Sachbearbeitung Infrastruktur und Datensicherung

• Sachbearbeitung Infrastruktur und Datensicherung (m/w/d)
• Start: ab
• Anstellungsart: Vollzeit
• Gehalt: EG 11 TV-L, 39 Std./Wo.
• Arbeitsort: Enkenbach-Alsenborn
• Aufgabenbeschreibung
• Planung, Aufbau und Wartung der Server sowie der Infrastruktur (DSL-Netz und Sonder-Netze) in allen Liegenschaften des PP WP.
• Betreuung des VM-Ware-Clusters, der Notstrom- und Netzersatzanlagen an Servern sowie des Backup-Servers inklusive Speichereinheit und Bandsicherungs-Einheiten.
• Planung, Installation, Aufbau und Überwachung aller Server im Zuständigkeitsbereich des PP WP.
• Begleitung und Unterstützung des LDI beim Aufbau, Wartung und Pflege des technischen Übergabepunktes des VPN-Polizei in allen Liegenschaften.
• Übernahme von Soft- und Hardware Problemen der System- und Anwenderbetreuung für den Bereich des Second-Level-Supports sowie die verantwortliche Weitergabe von Fehlern bei Hard- und Software und Problemen an das PP ELT.
• Datensicherungen und Virenschutz
• Erstellung und Bearbeitung von Datensicherungs- und Backupkonzepten sowie Ausfallszenarien gemäß Sicherheits- und Qualitätsvorgaben.
• Selbstständige Planung, Installation und regelmäßige Überwachung aller Backup-Systeme im Zuständigkeitsbereich sowie Einweisung der System- und Anwenderbetreuer in die Backup-Einrichtungen.
• Selbstständige Durchführung von Sicherungen, revisionssichere Rücksicherungen mittels Fachverfahren.
• Einrichtung und Betreuung der zentralen Antivirensoftware sowie Nachverfolgung und Aufklärung von Viren- und Malware Ausbrüchen auf PC-Systemen, Notebooks und Servern sowie deren Bekämpfung.
• Planung und Einrichtung der sicheren DSL-Anbindungen, Durchführung der besonderen Einweisung für den Bezirksdienst in den betroffenen Verbandsgemeinden.
• Vergabe und Dokumentation von besonderen Berechtigungen im Active Directory (AD), die nicht durch System- und Anwendungsbetreuung erfolgen dürfen.
• Beantragung, Vergabe und Dokumentation von besonderen Berechtigungen, die nicht durch System- und Anwendungsbetreuung erfolgen dürfen.
• Anforderungsprofil
• Bachelorabschluss oder vergleichbarer Abschluss (z.

Diplom (FH)) in Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (z.

Wirtschaftsinformatik, IT‑Sicherheit, Angewandte Informatik, etc.).

• Fundierte Fachkenntnisse im IT‑Betrieb und der Systemadministration sowie die Fähigkeit zur eigenständigen Bewertung komplexer Sachverhalte.
• Vielseitige und tiefgehende Fachkenntnisse in der Anwendung von Standard‑ und Fachverfahren:
• Microsoft Windows Server, Clients, Office, SQL, Sharepoint.
• Linux‑Server und Clients.
• Backup Exec, Virtualisierung (VMware, Hyper‑V).
• Administrationssoftware (Empirum, Matrix).
• Polizeiliche Anwendungen (zentral gehostet).
• Active‑Directory‑Verwaltung, Viren‑ und Spamschutzsysteme.
• Umfassende Kenntnisse zu Server‑ und Clientarchitekturen, Netzkomponenten (Switches, Router, Gateways) sowie Infrastruktur‑Grundlagen (Notstrom‑, Redundanzsysteme, strukturierte Verkabelung).
• Erfahrung im Bereich Datensicherung, Wiederherstellung und Speichermanagement.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1).
• Das Einverständnis zu einer Sicherheitsüberprüfung nach den Bestimmungen des LSÜG setzen wir im Fall einer Bewerbung voraus.

Die Sicherheitsüberprüfung erfordert außerdem, dass die zu überprüfende Person bereits seit fünf Jahren ihren ständigen Aufenthalt in der Bundesrepublik Deutschland hat.

• Wir bieten Ihnen
• Eingruppierung bis zur EG 11 TV‑L.
• Jahressonderzahlung von zurzeit ca. 74,35 % des Bruttogehalts.
• Einen krisenfesten Arbeitsplatz.
• Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet.
• Großzügiger Gleitzeitrahmen.
• Flexible Teilzeitmodelle.
• Fachkundige Unterstützung bei der Einarbeitung.
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL).
• Vermögenswirksame Leistungen.
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen jährlich.
• Unkomplizierte Möglichkeit zum Arbeitszeitausgleich und Einbringen von Erholungsurlaub.
• Unsere Werte

Das Land Rheinland‑Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen.

Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Bewerberinnen oder Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Das Polizeipräsidium Westpfalz unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

#J-18808-Ljbffr