IT-Spezialist/-in (m,w,d) Ausbildung

IT-Spezialist/-in (m,w,d) Ausbildung

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde IT-Spezialist/-in und arbeite an spannenden Projekten in der digitalen Sicherheit.
  • Arbeitgeber: Polizei Niedersachsen - ein sicherer Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Setze deine IT-Kenntnisse für die Sicherheit der Gesellschaft ein und mache einen Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Netzwerktechnik, Cybersecurity und digitalen Forensiken.
  • Andere Informationen: Besuche unseren Recruiting Day am 17. Januar 2026 und lerne uns kennen!

Die Polizeiakademie Niedersachsen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt IT-Spezialisten/-innen (m/w/d) für über 25 Arbeitsplätze im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (39,8 Stunden). Die Arbeitsplätze sind den jeweiligen Polizeibehörden zugeordnet und von EG 12-TV-L bis EG 14-TV-L bewertet. Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Standorte sind Hannover, Hildesheim, Braunschweig, Lüneburg, Oldenburg und Osnabrück.

Gesucht wird in den Bereichen:

  • IT-Forensik (IoT/AIT)
  • IT-Produktmanagement
  • IT-Entwicklung/Automatisierung
  • Softwareentwicklung (DevOps)
  • KI-Entwicklung
  • IT-Gesamtarchitektur/Infrastruktur
  • IKT-Fachanwendungen
  • Cloudnative Engineer
  • Cloud/Microservice-Architektur
  • Cybercrime und digitale Spuren
  • IT-Sicherheit/Datenschutz
  • Sachbearbeitung Netzwerk/Firewall
  • Medieninformatik
  • Geoinformatik

Die Polizei Niedersachsen bietet eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit einem Regelgehalt, Sonderzahlungen und betrieblicher Altersversorgung (VBL). Der Erholungsurlaub beträgt 30 Tage pro Kalenderjahr. Flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Working sind möglich.

Wir suchen Persönlichkeiten, die die Aufgabenbereiche initiativ, zielorientiert und eigenverantwortlich bearbeiten. Bewerbungen sind willkommen, auch von schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Interessierte können sich am 17. Januar 2026 beim „Zukunftscode“, dem zentralen Recruiting Day im H4 Hotel Hannover Messe, persönlich austauschen und an Auswahlgesprächen teilnehmen. Bewerbungen sollten ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Nachweise enthalten und über das Onlinebewerbungsmodul eingereicht werden.

IT-Spezialist/-in (m,w,d) Ausbildung Arbeitgeber: Polizei Niedersachsen - IT-Recruiting

Die Polizei Niedersachsen bietet Ihnen als IT-Spezialist/-in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst, die nicht nur Sicherheit und Ordnung gewährleistet, sondern auch innovative Technologien in den Bereichen Cybercrime und digitale Forensik einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer betrieblichen Altersversorgung und einem strukturierten Gesundheitsmanagement fördert die Polizei eine nachhaltige und familienfreundliche Personalpolitik. Zudem erwarten Sie spannende Herausforderungen in einem teamorientierten Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
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Kontaktperson:

Polizei Niedersachsen - IT-Recruiting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Spezialist/-in (m,w,d) Ausbildung

Tipp Nummer 1

Nutze den Recruiting Day am 17. Januar 2026! Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit uns ins Gespräch zu kommen und deine Fähigkeiten zu zeigen. Bring deine Unterlagen mit und sei bereit für spontane Auswahlgespräche!

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die verschiedenen IT-Positionen wissen möchtest, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf deinen Input!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Auswahlgespräch vor! Informiere dich über die Polizei Niedersachsen und die spezifischen IT-Bereiche, in denen du arbeiten möchtest. Zeige uns, dass du motiviert bist und weißt, was wir tun!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Lass uns gemeinsam die digitale Sicherheit stärken!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Spezialist/-in (m,w,d) Ausbildung

IT-Forensik
IT-Produktmanagement
Softwareentwicklung (DevOps)
KI-Entwicklung
Cloudnative Engineering
Microservice-Architektur
Cybercrime
Digitale Beweissicherung
Netzwerktechnik
Cybersecurity
Kryptowährungen und Blockchain-Technologie
Geoinformatik
Reverse Engineering
Massendatenverarbeitung
Künstliche Intelligenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als IT-Spezialist/-in interessierst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!

Nachweise nicht vergessen: Vergiss nicht, alle wichtigen Nachweise wie Berufsabschlüsse und Fortbildungszertifikate beizufügen. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Qualifikationen untermauern kannst.

Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unser Onlinebewerbungsmodul auf der Aktionsseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polizei Niedersachsen - IT-Recruiting vorbereitest

Informiere dich über die Polizei Niedersachsen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Polizei Niedersachsen und ihre IT-Abteilungen informieren. Schau dir an, welche Technologien und Projekte aktuell im Fokus stehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der IT gearbeitet hast. Ob es um Cybersecurity, digitale Forensik oder Softwareentwicklung geht – konkrete Erfolge und Herausforderungen machen einen bleibenden Eindruck.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zu den aktuellen Projekten, dem Team oder den Herausforderungen in der IT der Polizei sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du im Team arbeitest, Probleme löst und kommunizierst. Die Polizei sucht nach Persönlichkeiten, die eigenverantwortlich und zielorientiert arbeiten.

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Polizei Niedersachsen - IT-Recruiting
Standort: Hannover
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