Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den digitalen Wandel in der Polizei und optimiere Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: Polizeidirektion Göttingen - ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Polizei mit modernen Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Fokus auf Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57000 € pro Jahr.
Im Dezernat 01 der Polizeidirektion Göttingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz einer „Sachbearbeitung Digitaler Wandel“ (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) neu zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Der Dienstort befindet sich in der Groner Landstraße 51, 37081 Göttingen. Das Dezernat 01 ist das zentrale Dezernat der Polizeidirektion Göttingen und beschäftigt sich mit den Themen Strategie, Organisation, Controlling, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Prozessmanagement, Datenschutz und Digitaler Wandel.
Ihre zukünftigen Aufgaben
Der digitale Wandel spielt in der Gesellschaft eine zunehmende Rolle. Er bezeichnet den umfassenden Einsatz moderner Technologien, um Arbeitsabläufe in der Organisation zu optimieren, die Sicherheit zu stärken und den steigenden Anforderungen einer vernetzten Gesellschaft gerecht zu werden. Sie, als Sachbearbeitung, helfen als zentrale Schnittstelle den „Digitalen Wandel“ in der Polizei zu steuern. Nur so kann die Polizei auch in Zukunft ihre wichtige Aufgabe für die Gesellschaft erfüllen – sicher, modern und handlungsfähig. Die Tätigkeiten umfassen dabei im Wesentlichen folgende Aufgaben:
- Ansprechpartner für den Campus Digitale Transformation
- Analyse bestehender Arbeitsprozesse, Identifikation von Digitalisierungspotentialen sowie Optimierung von Maßnahmen
- Mitwirkung und Fortschreibung der behördeninternen Digitalisierungsstrategie
- Planung, Steuerung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten und Forschungsprojekten inkl. Fördermittelmanagement
- Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien, z. B. KI-basierten Tools
- Beratung, Kommunikation und Netzwerkbildung in dem Themenbereich „Digitaler Wandel/Transformation“ einschl. Durchführung von Schulungsmaßnahmen/Workshops von Führungskräften und Fachbereichen
- Leitung und Teilnahme an behördeninternen und landesweiten Arbeits-/Projektgruppen
Ihr Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes grundständiges Studium im Bereich Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (z.B. „Betriebswirtschafts-, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften) mit Schwerpunkt „Projekt- und/oder Changemanagement“, „Digital Change“, „Digitale Transformation“ oder ähnlich gelagerte Schwerpunkte
- oder
- Erfolgreich abgeschlossenes grundständiges Studium im Bereich Verwaltungs-/Polizei- oder Wirtschaftsinformatik
Folgende Kenntnisse, Fähigkeiten, Erfahrungen werden erwartet:
- fundierte Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung
- grundlegende Kenntnisse im Bereich Projekt und Changemanagement einschl. einschlägiger Software
- Erfahrungen und Methodenkenntnisse im Projekt und Prozessmanagement
- Kenntnisse digitaler Prozessoptimierung (u. a. Prozessanalyse & -design)
- fundierte Kenntnisse von MS-Office-Produkten, Datenbanken, Kommunikationssoftware, ggfs. Softwareentwicklungsmethoden u. a.
- Erfahrungen im Umgang mit KI-Systemen und aktuellen Hard- und Softwareprodukten, z. B. digitale Assistenten
Darüber hinaus sind von Vorteil:
- Grundkenntnisse im Bereich Fördermittelmanagement
- Grundkenntnisse im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation der Polizei- oder Landesverwaltung Niedersachsen
Die Tätigkeitsausübung erfordert darüber hinaus ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative, sowie Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur konzeptionellen, strategischen Arbeit. Das Interesse für Themen der digitalen Transformation und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und selbstständigen Aufgabengestaltung sowie die Fähigkeit zur strukturierten und methodischen Arbeits- und Vorgehensweise ist zwingend erforderlich. Weiterhin erfordert der Arbeitsplatz analytisches Denken, Kreativität sowie kommunikative Kompetenzen (z.B. Präsentationsgeschick). Ferner wird ein hohes Maß an Sorgfalt und Organisationsvermögen sowie Teamfähigkeit erwartet. Das Beherrschen der deutschen und der englischen Sprache in Wort und Schrift entsprechend der Sprachniveaustufen B1/B2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen ist erforderlich.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst. Sie erhalten neben dem Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 TV-L zum Jahresende eine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL). Der Erholungsurlaub beträgt 30 Tage pro Kalenderjahr.
Für nachhaltige und familienfreundliche Personalpolitik hat die niedersächsische Polizei das Dauerzertifikat zum „audit berufundfamilie“ erhalten. Mit diesem Zertifikat bieten wir Ihnen u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Förderung und ein strukturiertes Gesundheitsmanagement. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Regelungen möglich, wobei bei dienstlich begründeten Notwendigkeiten eine Dienstverrichtung außerhalb der Regelarbeitszeit erforderlich sein kann.
Bewerbungsverfahren
Bei wesentlicher Gleichheit der Leistungen und/oder Eignungsvoraussetzungen mehrerer bewerbender Personen ist die Durchführung eines strukturierten Auswahlgesprächs vor einer Auswahlkommission vorgesehen. Sollten Sie bereits im Öffentlichen Dienst tätig sein, bitten wir Sie uns das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte in der Bewerbung zu erklären. Es wird um Angabe gebeten, wo ggfs. die Personalakte angefordert werden kann.
Sind Sie neugierig geworden?
Für Ihre aussagekräftige Bewerbung nutzen Sie bitte bis zum 15.08.2026 unter dem Stichwort „Sachbearbeitung Digitaler Wandel“ (m/w/d) das Onlinebewerbungsverfahren des Karriereportals Niedersachsen unter folgendem Link (StellenNr. 117401): https://karriere-b-obm.niedersachsen.de/home/index?stelleId=117401. Sollten Sie das Onlinebewerbungsverfahren nicht nutzen können, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Zeugnisse, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.), unter der Angabe, wie Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind, bis zum 15.08.2026 schriftlich an: Polizeidirektion Göttingen, Dezernat 13 - Frau Trommer, Groner Landstraße 51, 37081 Göttingen. Wir bitten Sie, uns in diesem Fall nur Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Die zugesandten Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Sofern die Rücksendung der Unterlagen gewünscht wird, ist den Bewerbungsunterlagen ein frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.
Das ist uns noch wichtig!
Im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes sind wir bestrebt, eine Erhöhung des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen und Positionen zu erreichen. Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte bewerbende Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt, soweit nicht andere Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Für weitere Informationen in Schwerbehindertenangelegenheiten können Sie die Schwerbehindertenvertretung der Polizeidirektion Göttingen (Tel. 0551/491-1085) kontaktieren. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Sie! Für weitere Informationen zum Arbeitsplatz steht Ihnen der Dezernatsleiter des Dezernats 01, Herr Klingebiel (0551/491-1003) zur Verfügung. Für Informationen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Trommer aus dem Personaldezernat (Tel. 0551/491-1334).
Sachbearbeitung Digitaler Wandel (m/w/d) - Polizeidirektion Göttingen Arbeitgeber: Polizeidirektion Göttingen
Die Polizeidirektion Göttingen bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst, die durch ein starkes Engagement für digitale Transformation geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer familienfreundlichen Personalpolitik und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, einer betrieblichen Altersversorgung und 30 Tagen Erholungsurlaub pro Jahr.
Kontaktdaten:
Polizeidirektion Göttingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeitung Digitaler Wandel (m/w/d) - Polizeidirektion Göttingen erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Polizeidirektion Göttingen
Wenn du auf der Website von Polizeidirektion Göttingen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Digitaler Wandel (m/w/d) - Polizeidirektion Göttingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Polizeidirektion Göttingen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polizeidirektion Göttingen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
