Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Umzügen, Pflege von Grundstücken und kleinen Reparaturen.
- Unternehmen: Polizeidirektion Hannover - ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Regelgehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Teams, individuelle Arbeitszeitmodelle möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Beitrag zur Sicherheit in deiner Stadt.
- Qualifikationen: Engagement, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2815 - 3105 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als Unterkunftsmitarbeiter/in (m/w/d) im Dezernat 21, 21.2, Liegenschaftsverwaltung der Polizeidirektion Hannover. Der Arbeitsplatz wird in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,8 Stunden ausgeschrieben und ist zunächst befristet für die Dauer eines Jahres. Ein Übergang in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Die Diensträume des Dezernates 21 befinden sich in der Waterloostr. 9, 30169 Hannover, und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen.
Ihre Aufgaben
- Durchführung behördeninterner Umzüge
- Pflege und Bewirtschaftung der Grundstücke / Dienststellen (u. a. Winterdienste)
- Erledigung kleinerer Reparaturen
- Betreuung und Aufsicht von Fremdfirmen
- Durchführung von Kontrollgängen
- Inspektion und Wartung der haustechnischen Einrichtungen
- Wäschetausch
Ihr Anforderungsprofil
- Ein hohes Maß an Engagement, Stressstabilität, Flexibilität und Teamfähigkeit werden erwartet.
- Eine uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit ist zwingende Voraussetzung.
- Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz sind erforderlich.
- Eine handwerkliche Vorbildung bzw. Berufserfahrung in einem handwerklichen Bereich ist wünschenswert.
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst.
- Regelgehalt der Entgeltgruppe 3 TV-L (2.815,57 Euro/Stufe 1, nach 1 Jahr 3.040,47 Euro/Stufe 2), zum Jahresende eine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL).
- Bei einschlägiger Berufserfahrung kann ggfs. eine Anrechnung auf die Stufenlaufzeit gemäß § 16 Abs. 2 TV-L erfolgen.
- Liegt die entsprechenden Voraussetzungen vor, ist eine Eingruppierung in die EG 3, Stufe 3, TV-L (3.105,03 Euro brutto) möglich.
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich.
- Ein mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbarer Arbeitsplatz.
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
- Zugang zu einem attraktiven Vorteilsportal mit dauerhaften Preisnachlässen von bis zu 75% bei über 800 Top-Markenanbietern.
Verfahren
Im Rahmen des Auswahlverfahrens erfolgt nach Prüfung des Anforderungsprofils eine Vorauswahl anhand der eingereichten Unterlagen. Es ist beabsichtigt, im Juni 2026 strukturierte Auswahlgespräche durchzuführen.
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Der Arbeitsplatz ist mit einer Mindeststundenanzahl von 20 Stunden teilzeitgeeignet. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Regelungen möglich.
Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden besonders begrüßt und bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes sind wir bestrebt, eine Erhöhung des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen und Positionen zu erreichen. Ebenso fördert die Polizeidirektion Hannover die kulturelle Vielfalt.
Ihre Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Nachweise (Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) enthalten.
Für weitere Informationen zum arbeitsplatzbezogenen Aufgabenfeld steht Ihnen im Dezernat 21, 21.2, Frau Bindler oder Frau Vogt zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren steht im Dezernat 13, 13.2, Frau Kaynarca zur Verfügung.
Unterkunftsmitarbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Polizeidirektion Hannover
Die Polizeidirektion Niedersachsen bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst, die durch ein starkes Engagement für Work-Life-Balance und individuelle Arbeitszeitmodelle geprägt ist. Mit einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Sozialleistungen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Unser Standort in Hannover ist hervorragend mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und bietet Ihnen Zugang zu zahlreichen Mitarbeiterangeboten, die Ihren Alltag bereichern.
Kontaktdaten:
Polizeidirektion Hannover Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Unterkunftsmitarbeiter/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Jobmessen, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Polizeidirektion Hannover und die spezifischen Aufgaben der Unterkunftsmitarbeiter/in. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Und vergiss nicht, deine Fahrerlaubnis beizufügen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unterkunftsmitarbeiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Unterkunftsmitarbeiter/in zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir nach Teamfähigkeit und Engagement suchen!
Nachweise nicht vergessen!:Vergiss nicht, alle erforderlichen Nachweise wie deinen Berufsabschluss und die Fahrerlaubnis beizufügen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polizeidirektion Hannover vorbereitet
✨Informiere dich über die Polizei Niedersachsen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Polizei Niedersachsen und deren Aufgaben informieren. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Stelle als Unterkunftsmitarbeiter/in hast und verstehe, wie deine Rolle zur Gesamtmission der Polizei beiträgt.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und das Team unterstützt.
✨Körperliche Fitness betonen
Da die Arbeit körperlich anspruchsvoll ist, sei bereit, über deine körperliche Fitness zu sprechen. Vielleicht hast du Hobbys oder Sportarten, die deine Belastbarkeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die in der Rolle als Unterkunftsmitarbeiter/in auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Polizei.
