeitgeber: Polizei Nds
Die Polizeiinspektion Emsland/Grafschaft Bentheim bietet Ihnen als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) Ermittlungsunterstützung am Standort Lingen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld. Hier profitieren Sie von einer stabilen Anstellung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Sicherheit der Gemeinschaft beizutragen. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung jedes Einzelnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildende zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bei der Polizeidirektion Hannover erhalten könntest
✨Nutze die Karriere-Events
Karriere-Messen und Infoveranstaltungen sind super Gelegenheiten, um direkt mit Vertretern von Ämtern und Behörden ins Gespräch zu kommen. Schau, wann die nächsten Events in deiner Nähe sind und bereite ein paar coole Fragen vor, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Engagiere dich in lokalen Projekten
Wenn du dich in deiner Stadt oder Gemeinde in sozialen oder freiwilligen Projekten engagierst, baust du nicht nur wertvolle Erfahrungen auf, sondern knüpfst auch Kontakte zu Leuten, die im öffentlichen Dienst arbeiten. Diese Leute können oft insider Tipps geben oder sogar Verbindungen zu Ausbildungsplätzen.
✨Informiere dich über die aktuellen Ausbildungsbemühungen
Halte Ausschau nach speziellen Informationsangeboten auf den Webseiten der Behörden, die immer wieder Ausbildungsplätze ausschreiben. Das öffentliche Dienstwesen hat oft festgelegte Bewerbungsfristen, also sei proaktiv und informiere dich rechtzeitig über die besten Gelegenheiten!
✨Besuche die Webseite von Polizei Nds
Wenn du wirklich ein Teil des öffentlichen Dienstes werden möchtest, bewirb dich direkt auf der Webseite von Polizei Nds! Dort siehst du nicht nur die aktuell offenen Ausbildungsplätze, sondern auch die Anforderungen und was dir die Ausbildung bieten kann.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bei der Polizeidirektion Hannover mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein Engagement für den öffentlichen Dienst!:Im öffentlichen Dienst ist es wichtig, dass du dein Interesse an der Mitarbeit im öffentlichen Sektor und deine Motivation für die Ausbildung klar kommunizierst. Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum dir der öffentliche Dienst am Herzen liegt und was dich motiviert, Teil von Polizei Nds zu werden.
Verweis auf relevante Praktika oder Ehrenamtliches:Wenn du bereits Praktika oder freiwillige Tätigkeiten im sozialen Bereich oder im öffentlichen Dienst hattest, nenn diese unbedingt! Das zeigt uns, dass du bereits erste Erfahrungen sammeln konntest und genau weißt, wie man im öffentlichen Sektor arbeitet. Das gibt deiner Bewerbung einen klaren Pluspunkt!
Mach deine Unterlagen vollständig:Stell sicher, dass du sämtliche für die Ausbildung benötigten Unterlagen beifügst – dazu gehören dein Lebenslauf, ein aktuelles Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse. Achte darauf, dass du deine Stärken und Qualifikationen klar und strukturiert darstellst, um uns von deinem Potenzial zu überzeugen.
Nutze unser Online-Portal:Der einfachste Weg, dich bei Polizei Nds zu bewerben, ist über unsere Webseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Lass uns deine Unterlagen über unser Portal zukommen – wir freuen uns darauf, schnell von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polizei Nds vorbereitet
✨Zeige dein Interesse an der öffentlichen Verwaltung
Egal ob es um die Verwaltung von Fördermitteln oder die Organisation von Veranstaltungen geht, wir sollten uns darüber im Klaren sein, warum wir im öffentlichen Dienst arbeiten möchten. Bringe spezifische Beispiele, die dein Engagement und dein Interesse an der Verbesserung der öffentlichen Dienstleistung belegen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In Auswahlinterviews für Ausbildungsplätze im öffentlichen Dienst können praktische Tests oder Rollenspiele durchgeführt werden. Übe, wie du auf verschiedene Situationen reagieren würdest, zum Beispiel den Umgang mit Bürgeranfragen oder das Lösen von Konflikten in einer Gruppe.
✨Wissen über Verwaltungsstrukturen zeigen
Es ist wichtig, ein Grundverständnis über die Strukturen und Abläufe im öffentlichen Dienst zu haben. Informiere dich über aktuelle Themen in der Verwaltung, die dich interessieren, und sei bereit, diese im Interview anzusprechen. Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Rolle gemacht hast.
✨Bring deine Motivation klar rüber
Bei einer Ausbildung im öffentlichen Dienst zählt oft die Einstellung mehr als die Erfahrung. Mach klar, warum du diese Richtung einschlagen möchtest und was du lernen möchtest. Zeig deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln und in der öffentlichen Verwaltung einen Unterschied zu machen.
