Intel-Officer zur Einsatzunterstützung (m/w/d)

Intel-Officer zur Einsatzunterstützung (m/w/d)

Kaiserslautern Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Polizeidirektion Kaiserslautern
Das Polizeipräsidium Westpfalz ist als eines von sechs Präsidien in Rheinland-Pfalz zuständig für die Sicherheit der Menschen im Präsidialgebiet. Die Behörde beschäftigt aktuell rd. 1.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Informationen zur Organisation der rheinland-pfälzischen Landespolizei finden Sie unter [www.polizei.rlp.de](http://www.polizei.rlp.de). Am Standort KL sind im Stabsbereich FLZ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen unbefristet zu besetzen: **Intel-Officer zur Einsatzunterstützung (m/w/d)** **(bis zur E 10 TV-L, je nach Qualifikation, Vollzeit, entspricht z. Zt. 38,5 Std./Wo.)** Die Tätigkeit ist im Wechselschichtdienst zu erbringen, dazu gehören auch regelmäßige Dienste an Wochenenden oder nachts. Diese Zeiten werden gem. § 8 TV-L in Form von Zeitzuschlägen ausgeglichen. **Aufgabenbeschreibung:** - Monitoring, Controlling u. Requests von OSINT (Open Source Intelligence) durch Recherche in öffentlichen und digitalen Big Data mittels OSINT nach einsatzrelevanten Content in Form von Posts, Pics, Reels, Reports, Video und Audio durch den Einsatz von Analyse- und Auswertetools sowie Notfallanfragen bei Providern - Informationsbewertung durch Analyse und Bewertung des erlangten Contents sowie Abgleich des erlangten Contents mit den Informationen aus behördlichen Datenbanken und den aktuellen Einsätzen - Sachgerechte Nutzung der Tools für Bearbeitung, Aufbereitung und Dokumentation des recherchierten Contents sowie Weitergabe gemäß bestehenden Regelungen - Präventives Monitoring durch ständige Sichtung der Telemedien/Social Media Community nach Content mit besonderer Bedeutung und/oder Öffentlichkeitswirksamkeit für die Polizei (in enger Absprache mit internen und externen Network Units) und Dokumentation des relevanten Contents - Account / Content Creator und Management (Erstellung und Pflege der Web- und Social Media Accounts; Unterstützung bei der konzeptionellen Fortentwicklung der Big Data Research, u.a. Softwarelösungen; Networking im Bereich OSINT) - Support der Polizeiführung in polizeilichen Einsätzen, insbesondere durch Monitoring des Einsatzgeschehens mittels Einsatzleitsystem und Digitalfunk - Durchführung einsatzbegleitender Maßnahmen; Visualisierung von Lageinformationen; Durchführung von Alarmierungsmaßnahmen; Support des polizeilichen Einsatzleiters im Bereich Informationsmanagement; Data Research in internen Datensystemen **Anforderungsprofil:** - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik od. in den Bereichen Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Informationstechnik, Datenwissenschaften **oder** - Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Fachangestellter (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste (Schwerpunkt Informationsdokumentation), Assistent (m/w/d) Technische Kommunikation und Dokumentation **oder** - Sonstige abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung in den genannten Fachrichtungen, Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, Fachangestellter (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste (Schwerpunkt Informationsdokumentation), Assistent (m/w/d) Techn. Kommunikation und Dokumentation) - Uneingeschränkte Wechselschichtdiensttauglichkeit, Bereitschaft auch am Wochenende im Schichtdienst zu arbeiten - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) - gute mündliche u. schriftliche Ausdrucksweise in englischer Sprache (mind. B1) - Das Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung nach den Bestimmungen des LSÜG setzen wir im Fall einer Bewerbung voraus. Die Sicherheitsüberprüfung erfordert außerdem, dass die zu überprüfende Person bereits seit fünf Jahren ihren ständigen Aufenthalt in der Bundesrepublik Deutschland hat. **Darüber hinaus erwarten wir:** - Eine Weiterbildung zur/zum Informations-Broker (m/w/d) oder Social-Media-Manager (m/w/d) wäre wünschenswert - Erfahrung im Umgang mit Open-Source-Intelligence - Erfahrung im Office-Management - Erfahrung im Umgang mit Analyse- und Monitoringtools sowie im Umgang mit Big Data Research od. die Bereitschaft sich diese Erfahrungen anzueignen - Gute Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität, analytisches Denk- und Urteilsvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein u. -bereitschaft, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit u. Selbstständigkeit, Kooperations- u. Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Weiterbildung bzgl. Spezial-Software \*\*Wir bieten:\*\*Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10 TV -L. - Jahressonderzahlung von zurzeit ca. 74,35 % des Bruttogehaltes - einen krisenfesten Arbeitsplatz - abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet - großzügiger Gleitzeitrahmen - flexible Teilzeitmodelle - fachkundige Unterstützung bei der Einarbeitung - betriebliche Altersvorsorge (VBL) - Vermögenswirksame Leistungen - Urlaubsanspruch von 30 Tagen jährlich - unkomplizierte Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich und Einbringen von Erholungsurlaub. **Unsere Werte** Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt Menschen in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung od. der sexuellen Identität. Bewerberinnen oder Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse u. Fertigkeiten, die durch Familienarbeit od. ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des LGG berücksichtigt.\* \*Das Polizeipräsidium Westpfalz unterstützt die Vereinbarkeit von Familie u. Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der stellenspezifischen Anforderungen entsprochen werden kann. \*\*Wichtige Informationen:\*\* Eine Einstellung in den öffentlichen Dienst des Landes Rheinland-Pfalz darf nur erfolgen, wenn Sie die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung für Rheinland-Pfalz einzutreten. Auf der Website [https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads](https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads) finden Sie unter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter‘ die Verwaltungsvorschrift ‚Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst‘ (Anlage 1) sowie die ‚Liste extremistischer Organisationen (Anlage 2). Bitte unterzeichnen Sie die Anlage 1 und reichen diese zusammen mit Ihrer Bewerbung (zunächst elektronisch) ein. \*\*Spätestens mit Ablauf der Bewerbungsfrist ist diese im Original vorzulegen.\*\* **Die Berücksichtigung der Bewerbung im Auswahlverfahren ist abhängig von der elektronischen Übersendung der ausgefüllten und unterzeichneten Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 67 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 POG; eine Ablichtung Ihres Personalausweises oder Reisepasses ist beizufügen. Mit der Abgabe der Erklärung stimmen Sie – vorbehaltlich des Vorliegens der formalen Bewerbungsvoraussetzungen – einer Überprüfung Ihrer Person anhand eines Datenabgleichs mit den Datenbeständen u. a. der Polizeien des Bundes und der Länder sowie des Verfassungsschutzes zu, vgl. § 67 Abs. 3 Satz 2 POG. Die Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung finden Sie auf der Website** [https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads](https://www.polizei.rlp.de/karriere/downloads) unter dem Reiter ‚Für die Bewerbung als Verwaltungsbeamtin/ Verwaltungsbeamter sowie Tarifbeschäftige/Tarifbeschäftigter‘. **Es wird darauf hingewiesen, dass die zu unterzeichnenden Unterlagen im späteren Verlauf des Auswahlverfahrens im Original vorzulegen sind.** **Wenn Sie sich bewerben wollen:** Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Prüfungs-, und Arbeitszeugnisse) sowie der vorgenannten unterzeichneten Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst und die Zustimmungserklärung nebst Ablichtung von Personalausweis oder Reisepass bis zum 26.06.2026 per E-Mail, unbedingt als zusammenhängende PDF-Datei mit einer Gesamtgröße von maximal 5 MB, an [ppwestpfalz.pv3.Bewerbung@polizei.rlp.de](https://mailto:ppwestpfalz.pv3.Bewerbung@polizei.rlp.de) Ebenfalls möglich ist eine Bewerbung über die Portale [https://karriere.rlp.de/](https://karriere.rlp.de/) oder [https://interamt.de/](https://interamt.de/). Bewerbungen, die über andere Portale eingehen können nicht berücksichtigt werden. Alternativ können Sie sich auch auf dem Postweg bewerben an folgende Anschrift: \*\*Polizeipräsidium Westpfalz, \*\*PV 3, Logenstraße 5, 67655 Kaiserslautern Die Bewerbung ohne Bewerbungsmappen od. Folien einreichen. Eine Rückgabe erfolgt nur bei Übersendung eines ausreichend frankierten Umschlags. **Bitte beachten Sie, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist nur vollständige Bewerbungen, die neben den üblichen Unterlagen auch vorgenannte Belehrung über die Pflicht zur Verfassungstreue im öffentlichen Dienst und die Zustimmungserklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung enthalten, im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Es werden von uns keine Unterlagen nachgefordert.** Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird garantiert. Bei Angabe einer E-Mail-Adresse erfolgt die gesamte Kommunikation ausschließlich auf dem elektronischen Weg. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können grundsätzlich nicht erstattet werden.
Polizeidirektion Kaiserslautern

Kontaktdaten:

Polizeidirektion Kaiserslautern Recruiting-Team

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Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Polizeidirektion Kaiserslautern

Wenn du auf der Website von Polizeidirektion Kaiserslautern stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Polizeidirektion Kaiserslautern erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Polizeidirektion Kaiserslautern vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.