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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support personnel management tasks, including evaluations and data preparation.
- Arbeitgeber: Join the Göttingen Police Department, ensuring safety for over 1.2 million residents.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, flexible working hours, and 30 vacation days per year.
- Warum dieser Job: Make a real impact in public service while developing your skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed vocational training in public administration or related fields required.
- Andere Informationen: Diversity is valued; applications from all backgrounds are encouraged.
Stellenausschreibung „Sachbearbeitung Personal“ (m/w/d) im Dezernat 13 der Polizeidirektion Göttingen
Im Dezernat 13 – Personal – der Polizeidirektion Göttingen ist vorbehaltlich einer organisationsrechtlichen Entscheidung zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz einer „Sachbearbeitung Personal“ (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) neu zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Der Dienstort befindet sich in der Groner Landstraße 51, 37081 Göttingen.
Die Polizeidirektion Göttingen hat ihren Zuständigkeitsbereich von Friedland im Süden bis Nienburg im Norden und vom Harz bis nach Hameln an der Weser. Mit ca. 2600 Polizeivollzugsbeamtinnen und –beamten und weiteren 450 Bediensteten im Service- und Verwaltungsbereich gewährleistet sie die Sicherheit für ca. 1,23 Millionen dort lebende Menschen.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Unterstützung in der Grundsatzsachbearbeitung für das Themenfeld Beurteilungen
- Vorbereitung der Beurteilungsstichtage (Auswertung von Daten, Erstellung/Abgleich von Listen, Meldung von Planungsdaten)
- Aufhebung von Beurteilungen (Aufhebung von Beurteilungen aufgrund festgestellter formeller und materieller Fehler)
- Zurückstellung von Beurteilungen
- Fortschreibung von Beurteilungen
- Überprüfung von Beurteilungen
Ihr Anforderungsprofil
Einstellungsvoraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten , zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber oder einem erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I bzw. Angestelltenlehrgang I.
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a TV-L (ab 3.520,10 € brutto in Stufe 1).
Gesucht werden Bewerbende, die über sichere Kenntnisse in der Rechtsanwendung, insbesondere im Verwaltungsrecht verfügen und sich durch ein ausgeprägtes Fachwissen schnell in rechtliche Fragestellungen einarbeiten können. Die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen und an entsprechenden Fortbildungen teilzunehmen, wird erwartet.
Darüber hinaus sind sehr gute Anwenderkenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen wie Word und Excel zwingend erforderlich. Die Excel-Kenntnisse werden im Rahmen des Auswahlverfahrens durch einen Praxistest geprüft.
Gesucht wird eine einsatzfreudige Persönlichkeit, die über ausgeprägte Sozialkompetenz verfügt. Es wird ein hohes Maß an Fachwissen, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit sowie Koordinierungsvermögen erwartet. Sie sollten darüber hinaus über Überzeugungskraft, die Fähigkeit zur Konfliktlösung und über gute Durchsetzungskraft verfügen.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst. Sie erhalten neben dem Regelgehalt der Entgeltgruppe 9a TV-L zum Jahresende eine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL). Der Erholungsurlaub beträgt 30 Tage pro Kalenderjahr .
Für nachhaltige und familienfreundliche Personalpolitik hat die niedersächsische Polizei das Dauerzertifikat zum „audit berufundfamilie“ erhalten. Mit diesem Zertifikat bieten wir Ihnen u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Förderung und ein strukturiertes Gesundheitsmanagement.
Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Regelungen möglich, wobei bei dienstlich begründeten Notwendigkeiten eine Dienstverrichtung außerhalb der Regelarbeitszeit erforderlich sein kann.
Bewerbungsverfahren
Bei wesentlicher Gleichheit der Leistungen und/oder Eignungsvoraussetzungen mehrerer bewerbender Personen ist die Durchführung eines strukturierten Auswahlgesprächs vor einer Auswahlkommission vorgesehen. Sollten Sie bereits im Öffentlichen Dienst tätig sein, bitten wir Sie uns das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte in der Bewerbung zu erklären. Es wird um Angabe gebeten, wo ggfs. die Personalakte angefordert werden kann.
Sind Sie neugierig geworden?
Für Ihre aussagekräftige Bewerbung nutzen Sie bitte bis zum 09.03.2025 unter dem Stichwort „ Sachbearbeitung Personal“ (m/w/d) das Onlinebewerbungsverfahren des Karriereportals Niedersachsen unter folgendem Link (StellenNr. 107556):
Sollten Sie das Onlinebewerbungsverfahren nicht nutzen können, richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Zeugnisse, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.), unter der Angabe, wie Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind , bis zum 09.03.2025 unter dem Stichwort „ Sachbearbeitung Personal“ (m/w/d) schriftlich an: Polizeidirektion Göttingen, Dezernat 13 – Frau Hunold, Groner Landstraße 51, 37081 Göttingen.
Wir bitten Sie, uns in diesem Fall nur Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Die zugesandten Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Sofern die Rücksendung der Unterlagen gewünscht wird, ist den Bewerbungsunterlagen ein frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen.
Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.
Das ist uns noch wichtig!
Im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes sind wir bestrebt, eine Erhöhung des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen und Positionen zu erreichen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.
Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte bewerbende Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt, soweit nicht andere Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Für weitere Informationen in Schwerbehindertenangelegenheiten können Sie die Schwerbehindertenvertretung der Polizeidirektion Göttingen (Tel. 0551/491-1085) kontaktieren.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Sie!
Für Informationen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Hunold aus dem Personaldezernat (Tel. 0551/491-1334).
Hinweis: Zur Vorbereitung und anschließender Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden durch das Dezernat 13 der Polizeidirektion Göttingen Ihre Daten erhoben. Nähere Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie unter
erstellt am:
10.02.2025
zuletzt aktualisiert am:
11.02.2025
#J-18808-Ljbffr
Stellenausschreibung „Sachbearbeitung Personal“ (m/w/d) im Dezernat 13 der Polizeidirektion Göt[...] Arbeitgeber: Polizeidirektion Göttingen
Kontaktperson:
Polizeidirektion Göttingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenausschreibung „Sachbearbeitung Personal“ (m/w/d) im Dezernat 13 der Polizeidirektion Göt[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle, insbesondere über die Kenntnisse im Verwaltungsrecht. Nutze Online-Ressourcen oder Fachliteratur, um dein Wissen aufzufrischen und sicherzustellen, dass du die relevanten rechtlichen Fragestellungen verstehst.
✨Tip Nummer 2
Da Excel-Kenntnisse im Auswahlverfahren getestet werden, solltest du deine Fähigkeiten in Excel gezielt trainieren. Es gibt viele kostenlose Tutorials und Übungsdateien online, die dir helfen können, deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das strukturierte Auswahlgespräch vor, indem du typische Fragen über Teamarbeit, Konfliktlösung und Verhandlungsgeschick übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sozialkompetenz und Durchsetzungskraft zeigen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Polizeidirektion Göttingen und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben, die dir im Auswahlprozess helfen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenausschreibung „Sachbearbeitung Personal“ (m/w/d) im Dezernat 13 der Polizeidirektion Göt[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenausschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die erforderliche Ausbildung und Kenntnisse in Verwaltungsrecht. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team der Polizeidirektion Göttingen passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel, da diese im Auswahlverfahren getestet werden.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 09.03.2025 einreichst. Wenn du das Onlinebewerbungsverfahren nicht nutzen kannst, stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen fristgerecht per Post sendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polizeidirektion Göttingen vorbereitest
✨Kenntnisse im Verwaltungsrecht
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu rechtlichen Fragestellungen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
✨Excel-Kenntnisse demonstrieren
Da deine Excel-Kenntnisse im Auswahlverfahren getestet werden, übe im Vorfeld mit relevanten Aufgaben. Zeige, dass du sicher im Umgang mit Formeln, Pivot-Tabellen und Datenanalysen bist, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Soziale Kompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Sozialkompetenz und Teamfähigkeit verdeutlichen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Betone deine Bereitschaft, fehlende Kenntnisse kurzfristig zu erlernen und an Fortbildungen teilzunehmen. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit, was in der öffentlichen Verwaltung besonders geschätzt wird.
