Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter Referat Recht/Personal (m/w/d) im Referat Recht/Personal in Chemnitz

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter Referat Recht/Personal (m/w/d) im Referat Recht/Personal in Chemnitz

Chemnitz Vollzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte rechtliche und personalbezogene Angelegenheiten in einer dynamischen Polizeidirektion.
  • Unternehmen: Polizeidirektion Chemnitz - eine wichtige Institution für öffentliche Sicherheit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die öffentliche Sicherheit aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Laufbahnbefähigung in Verwaltung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

In der Polizeidirektion Chemnitz ist die Stelle ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Über uns: Die Polizeidirektion Chemnitz ist als obere Landesbehörde dem Sächsischen Staatsministerium des Innern (SMI) nachgeordnet und für die polizeiliche Gefahrenabwehr und Strafverfolgung in der Stadt Chemnitz sowie im Erzgebirgskreis und Landkreis Mittelsachsen zuständig. Das Referat Recht/Personal ist organisatorisch unmittelbar der Dienststellenleitung der Polizeidirektion Chemnitz zugeordnet und gliedert sich in die Sachgebiete Recht und Personal. Das Sachgebiet Personal ist für die Personalverwaltung der Polizeidirektion Chemnitz mit insgesamt etwa 2.000 Beschäftigten zuständig. Das Sachgebiet Recht bearbeitet alle Rechtsangelegenheiten der Direktion und begleitet die polizeiliche sowie verwaltungsrechtliche Tätigkeit der Polizeidirektion Chemnitz rechtlich.

Was Sie mitbringen müssen:

  • Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Einstiegsebene 1, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Public Management, Public Administration oder ein vergleichbarer Studienabschluss
  • sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, Outlook)
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau

Von Vorteil sind:

  • Führerschein Klasse B
  • Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
  • Kenntnisse auf dem Gebiet des allgemeinen Verwaltungsrechts
  • Kenntnisse im Polizeirecht, Beamtenrecht, Tarifrecht, Personalvertretungsrecht und Haushaltsrecht
  • Kenntnisse der Verwaltungsvorschriften/Richtlinien im Bereich Personalverwaltung

Im Rahmen der Tätigkeit werden darüber hinaus erwartet:

  • eine zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Konfliktfähigkeit
  • eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Die Tätigkeit setzt zudem eine ohne Bedenken abgeschlossene Zuverlässigkeitsüberprüfung nach dem Sächsischen Gesetz zur Regelung polizeilicher Zuverlässigkeitsüberprüfungen voraus.

Was wir Ihnen bieten:

  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • eine zusätzliche tarifvertragliche betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • eine Jahressonderzahlung
  • das Angebot eines Job Tickets
  • attraktive Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Auf das Arbeitsverhältnis finden die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Anwendung. Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum TV-L bewertet. Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen angestrebt. Der Dienstposten ist in der Laufbahngruppe 2.1 der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung mit der Besoldungsgruppe A 11/ A 12 bewertet. Der Dienst wird in Gleitzeit verrichtet, im Bedarfsfall auch über die regelmäßige Arbeitszeit von acht Stunden täglich hinaus. Sofern dienstliche Gründe nicht entgegenstehen, besteht die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.

Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung (inkl. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse und sofern vorhanden aktuelle Leistungsnachweise wie Beurteilungen, Arbeitszeugnisse) bis zum 30. September 2026 unter der Kennziffer 2026/SB-RP vorzugsweise per E-Mail als eine zusammengeführte PDF-Datei an: bewerbung.pd-c@polizei.sachsen.de (Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei mit einer Größe von maximal 10 MB zusammen.) oder per Post an: Polizeidirektion Chemnitz Referat Recht/Personal Hartmannstraße 24 09113 Chemnitz.

Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden zudem gebeten, ihre Zustimmung zur Einsicht in ihre Personalakte mit der Bewerbung zu erteilen.

Ansprechpartner: Frau Nestler Tel.: 0371/387 2705, Frau Simke Tel: 0371/387 2715.

Die Dienststelle setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleich berechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Die Polizeidirektion Chemnitz unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungs verfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in der Bewerbung.

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter Referat Recht/Personal (m/w/d) im Referat Recht/Personal in Chemnitz Arbeitgeber: Polizeidirektion Chemnitz

Die Polizeidirektion Chemnitz bietet Ihnen als Mitarbeiter/in im Innendienst im Polizeirevier Rochlitz ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt, während Sie gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und Sportangeboten profitieren können.

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Kontaktdaten:

Polizeidirektion Chemnitz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter Referat Recht/Personal (m/w/d) im Referat Recht/Personal in Chemnitz erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Polizeidirektion Chemnitz

Wenn du auf der Website von Polizeidirektion Chemnitz stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter Referat Recht/Personal (m/w/d) im Referat Recht/Personal in Chemnitz mit Bravour zu bestehen

Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Einstiegsebene 1
sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau
Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
Kenntnisse im Polizeirecht
Kenntnisse im Beamtenrecht
Kenntnisse im Tarifrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Polizeidirektion Chemnitz erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polizeidirektion Chemnitz vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.