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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Arbeitszeitkonten und unterstütze bei kriminaltechnischen Aufgaben.
- Arbeitgeber: LKA Hamburg – Sicherheit und Stabilität im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und ein faires Gehalt.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet mit idealen Rahmenbedingungen.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit Hamburgs bei und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 6 TV-L
Bewerbungsfrist: 22.02.2026
Anzahl der Stellen: 2
Startdatum: schnellstmöglich
Wir über uns: Zahlen, Daten, Personalangelegenheiten oder Asservate begeistern Sie – dann brauchen wir Sie bei uns im LKA! Bringen Sie Ihre Expertise ein und sorgen Sie so für Hamburgs Sicherheit!
Ihre Aufgaben:
- Zeitwirtschaft sowie Querschnitts- und Serviceaufgaben
- Verwaltung und Controlling der Arbeitszeitkonten (SPX) und weiterer Personaldaten
- Postein- und -ausgang verwalten, E‑Mail-Verkehr steuern
- Material, Arbeitsmittel und Ausrüstungsgegenstände beschaffen und verwalten
- Logistik‑ und Terminunterstützung
- Sonderaufgaben im Bereich der Kriminalwissenschaft und Technik
- Aktenhaltung der kriminaltechnischen Untersuchungsprotokolle sowie Verwaltung und Steuerung von Asservaten und Untersuchungsaufträgen
- Koordinierung von Reparaturmaßnahmen im LKA
- Sonderaufgaben im Bereich der organisierten Rauschgiftkriminalität
- Einsätze des LKA unterstützen und Fahrzeugpool verwalten
Ihr Profil:
Erforderlich:- eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf
- mindestens zweijährige aktuelle Berufserfahrung in einer Bürotätigkeit
- körperliche Eignung für Bearbeitung der Asservate (die Überprüfung der körperlichen Eignung wird durch eine personalärztliche Begutachtung vorgenommen)
- Führerschein Klasse 3 oder Fahrerlaubnis B
- ein unbedenkliches Ergebnis einer Sicherheitsüberprüfung
- sicherer Umgang mit allen MS‑Office-Anwendungen, insbesondere Excel und idealerweise schon SPX
- aktuelle, praxisgereifte Erfahrungen im Umgang mit den polizeiinternen Auskunftssystemen
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- gutes Selbstmanagement (insbesondere Gestaltung des Arbeitsalltags, Verantwortungsübernahme und Ressourceneinsatz)
Unser Angebot:
- zwei Stellen, unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (bei Teilzeit müssen die Stellen jeweils mindestens zu 80 % besetzt werden)
- Hinweis: Aufgrund der Asservatentätigkeiten sind die Stellen nicht Home‑Office‑geeignet
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV‑L, weitere Informationen auf karriere.hamburg
- Netzwerk des Schutzes: Genieße die berufliche Sicherheit und Stabilität im öffentlichen Dienst, gepaart mit einem fairen, sicheren Gehaltspaket und regelmäßigen Anpassungen.
- Gesundheitsförderung: Nutze die Möglichkeit, an kostenlosen Sportangeboten des Polizeivollzugs teilzunehmen oder den EGYM Wellpass (Firmenfitness) zu erwerben.
- Mobilität: Unser Arbeitsplatz befindet sich in verkehrsgünstiger Lage (Bruno‑Georges‑Platz 1), den Sie beispielsweise mit dem Fahrrad dank unseres Dienstfahrradleasings über Jobrad erreichen oder auch mit der U‑Bahn und/oder Bus gut erreichen können.
- Ideale Rahmenbedingungen: Wir bieten 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche, eine Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) und noch viele weitere Vorteile und Benefits!
Ihre Bewerbung:
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikationen, aktuelles Zeugnis, für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle/Personalsachbearbeiter:in (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte entbindet Sie nicht von der Verpflichtung, die erforderlichen Dokumente Ihrer Bewerbung beizufügen.
Weitere Hinweise: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 11. Kalenderwoche statt.
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen.
Jetzt online bewerben: https://stellen.hamburg.de/index.php?ac=application&jobad_id=39981
Kontakt:
Kontakt bei fachlichen Fragen: Behörde für Inneres und Sport | Polizei Kriminalwissenschaft- und Technik | organisierte Rauschgiftkriminalität Nadja Behrens | Kathy Gölnitz +49 40 428 6-73010 | 76011
Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: Behörde für Inneres und Sport | Polizei Recruiting Ann‑Kathrin Kommert +49 40 428 6-25394
Mitarbeiter:in Zeitwirtschaft und Zentrale Dienste beim LKA Arbeitgeber: Polizei
Kontaktperson:
Polizei HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Zeitwirtschaft und Zentrale Dienste beim LKA
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder erfolgreich warst. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über das LKA und die spezifischen Aufgaben der Stelle. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit der Organisation und ihren Zielen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die im LKA arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für dein Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Zeitwirtschaft und Zentrale Dienste beim LKA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Erklärt, warum ihr euch für die Stelle beim LKA interessiert und was euch motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Zeigt eure Begeisterung für die Aufgaben und die Bedeutung der Arbeit für Hamburgs Sicherheit!
Lebenslauf: Stellt sicher, dass euer Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Listet relevante Erfahrungen und Qualifikationen auf, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Vergesst nicht, auch eure Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office und anderen relevanten Programmen hervorzuheben!
Dokumente vollständig einreichen: Achtet darauf, alle geforderten Dokumente beizufügen, wie Nachweise eurer Qualifikationen und aktuelle Zeugnisse. Eine vollständige Bewerbung zeigt uns, dass ihr organisiert seid und die Anforderungen ernst nehmt. Das macht einen guten Eindruck!
Online-Bewerbung: Wir empfehlen, euch direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, eure Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass ihr alle notwendigen Informationen bereitstellt. Also, klickt auf den Link und legt los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polizei vorbereitest
✨Informiere dich über das LKA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele des LKA verschaffen. Informiere dich über aktuelle Themen in der Kriminalwissenschaft und wie deine Rolle zur Sicherheit Hamburgs beiträgt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Zeitwirtschaft, Verwaltung oder Controlling umgegangen bist. Das hilft dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine MS-Office-Kenntnisse
Da der sichere Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, wichtig ist, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner letzten Tätigkeit nennen, wo du Excel effektiv eingesetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.