Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Operativtechnik

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als Sachbearbeiter*in (m/w/d) Operativtechnik im ZKD, ZKI/KFI 2, Operative Maßnahmen, EG 9b TV-L. Der Arbeitsplatz wird in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,8 Stunden ausgeschrieben. Der ZKD, ZKI/KFI 2, Bereich Operative Maßnahmen befindet sich in der Meyenfelder Str. 5/7 in 30823 Garbsen und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

Bewerbungsfrist: 09.09.2026

Ihre Aufgaben

• Planung, Konfiguration und Betreuung moderner IT- und Videotechnik für operative Einsätze
• Installation, Inbetriebnahme und Wartung von IT-, Netzwerk- und Videosystemen
• Administration und Weiterentwicklung von Windows- und Linux-Systemen sowie Netzwerkinfrastrukturen
• Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und Berechtigungskonzepten
• Konfiguration und Programmierung von Hard- und Softwarekomponenten einschließlich Automatisierung von Prozessen
• Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Technischer Support und Beratung der Anwenderinnen und Anwender bei IT- und Videosystemen
• Betreuung und Weiterentwicklung spezieller Videoübertragungs- und Fahrzeugvideotechnik
• Durchführung von Schulungen und Einweisungen im Umgang mit der eingesetzten Technik
• Beobachtung technischer Entwicklungen sowie Erarbeitung von Beschaffungsvorschlägen und technischen Lösungskonzepten
• Erstellung, Verwaltung und Anwendung von Gruppenrichtlinien (Group Policies)

Ihr Anforderungsprofil

• Abschluss in folgenden Ausbildungsberufen: Fachinformatiker/in – Fachrichtung Anwendungsentwicklung, Fachinformatiker/in – Fachrichtung Systemintegration, Technische/r Systeminformatiker/in, Netzwerktechniker/in, IT-Systemelektroniker/in oder eine vergleichbare IT-technische Ausbildung
• Führerschein mind. der Klasse B sowie handwerkliche Fähigkeiten für mechanische und elektronische Arbeiten
• Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Improvisationsvermögen sowie ständige Fortbildungsbereitschaft
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Anpassung von Windows PowerShell-Skripten zur Automatisierung administrativer Routinetätigkeiten und IT-Prozesse
• Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet Datenübertragung/Datenkommunikationsnetze sowie Videotechnik und Elektrotechnik
• Wünschenswert ist praktische Erfahrung mit der Erstellung und Umsetzung von 3D Druck Projekten (Fusion360)

Für die ausgeschriebene Tätigkeit ist die Zulassung für eine Aufgabenwahrnehmung in einer sicherheitsempfindlichen Stelle im Rahmen des vorbeugenden personellen Sabotageschutzes Voraussetzung. Es ist daher erforderlich, dass vor einer Arbeitsplatzübertragung das Einverständnis zur Einwilligung in die einfache Sicherheitsüberprüfung (Ü1) des Bediensteten und die Einwilligung des Ehegatten/Ehegattin oder Lebenspartners/Lebenspartnerin, zur Angabe seiner/ihrer Daten, erklärt wird.

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst
• Regelgehalt der Entgeltgruppe 9b TV-L (3.620,10 Euro/Stufe 1, nach 1 Jahr 3.870,81 Euro/Stufe 2), zum Jahresende eine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• bei einschlägiger Berufserfahrung kann ggfs. eine Anrechnung auf die Stufenlaufzeit gemäß § 16 Abs. 2 TV-L erfolgen
• Work-Life-Balance: 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, teilweise Möglichkeit von Homeoffice
• einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• Exklusive Mitarbeiterangebote: Zugang zu einem attraktiven Vorteilsportal mit dauerhaften Preisnachlässen von bis zu 75% bei über 800 Top-Markenanbietern
• vielfältige, gleichberechtigte und inklusive Teams

Verfahren

Die Stellenausschreibung erfolgt gleichzeitig intern und extern. Es wird darauf hingewiesen, dass das externe Auswahlverfahren vorzeitig beendet und abgebrochen werden kann, sofern die Besetzung des Arbeitsplatzes bereits erfolgreich im Rahmen des internen Verfahrens realisiert werden kann. Im Rahmen des Auswahlverfahrens erfolgt nach Prüfung des Anforderungsprofils eine Vorauswahl anhand der eingereichten Unterlagen. Es ist beabsichtigt, im September/Oktober 2026 strukturierte Auswahlgespräche durchzuführen.

Das ist uns noch wichtig!

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Der Arbeitsplatz ist mit einer Mindeststundenanzahl von 20 Stunden teilzeitgeeignet. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Regelungen möglich, wobei bei dienstlich begründeten Notwendigkeiten auch eine flexible Dienstverrichtung außerhalb der Regelarbeitszeit und die Leistung von Bedarfsdiensten und Rufbereitschaften erforderlich sein kann. Die Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt.