Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Zentralen Dienst und organisiere den inneren Dienstbetrieb der Polizei.
- Unternehmen: Polizeikommissariat Limmer in Hannover, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Vorteile: Regelgehalt, Sonderzahlungen, betriebliche Altersversorgung und interessante Aufgaben.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere im öffentlichen Dienst und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3620 - 3870 € pro Monat.
Das Polizeikommissariat Limmer befindet sich in der Wunstorfer Straße 20, 30453 Hannover, und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen.
Ihre Aufgaben
- Führungs- und Leitungsaufgaben: Fachliche Leitung des Zentralen Dienstes sowie Gestaltung, Organisation und Überwachung des inneren Dienstbetriebes des Polizeikommissariats Limmer.
- Administrative Steuerung: Koordination der Postläufe (NIVADIS/E-Post), Überwachung von Meldeterminen und Fristen sowie Aktenführung nach geltendem Aktenplan.
- Zeit- und IT-Verwaltung: Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems ZEUS (Datenpflege, Stundenkorrekturen, Beratung) sowie Koordinierung der IT-Ausstattung und Hardware-Bestände.
- Ressourcen- und Fortbildungsplanung: Steuerung des Haushaltsbudgets und der Beschaffung sowie Ermittlung von Fortbildungsbedarfen und Anmeldung der Teilnehmenden.
Ihr Anforderungsprofil
Sie können sich bewerben, wenn Sie eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zum Kaufmann/zur Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber oder den Verwaltungslehrgang I erfolgreich abgeschlossen haben oder gem. der Vereinbarung über die Zulassung von Beschäftigten in der allgemeinen Verwaltung des Landes Niedersachsen von der Prüfungspflicht befreit sind.
Wir bieten Ihnen
- eine interessante, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst
- Regelgehalt der Entgeltgruppe 9a TV-L (3.620,10 Euro /Stufe 1, nach 1 Jahr 3870,81 Euro /Stufe 2), zum Jahresende eine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- bei einschlägiger Berufserfahrung kann ggfs. eine Anrechnung auf die Stufenlaufzeit gemäß § 16 Abs. 2 TV-L erfolgen.
Leitung (m/w/d) Zentrale Dienste Arbeitgeber: Polizeidirektion Hannover Land Niedersachsen
Das Polizeikommissariat Limmer in Hannover bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst, die durch ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine klare Struktur geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Gehalt, einer betrieblichen Altersversorgung sowie vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln macht den Arbeitsplatz zudem besonders attraktiv für Pendler.
Kontaktdaten:
Polizeidirektion Hannover Land Niedersachsen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) Zentrale Dienste erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) Zentrale Dienste mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung des Zentralen Dienstes interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polizeidirektion Hannover Land Niedersachsen vorbereitet
✨Informiere dich über die Polizei Niedersachsen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Polizei Niedersachsen und das Polizeikommissariat Limmer informieren. Schau dir die aktuellen Projekte, Herausforderungen und Werte der Organisation an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Führungs- und Leitungsaufgaben vor
Da die Position eine fachliche Leitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Projekte organisiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Vertraue auf deine administrativen Fähigkeiten
Die Rolle beinhaltet administrative Steuerung und IT-Verwaltung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten. Zeige, dass du mit Zeitwirtschaftssystemen und Aktenführung vertraut bist und bringe eventuell eigene Ideen zur Optimierung mit.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im inneren Dienstbetrieb sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
